京阪百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
給料はそんなに多く無かったように思います。ボーナスは当時はそれなりに頂けたとは思いすが多い方では無いと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多い職場なので友達も出来やすく楽しく仕事が出来ました。
仕事も任される事も多く管理職場に付く人も多いように思います。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があまり多く無かったように思うのでもう少し考慮して頂けるように改善して頂けるるとありがたいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕入れやディスプレイなど任せられる事も多かったのでそれなりにやりがいは感じることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年に2回有給と休みを付けて10連休とれたため海外旅行なども行けたのでリフレッシュできた点はとても良かったと思います。
年に1度会社から無料でバ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
多くはないですが多少のテーマパークや映画チケットなどの福利厚生があったと思います。利用方法も難しくなかったと思うので、良かったと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業を推奨していなかったので、とくに人手不足等でなければ定時でしっかり上がることができたので、前後の予定が立てやすかったです。また、有給休暇も...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ワーママの方や時短の方も多かった為、働きやすい環境ではあると思う。ただ、売り場やセクションによっても異なるので全てがそうとは限らなそう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収は低い。ボーナスもどんどん低くなっていっており、雀の涙ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて評価してほしい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
相談すると話を聞いてくれる方は多い。続きを読む(全24文字)

【良い点】
働く前に本社へ研修へ行き、レジ打ちのやり方や接客の仕方、物の扱い方を学ぶことができます。経験したことで普段スーパーやコンビニで買い物するときに...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修でいろんな百貨店知識を学びます。また定期的に接客に関するセミナーや教育もありますが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様と関わる職業なのでコミュニケーション能力を身につけることができる。お客様の要望に迅速かつ正確に答えられるようになった時にやりがいを感じた続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の面談もふわっとしていて何がどうなのかはわからない。明確なアウトプットはない
スキルアップしたい、キャリアア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育にはかなり力を入れていると思う。入社してから3年はしっかりと面倒を見てくれるので、そこらへんは安心できる環境だと言える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に教育される事が無い代わりに、干渉されたりうるさく言われる事は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をこなしていけばある...続きを読む(全202文字)

【良い点】
３年目に必ず主任試験を受けなければいけないです。そのため、若い方でも活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任試験を本人の意...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ものごとは聞きやすい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様主体のためどうしても日々さまざまなトラブルが起こります。その際のマ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しく、店舗によっては研修に行かせてもらえない人もいます。あと、チーフの考え方に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
わからないことは別途時間を設けていただき、しっかり教えてもらえる。困ったことがあったりしたときもすぐに駆け付けてくれる。
忙しいときは別部署へ...続きを読む(全109文字)