クレオの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
各職種によって異なるが、勤務体制が改善されてフレックスや在宅、時差などが気軽に使用できる環境にある。年々フレックスのコアタイムが短くなったりな...続きを読む(全441文字)

【良い点】
一時期廃止されていた、グレード制が復活し次のステップや給与面が明確になっため、将来がイメージしやすくなった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給や、半休はかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化は致し方ない部分もありますが、引き継ぎなどを自分で管...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与は必ず年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は若干不明瞭、かつ上席次第な部分はあります。
チーム、部署での予算目...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく社員の人柄はかなりいいです。
人で困ることはほぼ無いと思っていいと思います。一部例外はあるとしても、かなり少ないので和気あいあいとした...続きを読む(全216文字)

【良い点】
積極的にデジタルへの取り組みはしています。
総合広告代理店として、提案の幅は広く持てますが、担当するクライアントによっては、既存案件をとにかく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
「この度、自己成長とキャリアの更なる発展を目指し、退職を決意いたしました。現在の職場では多くの貴重な経験を積むことができ、深く感謝しております...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働いてる人がいい人が多いので、多少大変さや不満があってもなんとか働くことができた。組織として支えるための基盤はある程度しっかりしてるように感じ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
本当に良い人、人としてみてくれる人が多い。放置されることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人は減ったらしいが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
多くの社員が産休や時間勤務を活用してうまく働いていたように感じた。特に不満に感じるようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな？という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。

また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)