回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生月にバースデー休暇、
お休みをたくさん取るとリフレッシュ休暇、結婚休暇など、お休みはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ルームズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルームズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生月にバースデー休暇、
お休みをたくさん取るとリフレッシュ休暇、結婚休暇など、お休みはたくさんあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社会保険等の基本的な制度はもちろん完備されています。社内制度については、現場の声を反映させようとする動きが見られ、少しずつ改善されている印象...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が多く、残業も少ないです。
有給は取りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から2ヶ月間、社会保険に加入できない...続きを読む(全180文字)
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休暇制度は週休2日で、美術の部署などは撮影によって土日に出社するケースもたまにありました。
労働時間も特に遅くなるという事はなく、皆平均8時頃には帰宅...続きを読む(全162文字)
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休暇はとれますが時期がきまっているのと、個人の載量にも関係してくるこので、要領の良い方であればある程度何とかなると思います。
ただし決まった月にしかと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属される部署に寄りますが、基本全員が営業をさせられます。(営業を特化する部署もありますが。)
営業が得意な人は向いていると思います。営業を...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署に寄ります。
部署によっては在宅ワークでき、残業もなく、当たり前ですが休みも休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は毎日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業をしない部署にいますが、何かと理由をつけて結局ノルマをつけられます。
色んな人に話しますが、
そうなるってわかってたじゃんと言われます...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ドラマを主軸に営業をするので、
ドラマや映像作品が好きな人は実際に作品に携われるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、今在籍している役職者より上のベテラン女性社員は在宅ワークできますが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
テレビドラマとアパレルという、他にあまり無い仕事のため、ここでしかできない経験ができることが良い点だと思う。
自分が担当しているブランドの衣...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
商品をどのように周知し、購買に繋げるのかというPRの基本に携わりたかった。実際にはクライアント商品をテレビドラマに映すということ自体がPR手...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
評価については、結果だけでなくプロセスも含めて多角的に見ていただける傾向にあります。定期的な面談を通して自分の課題や目標が明確になるため、モ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量が大きく、自ら考えて行動できる方には非常にやりがいのある環境です。お客様のニーズを汲み取り、最適な提案ができた際に直接感...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署や時期にもよりますが、会社全体として残業を減らそうという意識は感じられます。以前に比べると休日もしっかり確保できるようになり、プライベー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
交通費は全額支給され定期代が確実に支給されます。健康管理体制も手厚く、ストレスチェックの実施や医師による面接指導が徹底されています。社内外に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は一通り整っており、働きやすい環境をつくろうという会社側の姿勢は感じられます。制度を活用しながら働ける点は良いと思います。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
書籍は部署経費で購入可能。在籍時はウェビナーを受けることもできたため、やる気がある人、自分でどんどんスキルをつけていきたい人にはもってこいの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員だったためボーナスはありませんでしたが、ギブというインセンティブが業績目標達成すると支給されていました。
目標設定もしっかり設けられ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在籍当時、基本的な福利厚生や社内制度は整っていたと思います。また、社員同士のコミュニケーションや交流を促すための取り組みもあり、社内のつなが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生として、毎月10000円まで外食手当がつくので、それを利用して担当店舗にご飯を食べに行き、関係性を築いたりアポを取ったり等していまし...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないものと思った方がいい。満足している人は見たことがないです。時短勤務制度などは使われている印象がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員が利用できる福利厚生がいくつかあり、日々の働きやすさにつながっていました。社内で社員同士が交流する機会もあり、部署が違う人とも話すきっか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直思いつかないですが、駅から社員専用のバスに乗れます
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線代はでませんし、本社勤務だと住宅手当も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生がいいと正直思えない。会社独自の制度とか、面白みも一切ない。
世界一幸せな・・とか会社の目標に掲げているけど、どこにそんな気概がある...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社ルームズ |
|---|---|
| フリガナ | ルームズ |
| 設立日 | 1998年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 川口真司 |
| 本社所在地 | 〒160-0005 東京都新宿区愛住町23番2ベルックス新宿ビルⅡ |
| 電話番号 | 03-3352-5100 |
| URL | https://www.c-rooms.co.jp/ |
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