ルームズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は都内でも低い方だと思います。生活するので精一杯でした。賞与の計算式は明確になっていると聞いたのですが、複雑...続きを読む(全239文字)

【良い点】
売上が賞与に反映されるのでしっかりもらえる。年収は現状悪くない方なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女だからという区別はないので、振られる仕事に違いはない。営業数字取れれば上にいける可能性は大いにある。
産休育休後戻って働いている人もいる。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
法人営業
自分の売上がきちんと賞与へ反映される。
番組側
携われていること自体が楽しかったりするのと、PRとして活動ができた時の喜びがある。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
メディアに関わっている会社としては、定時退社が可能で土日祝休みなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、残業もあ...続きを読む(全148文字)

女性が多い職場で、親切な人が多い。支えあえる環境だと感じました。続きを読む(全32文字)

業務に関する研修やレクチャーはしっかりあります。営業初心者も、基本的なことが身につくと思います。が、それ以上のスキルは得る機会がありません。続きを読む(全70文字)

残業はほぼありませんでした。親切な人が多く働きやすい環境だと思います。基本的な営業スキルは身につくと思いますが、それ以上のスキル習得は業務の中では得られ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社としての利益を考えると、社員へかなり還元してくれていると思います。ボーナス以外にも、何かイベントがあるとお小遣い程度ですがポチ袋をもらう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外部との関わりが多いため、コミニュケーション能力はつく。初対面の人でも車で1日同行したりだとか、営業の部分でも新規電話アポからの対面で商談の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。満足...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生自体ほぼない。強いてあげるならオフィスにフリードリンクがある。ある年齢以上で健康診断の一部オプションが会社負担になる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
マッサージルームがあり、誰でも利用することができる。
飲み会の費用が少し出る。
会社内のイベントが多く、イベント付きも多い印象です。
【気に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助や家賃補助といった居住面のサポートは実質ありません。会社の持ち株制度はありますが、会社の将来の成長性を考...続きを読む(全105文字)

【良い点】
NTT関連の福利厚生を一部受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、若手社員でオフィス近辺に住むのは難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務時間は、基本的に土日祝日が中心で、1日あたり6-7時間程度の勤務が多かったです。イオンなどの商業施設の営業時間に合わせたシフトになるため...続きを読む(全394文字)

【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
何かしら制度を作ろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
最低限あるだけかと思うが、使ったこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)