メンテックカンザイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
頻度は忘れたが、定期購読させられてる自己啓発雑誌の自分で選んだテーマについて発表会がある。確か週一の頻度だったような記憶です。
仕事を途中で止...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自由はある。
暇な時は漫喫で寝ててもいい。
ただ任せられる分、周りのフォローはほぼないのが社風なので覚悟が必要。
勉強したければ資格も取らせて...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日勤務もかなりある。代休は意識して業務調整すれば取れる。全ては自己責任。ただ休日も現場からの電話に追われて、1日終わる日もある。それも自己責...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場管理が仕事と聞いていたので、毎日清掃の代務することになるとはまったく思ってなかった。未経験で入社したので、そんな業界あるあるを知らなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人手不足でパートのおばさんに振り回される毎日に心を病む人が多い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
支店長の力量が高く大幅に業務改善されている。営業職は現場のスタッフが休むとどうしても自分が代わりに作業に入らないとならず早朝や夜間の仕事と日中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色んな人と接することができる。
コミュニケーション能力が高まる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
資格手当の対象がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
難関資格でも月数千円のため、難関資格はもう少し金額をあげてもいいのかなと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社長が女性なこともあり、家庭の事情を考慮してくれるので営業職の女性には優しい会社だと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
同僚の人間関係がかなり良い。続きを読む(全20文字)

【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)