回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは特に頑張って営業成績を上げれば確実に評価され、昇給やボーナスに反映されます。地域性もありますが年収は20代で500万、30代で60...続きを読む(全188文字)
中部三菱自動車販売株式会社
中部三菱自動車販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部三菱自動車販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中部三菱自動車販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
若いうちは特に頑張って営業成績を上げれば確実に評価され、昇給やボーナスに反映されます。地域性もありますが年収は20代で500万、30代で60...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成績が良ければ給料が少しふえます。
休日はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪ければ、基本給が減らされます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全成果主義なので、頑張った分だけ自分に帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の仕事(事務仕事や雑用)も多く、残業時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はきちんと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる為、残業代で稼がないと生活していけない
従業員が年々少なく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスが他のブランドよりは少ないがメーカーの子会社ということもあり3か月分はあったところ。
朝が比較的に遅いところ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は車を売っても基本的にインセンティブはなく100万円程利益を出しても1~2万円程度しかもらえない。
メカニッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成績が良いと大きく給料に反映するのでやりがいがあった。成績が悪くても基本給から下がることはないので安心だった。ボーナスも必ず支給されていた、...続きを読む(全191文字)
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自動車販売会社でも組合があり意外とボーナスなどをちゃんともらえました。
当たり前のはなしですが、売り上げの状況によりボーナスの変動がひどいと感じました...続きを読む(全165文字)
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当時は景気がとても良かったので、年2回の賞与とは別にお小遣いのような感じで10万円程度の支給が長期休暇の前にあり経済的に余裕を持つことが出来ました。
...続きを読む(全227文字)
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営業手当が少なからず特別手当として出るが社内的にキャンペーンをやってる月にしか手当てはないと思っても過言ではない。よって月ごとに給与にばらつきがでる。
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、社員や管理職の“人としての魅力”に関しては、あまり期待しすぎない方がいいかもしれません。もちろん、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
車両のデザインと性能: 三菱車はデザインがスタイリッシュで、特にアウトランダーやデリカなどのSUVは走行性能が良く、安定した走行感が感じられ...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代30代の若手、中堅が全くいなく将来的に不安
この数年でパワハラ、過剰な目標(ノルマ)のため30代のベテラン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャンペーン有給 年間四日
ノー残業デー
月数回個人休
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的にはノー残業デーと響きがよいが終業時刻...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代30代がいなくて40過ぎの社員がメイン
若い人に対して社員教育がないまま配属される。
先輩社員も自分の仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員価格にて車を購入できます。また、部品代や整備代、クレジット金利に保険料も安くなります。お店にもよりますが洗車機を無料で借りれる場合もあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
車を作っている大手の会社なので財務状況は悪くはないと思いますが、これからの時代は、どこの国でも、エネルギー問題や環境問題で燃料自動車から電気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非社員で、期間工だった事も有り、期間満了で円満退職しました。
退職前から年次休暇も使わせてもらい助かった。
課長クラスが現場の作業者にとても...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人材教育に力を入れていてしっかり教育をしてくれていた。
休憩時間はチャイムが鳴ることで管理されているので休憩時間はしっかり確保されていて良...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内研修制度が思いのほか整理されているためこれからカーディーラーを目指す人にはぴったりだと思います。三菱自動車は下日かもしれませんが、会社と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価表が自己評価ベースなので賞与などへの反映はなされるほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列
ポジションは椅...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特によかったのは売らなくてもかなり給料がもらえることです。インセンティブ制を廃止した会社なので、売っても売らなくても月の給料は変わりません。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事ができない社員でも
ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
販売に関しては売れ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全国転勤の総合職の場合、入社時は3等級で入ります。
人事考課で、規定の年数以内に一定の点数を取得すれば、4等級へ昇格となります。年収は概ね等...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは満額でもらえたことがない。教室長になると手当がもらえるが、それがないとほぼ最低賃金で働くことになるし、...続きを読む(全107文字)
山口トヨペットの評価制度は、個々の成果とチームの貢献度をバランスよく評価するスタイルです。年収は業績に応じて昇給があり、成果主義を基盤にしていますが、社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかり頑張れば上長の評価で年2回査定があるのでボーナスに反映されたり昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私は良い評価をいた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的にはインセンティブの割合が多い。粗利の何%かが基本給に加算される形となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、基...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素は一部ありますが、成果もある程度評価されます。評価基準は明確とは言い切れず、上司による差を感じる場...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフト制という点を活かして休みが自由なのはありがたいが、店舗による。知識をつけるための育成プログラムは立派。ただ、先輩とのマンツーマンはガチ...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 中部三菱自動車販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブミツビシジドウシャハンバイ |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉3丁目18番7号 |
| URL | https://chubu-mitsubishi-motor-sales.com/ |
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