京阪百貨店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
良くも悪くも若いうちから責任のある仕事を任せてくれる職場である。
中堅の社員が少なく、かなり上の世代の人がしていた仕事が突然ノウハウを習得し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
カムバック制度に登録してから辞めると10年以内の再雇用が約束される。
すっぱり辞めるつもりでも一応していく人もいる。
また、時短勤務が終わり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
百貨店の看板を背負っているので福利厚生は充実していると感じていた。
育児時短が小学一年生の夏休みまであるのはとても良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給や従業員割引など、しっかりとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。アルバイトでもしっかりと有給を取ることができ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
早朝に少しだけ働きたかったので、とても良い仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間延長はできなかったので、もっと働きたい人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
求人通りの業務内容だったので、安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷受け業務は早朝勤務のみなので、もっと働きたいと思う方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
3時間ほどの勤務で少しだけ働きたかったので、とてもよかったです。
業務内容も丁寧に教えて頂けて、慣れるまでも早かったです。

勤務時間の延長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
たくさんの荷受けが時間内にこなせると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷受け業務なので、販売業務のアルバイトの方と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アルバイトも交通費全額出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムアルバイトの事をパートナー社員といい正社員とほぼ同じ仕事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後に感じやすいギャップや、実際に働く中での印象の変化はありますか？」と質問させていただきました。
採用担当の方はとても丁寧に答えてくださ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
レジなど女性が多かった。しかし男性の方もいたし仲睦まじくみんなで協力しながら働いていた。トラブル時などはフォローしてくれる人が多くて助かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中年あたりの女性パートさん多めの印象です。
女性の正社員は見たことが無いので分かりませんが、社内向けのポスター等で時折見かけます。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
そこの店舗では女性が多く、またエリアを管理するマネージャーも女性だったため働きやすいと思います。
逆に自分は男性ですが、男性だから困るという...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別関係なく、男性も女性でも問題なく働ける職場だと思います。
そういった働きやすい環境づくりというのは自分もはじめ、みなさん意識的によくして...続きを読む(全159文字)

【良い点】
パートさんたちはほぼ女性。
女性主役の店が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂「御局」が必ず居る。
嫌われれば社員であろうが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の人も活躍できてる職場だと思いますレジや惣菜、鮮魚、青果辺りは女性も一軍で働いています
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい荷...続きを読む(全162文字)

【良い点】
性別を問わず同じ仕事内容だったので特に女性が不利と思うことはなかったし、上司に女性もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職もかなり在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の恨みつらみはある。休憩室ではそんな会話がいっぱい飛び交...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートは殆ど女性なので、分かり合える部分もある。主婦が殆どです。
夜間は大学生が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
おつ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売場はほとんどのスタッフが女性なので、かなり働きやすいと思います。産休や育休取っている人も多いですし、復職後は時短勤務されている方もいます。...続きを読む(全91文字)