回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトも交通費全額出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムアルバイトの事をパートナー社員といい正社員とほぼ同じ仕事...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京阪百貨店
株式会社京阪百貨店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪百貨店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
アルバイトも交通費全額出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムアルバイトの事をパートナー社員といい正社員とほぼ同じ仕事...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料はそんなに多く無かったように思います。ボーナスは当時はそれなりに頂けたとは思いすが多い方では無いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は低い。ボーナスもどんどん低くなっていっており、雀の涙ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて評価してほしい。続きを読む(全75文字)
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基本給は一般的であると思います。
昇給は成績により毎年ありますが、大幅な昇給自体は社内のランクを上げないと難しいです。
なかなか昇給が難しい環境なので、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
不透明で業績が下がり続けているが、何とかボーナスは出すようには頑張っているとは思う。
もちろん、ボーナス額は3ヶ月分から2ヶ月分に減ってはい...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、給料が上がりにくいシステムに変更されています。今では、入社してマネージャーク...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は高くなく、昇給してもそこまで大きく変わらないので年収をあげたい方はあまり期待できないと思います。
評価制度は、自身での自己評価とチーフ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
初任給は悪くない。
残業はつけれるが、30代になると空残業をする人が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出たらラッキ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上げ下げが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
共働きなら問題ないが、一人で家計をやりくりするのは難しい。昇格の見込みがない。評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
雰囲気も、ゆったりとしていて人間関係もとてもよかったです。皆さん優しいかたが多かったと思います。分からないことも、お店がゆったりとしているの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電鉄系郊外型の百貨店らしく地域に密着した商いをしています。収入は大手百貨店に比べると少ないですが、会社規模を考えると堅実な給料かと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好です。表面上は。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が完全に上司のコネとなっており年功序列のまま。仕事をし...続きを読む(全179文字)
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給与としては地域内のスーパーの給与の中では高い方でありました。非正規社員でありましたので、賞与はございませんでした。昇給昇進も然りでございます。具体的な...続きを読む(全202文字)
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給与はなかなか上がりません。
昇進、昇格もなかなか無いため、そういった意味でのモチベーションは上がりません。
特に学歴により入社時の給料が数年たって...続きを読む(全163文字)
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業界全体が給与水準が低い。給与は、ほとんど昇給はない。賞与も年々下降しているのが現状。昇進昇格しても賃金はあまりあがらず仕事の量と責任だけがふえるため、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性も多いので産休復帰後の働き方に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや棚卸しなどどうしても出ないといけない日は年...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも若いうちから責任のある仕事を任せてくれる職場である。
中堅の社員が少なく、かなり上の世代の人がしていた仕事が突然ノウハウを習得し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
カムバック制度に登録してから辞めると10年以内の再雇用が約束される。
すっぱり辞めるつもりでも一応していく人もいる。
また、時短勤務が終わり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
百貨店の看板を背負っているので福利厚生は充実していると感じていた。
育児時短が小学一年生の夏休みまであるのはとても良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
体力仕事でしたが、職員全員女性だったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。人数も多かった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給や従業員割引など、しっかりとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。アルバイトでもしっかりと有給を取ることができ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
たくさんの荷受けが時間内にこなせると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷受け業務なので、販売業務のアルバイトの方と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
求人通りの業務内容だったので、安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷受け業務は早朝勤務のみなので、もっと働きたいと思う方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
早朝に少しだけ働きたかったので、とても良い仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間延長はできなかったので、もっと働きたい人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3時間ほどの勤務で少しだけ働きたかったので、とてもよかったです。
業務内容も丁寧に教えて頂けて、慣れるまでも早かったです。
勤務時間の延長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域にもよるが、普段は時給950円で夜間は時給が25%程プラスされるため1200円になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職は男女関係なく差別もない。女性でも1年目から給与もしっかりいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に給与が見合って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界内で比べても時給は平均的であると思う。アルバイトでも有給がちゃんと消化されるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使った教材の費用は給与から天引きされるため、初任給は少なめ。また、部門によるが自家...続きを読む(全104文字)
小売業の中だと平均的な給与であるが、役職が上がると次第に給与も高くなる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
すべてにおいて良い点が見当たらない
強いて言うなら毎日がパワハラの嵐なので、パワハラに対する免疫が出来ることくらい
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
高い頻度で評価制度があるので、モチベーションに繋がると思う。
上司、店長とそれぞれ一対一で面談を行い、評価をしてくれるところがいいところだと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時の新入社員としては、多くも少なくもなく平均的な年収であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模で考えると年収はか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイト、パートタイムで勤務していた。残業代が1分単位で支給されるためサービス残業のようなものは無い。タイムカードで管理されているのであん...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ほかのドラッグストアより高い。
残業代も払ってくれた。ただ、させないように抑制かけてたが
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社京阪百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンヒャッカテン |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 860人 |
| 売上高 | 244億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 畑中利彦 |
| 本社所在地 | 〒570-0038 大阪府守口市河原町8番3号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 電話番号 | 06-6994-1313 |
| URL | https://www.keihan-dept.co.jp/moriguchi/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。