京阪百貨店の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし、部署によってバラつきがありますが、年間休日は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、部署によっては...続きを読む(全182文字)

【良い点】
カムバック制度に登録してから辞めると10年以内の再雇用が約束される。
すっぱり辞めるつもりでも一応していく人もいる。
また、時短勤務が終わり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
良くも悪くも若いうちから責任のある仕事を任せてくれる職場である。
中堅の社員が少なく、かなり上の世代の人がしていた仕事が突然ノウハウを習得し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性も多いので産休復帰後の働き方に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや棚卸しなどどうしても出ないといけない日は年...続きを読む(全120文字)

【良い点】
百貨店の看板を背負っているので福利厚生は充実していると感じていた。
育児時短が小学一年生の夏休みまであるのはとても良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
求人通りの業務内容だったので、安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷受け業務は早朝勤務のみなので、もっと働きたいと思う方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
たくさんの荷受けが時間内にこなせると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷受け業務なので、販売業務のアルバイトの方と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
3時間ほどの勤務で少しだけ働きたかったので、とてもよかったです。
業務内容も丁寧に教えて頂けて、慣れるまでも早かったです。

勤務時間の延長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早朝に少しだけ働きたかったので、とても良い仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間延長はできなかったので、もっと働きたい人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
体力仕事でしたが、職員全員女性だったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。人数も多かった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司と反りが合わず退職する人が多い印象。最近部下からの上司の評価を吸い上げるフィードバックシステムもできたが、機能してるかどうかは不明。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的には良い人が多いです。店舗で働く上で関わる上司や管理職は話しやすくて、すごく怖いような人はあまりいませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全274文字)

【良い点】
小売業の為、店舗で直接お客様の声が聞ける事にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で売り場での接客に時間をさ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属ガチャ。これに尽きる。良い上司に当たれば成長も早く出世も早い。悪い上司に当たればただただ搾取され続け将来性もなく働き続けるだけ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
違う部門とコミュニケーションをとると楽しく仕事ができたりします。仲がいい人が多い方が攻撃されにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
温厚な方が多く、コミュニケーションが取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代になってから、商品部から現場店舗に...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は1つの部門に数人いらっしゃいますが、店舗に派遣されてマネージャーをやっているからか、居住地が遠いのに開...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はいい方ではないと思います。いじめがあっても周りの人は見て見ぬふり。社員に仕事を押し付け、やるべき事をせ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署によるが1番初めに所属した部署は社員も多くかなり丁寧に研修させていただきサポートしていただいた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員さんやパートの方含めて優しい方が多いです。分からないことなどにも柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の...続きを読む(全100文字)