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株式会社京阪百貨店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪百貨店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪百貨店の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪百貨店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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京阪百貨店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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京阪百貨店の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人通りの業務内容だったので、安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷受け業務は早朝勤務のみなので、もっと働きたいと思う方...続きを読む(全91文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じやすいギャップや、実際に働く中での印象の変化はありますか?」と質問させていただきました。
採用担当の方はとても丁寧に答えてくださ...続きを読む(全282文字)

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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型で自社で店舗を運営することに力を入れている点が魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から挑戦していける、を謳...続きを読む(全143文字)

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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれの店舗は、駅から近い距離にあるので、通勤が楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育を推進していると言うが、実際は...続きを読む(全192文字)

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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店として、スーパーなどと比べると客層は良いが、ただ都心の百貨店と比較するとやはりおかしな客もたまにいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・選考時、人事の方がとても優しかった。
・3ヵ月に渡る研修が行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修は机上研修が多くあり、...続きを読む(全178文字)

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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的良いかと思います。部署にもよりますが。サービス残業が他社よりも少ないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、家がモールに近いということでした。そして、接客も学べて、ホスピタリティを学べるという期待を胸に面接をしていただき、アルバイトとして働く...続きを読む(全182文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ローカル百貨店らしい所がよくもあり、どうかな?というところがありました。人間はいい人が多いです。ただ、店舗にも寄るかもしれません。上司になる役職の人間で...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由
・百貨店での販売をしたいため
・キャリアアップができると感じたため
感じたギャップ
・高卒で入社した人はキャリアアップができな...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪百貨店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、部署によってバラつきがありますが、年間休日は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、部署によっては...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも若いうちから責任のある仕事を任せてくれる職場である。
中堅の社員が少なく、かなり上の世代の人がしていた仕事が突然ノウハウを習得し...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多いので産休復帰後の働き方に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや棚卸しなどどうしても出ないといけない日は年...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カムバック制度に登録してから辞めると10年以内の再雇用が約束される。
すっぱり辞めるつもりでも一応していく人もいる。
また、時短勤務が終わり...続きを読む(全133文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店の看板を背負っているので福利厚生は充実していると感じていた。
育児時短が小学一年生の夏休みまであるのはとても良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や従業員割引など、しっかりとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。アルバイトでもしっかりと有給を取ることができ...続きを読む(全80文字)

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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力仕事でしたが、職員全員女性だったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。人数も多かった...続きを読む(全105文字)

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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早朝に少しだけ働きたかったので、とても良い仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間延長はできなかったので、もっと働きたい人...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの荷受けが時間内にこなせると達成感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
荷受け業務なので、販売業務のアルバイトの方と...続きを読む(全136文字)

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株式会社京阪百貨店の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3時間ほどの勤務で少しだけ働きたかったので、とてもよかったです。
業務内容も丁寧に教えて頂けて、慣れるまでも早かったです。

勤務時間の延長...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベルクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよりますが、未経験でも仕事を覚えられるよう周囲がサポートしてくれる環境でした。業務マニュアルが整っている場面もあり、基本的な作業は...続きを読む(全479文字)

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ユニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな種類の商品を扱っており、お客様が選べる楽しさがありやりがいを感じた為
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場にあまり従業員...続きを読む(全80文字)

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ダイレックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商品知識が身につくと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎてどこに何があるかわからない。最初のほうは。研修...続きを読む(全101文字)

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株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニュースでも出たように髪型にしろファッションにしろ余程の奇抜なものじゃなければ大体はOK、従来通りのドンキのポロシャツもあるので好きな方で続きを読む(全75文字)

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イオンリテール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店舗開発 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品は忙しい&売り上げを作っているが試験で上がらないと昇進昇給がないので、
非食品部門がどんどんあがるイメージです
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株式会社松源の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は給料が高い。それ以外で入社した人は当時いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで楽しく働いてますとか言...続きを読む(全114文字)

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株式会社新星堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代のせいもありますが、音楽、映像ソフトの販売に陰りが見え始めた時期だったこともあり、エンターテインメントに関わ...続きを読む(全186文字)

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  • 実際の働き方
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イオンリテール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人、採用面接時の説明と全く別の業務に就かされた。
旧大手グループの店舗ため、いにしえの習慣が残っている。
比較...続きを読む(全94文字)

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株式会社オークワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで飲食系をしていたので、その経験が活きて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部門の希望が出せるが、希望が通らず...続きを読む(全111文字)

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株式会社カスミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してみると、法的規則に対してかなり細かく配慮してくれていますので、ワークライフバランスが意外にも取れることが分かります続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

京阪百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京阪百貨店
フリガナ ケイハンヒャッカテン
設立日 1983年4月
資本金 15億円
従業員数 860人
売上高 244億800万円
決算月 3月
代表者 畑中利彦
本社所在地 〒570-0038 大阪府守口市河原町8番3号
平均年齢 42.7歳
電話番号 06-6994-1313
URL https://www.keihan-dept.co.jp/moriguchi/
NOKIZAL ID: 1417794

京阪百貨店の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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