京阪百貨店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
良くも悪くも若いうちから責任のある仕事を任せてくれる職場である。
中堅の社員が少なく、かなり上の世代の人がしていた仕事が突然ノウハウを習得し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
カムバック制度に登録してから辞めると10年以内の再雇用が約束される。
すっぱり辞めるつもりでも一応していく人もいる。
また、時短勤務が終わり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
百貨店の看板を背負っているので福利厚生は充実していると感じていた。
育児時短が小学一年生の夏休みまであるのはとても良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給や従業員割引など、しっかりとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。アルバイトでもしっかりと有給を取ることができ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
早朝に少しだけ働きたかったので、とても良い仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間延長はできなかったので、もっと働きたい人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
求人通りの業務内容だったので、安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷受け業務は早朝勤務のみなので、もっと働きたいと思う方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
3時間ほどの勤務で少しだけ働きたかったので、とてもよかったです。
業務内容も丁寧に教えて頂けて、慣れるまでも早かったです。

勤務時間の延長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
たくさんの荷受けが時間内にこなせると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷受け業務なので、販売業務のアルバイトの方と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アルバイトも交通費全額出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムアルバイトの事をパートナー社員といい正社員とほぼ同じ仕事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後に感じやすいギャップや、実際に働く中での印象の変化はありますか？」と質問させていただきました。
採用担当の方はとても丁寧に答えてくださ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
育児があるので、急なシフトの変更に応じてくださるのはとてもありがたいです。それに対して有給の割り当てを提案してくださったり、お話を理解してく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
生理休暇もあったような記憶があります。特に利用している人はお見かけしませんでしたが。育休や産休もしっかり取れます。店長や本社に女性も多くいま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休育休制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに元の職種に戻れない人が多かった。そのため産休のみ取得し復帰する...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性管理職の方や社員も多いので昇給や昇進も傾向が高いと思います。
産休や育休制度も徹底しており、大手ならではの手厚さと感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の方が比較的多いかと思うので働きやすいかと思います。
女性でも管理職になれるのでキャリアアップを目指している方にはおすすめできます。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、出産後の復帰や育児休業、時短勤務など制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のためのルールが厳...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性でもしっかりと活躍してるイメージ
チーフ職とかはもちろんその上の役職の人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部門とかは基...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多い職場なので周りとの関係を気付くことができれば働きやすい。能力主義ということもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほかの部門の方で産休育休を取っていて、その後は赤ちゃんを連れて挨拶に来ていて、取りやすい雰囲気だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分の職場では女性が多かったので、同性の人が職場にいた方が良いと思う人にとっては良い職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
不明続きを読む(全77文字)