【自己成長とやりがいが満ちる】【23卒】株式会社京阪百貨店の学生からの評判・口コミ <No.2893>(非公開/非公開)
株式会社京阪百貨店のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月18日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- ES落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【本・サイトで調べた】幅広い年齢層と関わるので、自分の接客スキルでもって、お客様が商品を購入し、「ありがとう」や「またくるね」と言って満足していただけると非常にやりがいに繋がるそうです。また、様々な仕事を任せてもらえるチャンスが数多くあり、若手でもいろんなことに挑戦できるので、そうした様々なことにチャレンジすることによって自己を成長させることができるのもやりがいです。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】京阪百貨店は一般的な百貨店とは違ってバイヤーが存在せず、売り場の社員一人一人が自ら商品を仕入れて自ら販売しているところは独自の強みです。毎日の接客で得られるお客様の率直な意見に耳を傾けることで、どのような商品・売り場がお客様に求められるのかを常に考えることで、お客様の声をスピーディーに形にしているところは何よりの強みです。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【本・サイトで調べた】女性の職員が多く、管理職にも女性の方がいるので、女性は働きやすいです。女性が多い職場であるがゆえに、産休や育休制度も当たり前に取得することができます。小学校1年までは時短勤務制度が採用されていたり、急な休暇申請にも心よく応じてくれるので、子育てと仕事を両立させることができるので、子を持つ女性も長く働き続けることができます。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社京阪百貨店の学生からの評判・口コミ
小売り(百貨店・スーパー)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年1月27日
投稿日: 2026年1月26日
投稿日: 2026年1月26日
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京阪百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京阪百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンヒャッカテン |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 860人 |
| 売上高 | 244億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 畑中利彦 |
| 本社所在地 | 〒570-0038 大阪府守口市河原町8番3号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 電話番号 | 06-6994-1313 |
| URL | https://www.keihan-dept.co.jp/moriguchi/ |
NOKIZAL ID: 1417794
京阪百貨店の 選考対策
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