就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社京阪百貨店のロゴ写真

株式会社京阪百貨店 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪百貨店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪百貨店の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価2.3社員・管理職2.5やりがい3.5福利厚生3.6スキルアップ2.46
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

京阪百貨店の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.0社風・文化3.2やりがい3.5福利厚生3.2スキルアップ3.56
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京阪百貨店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやす...続きを読む(全236文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

お客様の生の声を聞いて、食品の仕入れを社員がしていたり、やることが多そうで早くキャリアアップ目指せるとおもう。続きを読む(全55文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体系は会社側も組合側も一緒になってやろうという想いがあり、セミナーや研修
、通信教育等の面でバックアップ体制は整えられている。社内、社外...続きを読む(全243文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからチャレンジさせてもらえる。もちろん、責任も課せられるが成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く...続きを読む(全191文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、主に叩き上げです。
研修はありますが、実務は現場に任せてぶっつけ本番です。
合う人には合うと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員のキャリアアップに力を入れている風潮がある。年齢に関わらず責任ある立場で活躍したい人には向いていると思う。また販売員にバイヤー業務を...続きを読む(全196文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的人間関係も良く働きやすいて思う。上司に気に入られさえすれば能力がなくても昇進できる点。転勤もなく大阪に根付いて働きたい人には良い企業だ...続きを読む(全180文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでの仕事でしたが、自分次第で仕事の幅が広がります。野菜の品出しから、商品の並べ方、接客、ギフトラッピング、など先輩方も丁寧に指導してくださりま...続きを読む(全229文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は2日ふらいで終了しました。それからすぐに現場で教えられました。おそらくそちらのほうが覚えるのも早かったんじゃないでしょうか。職場は女性社員の方が多...続きを読む(全200文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量が多く、慣れるまで大変でしたが、経験を積んでいくうちに、仕事のやりがいを見いだせたと思います。またシフト制ということもあり、なかなか希望の日が休め...続きを読む(全171文字)

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
25年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒では入社時に3ヶ月程度の研修があり、充実していたと思います。
特に一週間ごとに売場を体験する機会が一ヶ月程度あり、適性や百貨店を
理解する意味で...続きを読む(全185文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

京阪百貨店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に仕事を持ち帰ったり、休日に出勤するようなことはありませんでした。
定期的に長期の連休が取れる点では旅行は行きやすかったりしたので良かったです。続きを読む(全79文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NTNテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に合格すると社長賞として1〜10万円頂ける。
資格を取ったからと言って、給料が上がるとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京阪百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京阪百貨店
フリガナ ケイハンヒャッカテン
設立日 1983年4月
資本金 15億円
従業員数 860人
売上高 214億9500万円
決算月 3月
代表者 辻良介
本社所在地 〒570-0038 大阪府守口市河原町8番3号
平均年齢 42.7歳
電話番号 06-6994-1313
URL https://www.keihan-dept.co.jp/moriguchi/
NOKIZAL ID: 1417794

京阪百貨店の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。