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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京阪百貨店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪百貨店の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪百貨店の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
京阪百貨店の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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京阪百貨店の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に期待がかけられている上に、管理層の人口が少ないので今から頑張ればポストに就ける確率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スーパーやショッピングモールと比べて営業時間が短いので、早朝出勤や深夜残業などは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年齢、キャリアに関わらずしっかりとした知識や考えがあればやっていける環境で働きやすい。百貨店不況下でも小さいながらも店舗を増やしているところは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アットホームな風気で働きやすい職場です。学歴派閥もなく堅苦しくもないです。男性社員は、比較的体育会系の社員が多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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一般社員と管理職との年齢差があまりなく、何でも話しやすく近い存在です。会社としての平均年齢も若く、勢いのある企業です。しっかり頑張れば、そのまましっかりと...続きを読む(全158文字)
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管理職との関係は良好です。
仕事帰りにのみに行くことも多く、壁は感じたことは有りません。
休みの日に趣味で遊びに行く機会もありますが、強制ではなく皆楽...続きを読む(全203文字)
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京阪百貨店の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕入れたものを自分で売る。
これは、やりがいでしたし、モチベーションにも繋がりました。
1日にたくさんのお客様と接することができる点は楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い売り場なので、女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の女性社員が圧倒的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に仕事を持ち帰ったり、休日に出勤するようなことはありませんでした。
定期的に長期の連休が取れる点では旅行は行きやすかったりしたので良かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しい取り組み(新店舗など)を毎年オープンしていて飽きなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が余りにも多い印象です。
常...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
デパ地下の美味しいお惣菜の割引は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の数はすごく少なかったと思います。あってもあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無理に引き止められるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか評価をしてもらえなかった点です。新入社員と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生鮮三品が直営の為、精肉や鮮魚、青果などの売場も経験できる。節分の時は、ファッション担当の人間が一緒に巻き寿司を作るなど文字通りの全社員一丸と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格奨励制度などがあり、賞与に反映される資格もある。マネジメント職には別途マネジメント手当がある。食堂がない店舗に配属されると昼食に使える金券...続きを読む(全187文字)
小売り(百貨店・スーパー)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
ちゃんと、社員をを見てくれてるんだなとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てる人と、事務作業の人達のコミュニケーションの差...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い社員も多くコミュニケーションは取りやすい。店舗〜マネージャーまでの風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが大きい。今の上司はきちんと教えてくれるし、丁寧に接してくれるが、前の上司は日によって態度がマチマチで、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ上司がとにかく多い。
現場で怒鳴る者、詰めてくるものなど多くいた。精神的に疲弊しているスタッフも多かった。ら続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い管理職にあたれば、運営で困ってあるときも手を差し伸べてくれたり積極的に改善案も出してくれたりするが、人によっては口だけで何もしてくれない場...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は優しい方ばかりで職場環境はとてもいい。分からないことはすぐに教えてくれるため、とても助かった、続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みがなくなる。月の休みが9日なのだが店長クラスになると半分削られることがほとんどである。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方が来店すると連絡があってもキャンセルしてこないこともあり、店舗と本部の連携が上手くいってない印象もあり...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種柄、コミュニケーション能力の高い人が多い。職場の雰囲気もよく、チームワークを発揮しながら仕事をすることが多かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理者となると多くの従業員を束ねて店舗運営を牽引して行く立場なので、そのようなスキルを養いたい場合は、よいと思う。
ただし、副店長あたりが1番...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪百貨店の 会社情報
会社名 | 株式会社京阪百貨店 |
---|---|
フリガナ | ケイハンヒャッカテン |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 860人 |
売上高 | 214億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻良介 |
本社所在地 | 〒570-0038 大阪府守口市河原町8番3号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
電話番号 | 06-6994-1313 |
URL | https://www.keihan-dept.co.jp/moriguchi/ |
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