メンテックカンザイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
頻度は忘れたが、定期購読させられてる自己啓発雑誌の自分で選んだテーマについて発表会がある。確か週一の頻度だったような記憶です。
仕事を途中で止...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自由はある。
暇な時は漫喫で寝ててもいい。
ただ任せられる分、周りのフォローはほぼないのが社風なので覚悟が必要。
勉強したければ資格も取らせて...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日勤務もかなりある。代休は意識して業務調整すれば取れる。全ては自己責任。ただ休日も現場からの電話に追われて、1日終わる日もある。それも自己責...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場管理が仕事と聞いていたので、毎日清掃の代務することになるとはまったく思ってなかった。未経験で入社したので、そんな業界あるあるを知らなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人手不足でパートのおばさんに振り回される毎日に心を病む人が多い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
支店長の力量が高く大幅に業務改善されている。営業職は現場のスタッフが休むとどうしても自分が代わりに作業に入らないとならず早朝や夜間の仕事と日中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色んな人と接することができる。
コミュニケーション能力が高まる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
資格手当の対象がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
難関資格でも月数千円のため、難関資格はもう少し金額をあげてもいいのかなと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社長が女性なこともあり、家庭の事情を考慮してくれるので営業職の女性には優しい会社だと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
同僚の人間関係がかなり良い。続きを読む(全20文字)

【良い点】
賞与は年に夏と冬に2回あるが、ボーナスと言える額ではない。
年齢層は比較的高い印象だが、若くてもリーダーになれるしキャリアアップは見込める。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイトとはいえ、時給をあげでもらえたので、働き方は見てくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は毎日のように...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本給は決して低くないと思います。ですが、仕事量に対して割に合わない気がします。ボーナスもありますが年間2ヶ月分しか貰えないので期待できない。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一人暮らしもできるぐらいの給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いがつく仕事によっては給料と業務内容が見合ってないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
セコムに吸収されたことで経営の改善が少しずつ見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない手当をたくさんつけて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ禍では特別賞与が何で60万円近く支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の公正さにかける。
定性部分は公開されてい...続きを読む(全490文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べると少ないですが、派遣事業上しょうがないところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、基本給...続きを読む(全179文字)