京阪百貨店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性が多い売り場なので、女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の女性社員が圧倒...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特に仕事を持ち帰ったり、休日に出勤するようなことはありませんでした。
定期的に長期の連休が取れる点では旅行は行きやすかったりしたので良かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新しい取り組み(新店舗など)を毎年オープンしていて飽きなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が余りにも多い印象です。
...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
デパ地下の美味しいお惣菜の割引は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の数はすごく少なかったと思います。あっても...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分で仕入れたものを自分で売る。
これは、やりがいでしたし、モチベーションにも繋がりました。
1日にたくさんのお客様と接することができる点は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無理に引き止められるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか評価をしてもらえなかった点です。新入社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
生鮮三品が直営の為、精肉や鮮魚、青果などの売場も経験できる。節分の時は、ファッション担当の人間が一緒に巻き寿司を作るなど文字通りの全社員一丸...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格奨励制度などがあり、賞与に反映される資格もある。マネジメント職には別途マネジメント手当がある。食堂がない店舗に配属されると昼食に使える金...続きを読む(全187文字)

【良い点】
理由:給料が良さそうだったから。実際にupした分もあり、よく稼げた。
ギャップ:とくに感じない。おばあさま達が優しい。平和な雰囲気。たまに、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大手なので福利厚生はよかった。家賃手当が当時は2.7万ぐらい出た。怪我した時も会社からお金が出る制度があったのも嬉しかった。確定拠出年金にも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは、思ったよりも働きやすいことです。
私は夕方からのシフトだったので学生さんが多く働いていて、コミュニケーションを円滑...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社当時はウォルマートの傘下だったため、給与面も良かったがウォルマートの傘下ではなくなると普通の小売業並みの給料になった。
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
家が近かったから。バイトをしてみたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの意味がないこと。仕事内容が不明瞭で適当。上手...続きを読む(全117文字)

【良い点】
意外とネットに書いてあるよりは働いている人は良かったです。店舗ガチャに成功したのかもしれないが、私の経験した店舗では、一緒に仕事をするのが楽...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・アットホームな職場と面接の際聞かされていましたが、全然そんなことはなく上に気にいられている人のみが働きやすいよ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マルトのアルバイトはとても働きやすい環境だった。特に、バイト仲間同士の仲が良く、協力しながら仕事ができたのが大きな魅力だった。忙しい時間帯で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大きな企業である為、就業管理や福利厚生はしっかりしている。
また、ヘルプラインなどの社員を救済する仕組みも充実している。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司により、勤務環境や残業代が支払われるか差があるため、厳しいところで配属される場合もあります。人事の方...続きを読む(全105文字)