内定した学生の就活速報
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ALSOKライフサポート株式会社
ALSOKライフサポート株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ALSOKライフサポート株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したALSOKライフサポート株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したALSOKライフサポート株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月3日【良い点】
退職理由を伝えると、応援してくださった。上司の理解が非常に良い環境ではたらくことができました。退職のむねを伝えてからも、態度や接し方も変わるこ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月3日【良い点】
住宅てあてなどがないため、福利厚生がいいとはいえないかもしれない。コロナの中でもボーナスカットなどはなかったのでその点は非常によかった。さまざ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月3日【良い点】
土日休みで、残業もほとんどない。主婦のかたが多い為、みなさん家庭をだいじにされている。仕事にも熱心でチームワークがとてもよいと思いました。
【...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月30日【良い点】
女性の多い職場なので、主婦など子供のいる家庭では、子供のことなども考慮してくれて働きやすいとおもいます。
人間関係も良好です。
有給消化もスム...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年12月8日【良い点】
残業は会議等以外は殆どなく、自分自身で組み立てて仕事することができる。上司からも残業を強要されるような風土はなく、ライフワークバランスは図れる...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年12月8日【良い点】
育休、産休がしっかり取れること。育休明けで仕事復帰し、時短勤務している従業員も少なからずいる。女性が多い業界なので、働き方改革は進められている...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年12月8日【良い点】
ボーナス年2回と年度末賞与1回。基本給×2.5ヶ月分程度。毎年4月に昇給あり、最大5000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年4月7日【良い点】
福利厚生だけは、いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と全然違う。求人内容に書いてあることは、もうさせないと言われた。意味が...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年12月11日入社すると約一週間の社員研修があり、職種・雇用形態に関わらず全員座学と介護実習をうけます。
正社員になるには非正規雇用を1年以上経過してから行われるテスト...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年6月3日介護業界自体、超高齢社会と言われる時代において、ますます需要が増えると思われます。
その中でも、親会社が京阪電鉄100%というのは非常に強みではないでし...続きを読む(全427文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月06日
この先の警備の仕事を担うということは、...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年03月06日
セコムと二代巨頭な所はあるが...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年03月06日
一般的な評価制度で年...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年03月06日
配属先が遠ければ寮などに住めるらしいが...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年03月06日
呼び出しがあれば、駆けつ...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2023年04月14日
【社員から聞いた】説明会による情報では、警備部門で役人や有名人の安全な活動を支援することや、デジタルセキュリティ技術の開発により、家庭の防犯に貢献できる場面でやりがいを感じる社員の方が多いようでした。不幸にして事件が発生した場合には、早期解決にも一役買うことができる点も、達成感が得られる場面の様です。 【イベントや選考を通して感じた】安全な日常を守るという役割は、警備業界ならではやりがいの感じ方ではないかと思います。
投稿日: 2023年04月14日
【社員から聞いた】近年では、遠隔的な防犯技術の研究開発に力を入れているようです。お年寄りや子供の状況をリアルタイムで外出先から把握したり、建物の施錠状況を更新するシステムの需要が増えているため、今後の方針としては、最新のAI技術や解析度の高いカメラなどについて、独自製品の導入を進めていくようです。人口減少やヘルパー不足などにより、事業拡大が見込まれるため、今後しばらくは展望もよいと思われます。
投稿日: 2023年04月14日
【社員から聞いた】入社前は警備専門の企業というイメージを持っていたが、入社後は安全な日常生活をサポートするサービス企業的な事業が多かったことにギャップを感じた社員の方が多いようでした。連携している大学や電気メーカー等からのアイデアを積極的に取り入れ、自社技術の向上につなげている点も意外に感じられるようでした。 【イベントや選考を通して感じた】警備サービス以外の事業分野が年々拡大しており、入社後にギャップを感じる社員が多いことに驚きを感じました。拡大スピードは他社にはない早さだと思います。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ALSOKライフサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルソックライフサポート |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 309人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲村泰伸 |
| 本社所在地 | 〒573-1121 大阪府枚方市楠葉花園町14番10号 |
| 電話番号 | 072-868-0321 |
| URL | https://lifesupport.alsok.co.jp/ |
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