京阪百貨店の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
仕入れやディスプレイなど任せられる事も多かったのでそれなりにやりがいは感じることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料はそんなに多く無かったように思います。ボーナスは当時はそれなりに頂けたとは思いすが多い方では無いと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多い職場なので友達も出来やすく楽しく仕事が出来ました。
仕事も任される事も多く管理職場に付く人も多いように思います。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年に2回有給と休みを付けて10連休とれたため海外旅行なども行けたのでリフレッシュできた点はとても良かったと思います。
年に1度会社から無料でバ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
多くはないですが多少のテーマパークや映画チケットなどの福利厚生があったと思います。利用方法も難しくなかったと思うので、良かったと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
残業を推奨していなかったので、とくに人手不足等でなければ定時でしっかり上がることができたので、前後の予定が立てやすかったです。また、有給休暇も...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ワーママの方や時短の方も多かった為、働きやすい環境ではあると思う。ただ、売り場やセクションによっても異なるので全てがそうとは限らなそう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
相談すると話を聞いてくれる方は多い。続きを読む(全24文字)

【良い点】
年収は低い。ボーナスもどんどん低くなっていっており、雀の涙ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に応じて評価してほしい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワパラもあります。できる人に全てを押し付ける会社です。言い換えれば何もしなくても年数さえ重ねれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも発言がきついサブマネが居て、なんとか耐えてたけどある日そいつが私のミスを見て「本当ダメだなこいつ」と言った途...続きを読む(全236文字)

【良い点】
退職を引き止められた
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足
最初は潤っていたが人員補充を訴えても改善されず状況が悪化し、売上が取れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金が額は少ないが出た点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としてサービス残業の多さが理由でした。
本社として...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を全て現場のせいにしており、給与、福利厚生、仕事量が増えどんどん待遇が悪くなってい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小さい子供がいる人にとっては時短や有休など取れ、休みの融通もきくなど女性に優しい環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ、人事制度共に問題があるが問題を改善する姿勢がないので離職率は改善されない、特に教育制度や...続きを読む(全149文字)

【良い点】
決して悪い会社ではないと思うので、転職は慎重に。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって働きやすさが全く変わってきます。「配属...続きを読む(全97文字)

【良い点】
職場内の人間関係はとても良いです。お世話になった方も多いので、人手が不足する中で申し訳ない気持ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の構築が難しい。
パワハラチックな上司に当たることもあるので、耐えられれば...続きを読む(全121文字)