京阪ザ・ストアの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
正社員になればいろいろな福利厚生制度が整っている...続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが小売業のため職種によっては土日祝に必ず休めるわけではない。本部勤務であっても年末年始など世間がお休み...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内の雰囲気はあまり良くはなかったですが、正社員の中には明るい人や頼れる人がおられたので、仕事の質問や相談はしやすかったです。また、たまには雑...続きを読む(全213文字)

【良い点】
正社員であればいろんなスキルアップ、キャリアの選択...続きを読む(全69文字)

【良い点】
福利厚生は最低限のものはある。
原則通勤手当は満額出る。
スキルアップサポートもあり、資格が取れればその費用は会社負担。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年2回賞与がある。大体月2ヶ月分ほど。4月にも寸志だが賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制のため若いうちはと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
シフト制なので平日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が頻繁に来る。また、シフトに穴が開くと社員が出る...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お客様から直接感謝されたり、自分に会いに店に来てくれたりするとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては朝早く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社が電鉄なので潰れる心配は少ない。店舗が基本全て駅近にあるので需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の常務、部長は電鉄...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現場社員、上長含めてまともな人は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古臭い価値観がいまだに残っている。中にはパワハラで訴えら...続きを読む(全147文字)