この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマがあり、達成すると一定の評価を得られる。それ以外はほぼ年功序列による。全体の業績は安定しているので、一定の昇給もある。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
株式会社メンテックカンザイ 報酬UP
株式会社メンテックカンザイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマがあり、達成すると一定の評価を得られる。それ以外はほぼ年功序列による。全体の業績は安定しているので、一定の昇給もある。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスケジュールの調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日遅くまでサービス残業。土日祝日も仕事。全体的にそうなので、慣れ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格手当ては、同業他社(同じ地方独立)と比べ、しっかりしているので、取得意欲のある人には励みになるとおもいます。逆にいえば、正社員以外の非正...続きを読む(全172文字)
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給与に関しては毎年数百円であるがアップしていく。大幅なアップは役職が上がる場合にしかないようである。大学の新卒の場合は3年で主任、6年でマネージャーと昇格...続きを読む(全973文字)
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支店勤務になり残業が多くなった。残業は残業代が出ない、残業を強要することはないが、雰囲気的に残業してけみたいな感じ。職長が言うには、残業はしてけとは一切言...続きを読む(全184文字)
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私のいた職場は支店長も職長も、資格らしい資格は持っていなかった。これで管理会社の管理職かよ。と思ったが資格を持つ古い作業員がいたので、それで何とかやりくり...続きを読む(全225文字)
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支店や営業所では、能力があろうとなかろうと仕事が多いのは当たり前という。土日休日に無給で出勤する営業も多くいた。それなりに歩合で給料は上がっていくが、営業...続きを読む(全245文字)
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本社と支店の中間管理職が若いせいか、そのすぐ下の現場監督クラスの話しか聞かない。そのため現場の問題点を隠ぺいする体質が当たり前になっていた。契約会社である...続きを読む(全194文字)
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いろいろなタイプのお客様や従業員と接することができ、本当に多くの勉強・試練・感動・学びなどを経験することができます。仕事がうまくいった時の達成感、うまくい...続きを読む(全195文字)
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私自身が所属していたのは東京支店であり、他の静岡にある各支店のことは解りませんが、同族系企業ということもありそういった面々が大きく幅を利かせています。私が...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社メンテックカンザイ |
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フリガナ | メンテックカンザイ |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,664人 |
売上高 | 49億8883万6000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大滝郁子 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18番1号サウスポット静岡4階 |
電話番号 | 054-280-2677 |
URL | https://www.mentec-k.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。