挑戦を後押ししてくれそう。企画などやりたいことを進んで手を挙げればチャンスはありそう。続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京阪百貨店の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪百貨店の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪百貨店の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京阪百貨店の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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京阪百貨店の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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京阪百貨店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月18日在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年4月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月22日カテゴリから評判・口コミを探す
京阪百貨店の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に仕事を持ち帰ったり、休日に出勤するようなことはありませんでした。
定期的に長期の連休が取れる点では旅行は行きやすかったりしたので良かったです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい取り組み(新店舗など)を毎年オープンしていて飽きなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が余りにも多い印象です。
常...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デパ地下の美味しいお惣菜の割引は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の数はすごく少なかったと思います。あってもあ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕入れたものを自分で売る。
これは、やりがいでしたし、モチベーションにも繋がりました。
1日にたくさんのお客様と接することができる点は楽...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い売り場なので、女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の女性社員が圧倒的...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理に引き止められるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか評価をしてもらえなかった点です。新入社員と...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生鮮三品が直営の為、精肉や鮮魚、青果などの売場も経験できる。節分の時は、ファッション担当の人間が一緒に巻き寿司を作るなど文字通りの全社員一丸と...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格奨励制度などがあり、賞与に反映される資格もある。マネジメント職には別途マネジメント手当がある。食堂がない店舗に配属されると昼食に使える金券...続きを読む(全187文字)
小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ
大手なので安定した状況で働くことができる。サービス業ということもあり、常に目新しさを感じ、お客様が来るような企画を考える必要もあるため、発想力が重要な職場...続きを読む(全81文字)
現場社員へのサポートもしっかりしていて、社員を大切にする文化があるのだろうと感じた。続きを読む(全42文字)
若いうちからチャレンジすることができる社風である。続きを読む(全25文字)
社内公募などがあり、働きながらも挑戦がしやすい環境が整っている。続きを読む(全32文字)
中途社員が多く、半分ほどが中途採用であるらしい。続きを読む(全24文字)
企業文化として、基本的にボトムアップ式の経営方針をとっており、個人経営として店舗に裁量権をゆだねているので、迅速な判断のもと地域密着型の店舗経営をすること...続きを読む(全90文字)
説明会では気さくな男性社員の方が担当であった。ヒアリングが上手であったため、そういった聞き上手の方がいらっしゃるとおもった。続きを読む(全62文字)
社是に夢という言葉が入っているように、夢を持って入社している方が多い印象を受けました。話をさせていただいた2人とも、人のためになることをしたい、社会に貢献...続きを読む(全102文字)
内定交流会では、上層部の人も一緒にご飯を食べたり、ゲームをしたり、積極的に話しかけてくださったので、風通しが良いと思います。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪百貨店の 会社情報
会社名 | 株式会社京阪百貨店 |
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フリガナ | ケイハンヒャッカテン |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 860人 |
売上高 | 214億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻良介 |
本社所在地 | 〒570-0038 大阪府守口市河原町8番3号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
電話番号 | 06-6994-1313 |
URL | https://www.keihan-dept.co.jp/moriguchi/ |
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