京阪百貨店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性も多いので産休復帰後の働き方に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや棚卸しなどどうしても出ないといけない日は年...続きを読む(全120文字)

【良い点】
カムバック制度に登録してから辞めると10年以内の再雇用が約束される。
すっぱり辞めるつもりでも一応していく人もいる。
また、時短勤務が終わり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
百貨店の看板を背負っているので福利厚生は充実していると感じていた。
育児時短が小学一年生の夏休みまであるのはとても良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良くも悪くも若いうちから責任のある仕事を任せてくれる職場である。
中堅の社員が少なく、かなり上の世代の人がしていた仕事が突然ノウハウを習得し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給や従業員割引など、しっかりとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。アルバイトでもしっかりと有給を取ることができ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
体力仕事でしたが、職員全員女性だったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。人数も多かった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
たくさんの荷受けが時間内にこなせると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷受け業務なので、販売業務のアルバイトの方と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
早朝に少しだけ働きたかったので、とても良い仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間延長はできなかったので、もっと働きたい人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3時間ほどの勤務で少しだけ働きたかったので、とてもよかったです。
業務内容も丁寧に教えて頂けて、慣れるまでも早かったです。

勤務時間の延長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトも交通費全額出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムアルバイトの事をパートナー社員といい正社員とほぼ同じ仕事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
温厚な社員が多い。全国に有力な百貨店を持っていることが強みである。また多くのグループ会社もあり、キャリアパスが豊富な点も魅力であると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一人一人配属部門が異なりますが、泊まりの研修後に店舗での実践だけでなく、部門ごとの研修が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
単純作業がメインなので体力勝負なところがあるので体力に自信がある方にはおすすめです。配属される部門によって変わります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまで知らなかったのですが、ウォルマートチアと呼ばれる従業員全員でする声かけのようなものがあり、社内研修や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
求人票に乗っていること通りではあるので、あまりギャップはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が重なるとプラスして業務の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新規店舗オープンで入社。
建物や設備も綺麗でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の時には全国から評価の高い社員さんが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
友達に誘われたから入った。ギャップは特にないがよくもわるくも何も起こらない職場。毎日レジ、品出し、見切りと同じことをしつづけるだけ。
暇すぎ...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、私が入社した頃は新入社員研修をおそらく2〜3週くらいかけて、ホテルに泊まり込みで行っていた。イ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人によって異動のペースがバラバラであり、異動していない人は一年以上異動していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動スパンが個人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
幅の広いキャリア、外国においては花形であり、小売りの最大手としての看板、当時は平均給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)