クレオの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全290件）

【良い点】
女性の役員もいるので活躍はしやすい環境であると感じる。時短勤務もできるので、子どもがいる方は柔軟に働いている印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒3年目あたりまでは業務量に対して給与が良く、非常にコスパ良く働ける点。若手のうちは待遇に不満を感じにくいと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

【良い点】
興味がある業界、企業の仕事での提案により案件が受注できたとき、成果物が形になったときの達成感ややりがいは大きいものがある。代理店の為、提案の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
最近、フレックス勤務に変更になり、柔軟な勤務が可能になった。
また、定時は9時〜17時半までで15時から15分休憩があるため勤務時間が少ない...続きを読む(全213文字)

【良い点】
セールスプロモーションが、基本のため紙媒体の販促物を強みとしてきました。近年、業界全体的にデジタル化が進む中、クレオも対応していますが、まだ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
有給休暇の取得しやすさは非常に良い点だと感じます。基本的に、事前に申請さえすれば希望通りに休暇を取得することができ、上司や同僚から反対された...続きを読む(全283文字)

【良い点】
良い意味でのギャップとして、未経験の分野でも積極的に仕事を任せてもらえる文化があります。もちろん責任は伴いますが、「まずはやってみよう」とい...続きを読む(全303文字)

【良い点】
小さな子供がいる女性が多く、子育てへの理解がかなりあると感じた。育休産休がとりやすく、産休後に復帰される方も多い。男性が育休を取るパターンも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期は無理をする必要もありますが、休みたい時を事前に抑えておけば比較的自由に休みはとりやすいです。業務が落ち着いたときは定時で帰ったり、有...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社5年目までは月1万5千円の住宅補助があった。ベネフィット・ワンが活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が6年目以降...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎年若干上がりますが、上り幅は大きくありません。ボーナスは年々割と上がる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標の達成...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・評価レンジがなくなり基準が不明瞭になった
・チーフ職場の昇格が4年目が一般的だったが、上が詰まっている関係で6...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与制度の不明瞭さ
・適正な評価を得られない
仕事ができるプロパー社員よりも未経験の中途社員のほうが上の役職、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休は男女問わずしっかり取れている印象
復帰後も時短勤務など制度を使えばしっかりプライベートの時間を確保できる
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
3,4年目でも裁量が大きく成長できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一方5-10年目でも業務の幅が広がることは少なく大...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ナショナルクライアント案件など大きなクライアントの仕事を請け負える
【気になること・改善したほうがいい点】
業務幅は狭いため、一周すると身に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時短勤務などママさんなどは15,16時にはしっかり時短が成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の個人差が大きい
優...続きを読む(全139文字)

【良い点】
とにかく社員の人柄は良かったです。
退職の懸念はここと言っても過言ではないと思います。
社員間の距離は近く、役員レベルともフランクに話すこと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社説明会で感じた社員の人柄の良さはその通りであることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会で感じた社員の人柄の良さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時短勤務や育休などはちゃんと取れている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に未婚の方は男女関係なくかなり残業時間がある...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与面がもう少し良くなるといいと思います。スムーズに辞められることは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はもう少...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は多く、職場の比率は所属や支社によっても異なるかもしれませんが、おおよそ男女比で半々ではないかと思います。その分、役職付きの女性、マネジ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
各職種によって異なるが、勤務体制が改善されてフレックスや在宅、時差などが気軽に使用できる環境にある。年々フレックスのコアタイムが短くなったり...続きを読む(全441文字)

【良い点】
一時期廃止されていた、グレード制が復活し次のステップや給与面が明確になっため、将来がイメージしやすくなった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とにかく社員の人柄はかなりいいです。
人で困ることはほぼ無いと思っていいと思います。一部例外はあるとしても、かなり少ないので和気あいあいとし...続きを読む(全216文字)