この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由を伝えると、応援してくださった。上司の理解が非常に良い環境ではたらくことができました。退職のむねを伝えてからも、態度や接し方も変わるこ...続きを読む(全182文字)
ALSOKライフサポート株式会社 報酬UP
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【良い点】
退職理由を伝えると、応援してくださった。上司の理解が非常に良い環境ではたらくことができました。退職のむねを伝えてからも、態度や接し方も変わるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅てあてなどがないため、福利厚生がいいとはいえないかもしれない。コロナの中でもボーナスカットなどはなかったのでその点は非常によかった。さまざ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日休みで、残業もほとんどない。主婦のかたが多い為、みなさん家庭をだいじにされている。仕事にも熱心でチームワークがとてもよいと思いました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は会議等以外は殆どなく、自分自身で組み立てて仕事することができる。上司からも残業を強要されるような風土はなく、ライフワークバランスは図れる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休、産休がしっかり取れること。育休明けで仕事復帰し、時短勤務している従業員も少なからずいる。女性が多い業界なので、働き方改革は進められている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナス年2回と年度末賞与1回。基本給×2.5ヶ月分程度。毎年4月に昇給あり、最大5000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全181文字)
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入社すると約一週間の社員研修があり、職種・雇用形態に関わらず全員座学と介護実習をうけます。
正社員になるには非正規雇用を1年以上経過してから行われるテスト...続きを読む(全296文字)
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介護業界自体、超高齢社会と言われる時代において、ますます需要が増えると思われます。
その中でも、親会社が京阪電鉄100%というのは非常に強みではないでし...続きを読む(全427文字)
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介護という業界ゆえか、全社的に人柄が温かい人が多く、男女格差などもありません。
産休・育休・介護休暇なども取りやすく、戻ってくる女性社員も多いです。
...続きを読む(全416文字)
会社名 | ALSOKライフサポート株式会社 |
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フリガナ | アルソックライフサポート |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 309人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲村泰伸 |
本社所在地 | 〒573-1121 大阪府枚方市楠葉花園町14番10号 |
電話番号 | 072-868-0321 |
URL | https://lifesupport.alsok.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。