回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇という有給とは別の休暇と、その先に使えるお金を配布された。
ただ、その休暇は毎年リフレッシュされてしまうため、有給を使う代わ...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社原宿サン・アド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原宿サン・アドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社原宿サン・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇という有給とは別の休暇と、その先に使えるお金を配布された。
ただ、その休暇は毎年リフレッシュされてしまうため、有給を使う代わ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は普通です。広く一般的なそれとほぼ変わりありません。
ただ、会社がサントリーをメインクライアントに持っているため、サントリーが展開しているドリ...続きを読む(全188文字)
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一応なにかあったけど、ほとんど利用していない。
よくある社員優待みたいなのより、自分で好きなのを探して旅行したり、遊んだりするほうがいいので。
ただ、...続きを読む(全173文字)
【良い点】
サントリーの製品が月に1回程度、安く買える制度があります。また、サントリーのグループ会社なので、サントリー絡みの福利厚生などはしっかりしている...続きを読む(全195文字)
【良い点】
労働時間には厳しくなり始めた。マネジメントによって、前のように無理した働き方はだいぶ減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に根拠もなく黒字が拡大する・事業が成長するような計画を描いていて、それを各事業部に強要し...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年12月28日【良い点】
車内の空気はとても自由
何時に言ってもいいし何時に帰っても良い。
その代わりやらないといけないことをしないと収入は0.
周りの人に気を使える人...続きを読む(全479文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
必要な福利厚生は整っており、生活する上では困らない。給料も平均よりやや上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年に1回の面談で給与交渉が可能です。所属する部署の部長と課長クラスとの面談、希望すれば役員クラスとも面談ができるため、非常に風通しの良い環境...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は所得しやすく、繁忙期を除けば残業も少ないため、働きやすい職場環境でした。また、会社全体で休暇に対しての理解は高く、プロジェクトの進...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
案件はつねに稼働しているため、自身のスキルアップには非常によい環境です。とくにクリエイティブのスキルが高いメンバーが多いこと、部署をこえて相...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントの案件が多いこと、1つのプロジェクトにしっかりとチームを組んで対応するため、クライアントの問題解決にむけて、チームでア...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リソース不足が一番の原因。数年前から実力のあるクリエイターが次々と辞めてしまったため、提供できるクリエイティブの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通のキャリアでは体験できないことをこの業界、会社では味わえるのが良いと思います。また、自分がプロモーションで手がけた商品を巷で見かけた時が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数年前に賃金制度制度が改定されたことで若手社員の給与レンジは大幅に改善されたと思います。(同業他社と比較してもそこそこ良い待遇になったと思い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のやるべきことを果たせていれば、自由に休みはとれる環境です。たた有休申請はオンラインで行え、申請却下されることはほとんどないため、休みは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の人間関係はゆるく、体育会系のような厳しい人間関係が苦手な方には非常によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、あまり社内の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
広告制作会社としては比較的高い給与水準ではないかと思う。
昇給も定期的に少しずつではあるが着実に上がるので、堅実な印象。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝のお休みなので、しっかり休めました。3ヶ月に一回はキックオフ(決起会のようなもの)があり、それには全社員参加必須で、1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い社員が多いので比較的に距離は近いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ遠方から通うことになっても交通費も上限があり、毎...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特段真新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいです。
それ以外は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は基本的にはもらえません。
それ以...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
会社が新宿駅なのでハードルは高い。
退職金はなし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約なので当然何もなし。
その上支給額がふざけてるので生活は本当にキツい
社員になれれば多少楽になると思...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
交通費など基本的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしも多いが、住宅手当はない。
退職金も、事務の場合は正社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取りやすいの本当に助かってた!入社したてでも普通に使えるし、周りの目も気にならない。オフィスがきれいで、リフレッシュルームもあるから気分...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
大手会社であるのでやはり待遇は良い。Benefitやインフルエンザワクチン、会社に歯医者や内科の設置など。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的にすべて整っているので、これから入社される方は特に心配する必要はないと思っております。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社原宿サン・アド |
|---|---|
| フリガナ | ハラジュクサンアド |
| 設立日 | 1975年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大井邦生 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
| 電話番号 | 03-6450-5805 |
| URL | https://h-sunad.co.jp/ |
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