この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇はとらせてくれる。
土日祝休みは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇を取得するのに精一杯のため有休...続きを読む(全156文字)
小西医療器株式会社 報酬UP
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【良い点】
リフレッシュ休暇はとらせてくれる。
土日祝休みは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇を取得するのに精一杯のため有休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、新卒の事務職の5年以内離職率がほぼ100%で育児休暇を取得していた人がほぼいなかった(転...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
事務職はある程度年数重ねれば昇格できる。
女性でも営業ならちゃんと能力で評価され昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に比...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給申請を出せば通りました。
残業をしていたら、上司からそろそろ帰れよと言われていたので、あまり残業をさせない雰囲気があったと思います。(締め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務職の限界を感じ、キャリアチェンジのため、退職しました。
(年数を重ねると企画職という役職もあり、女性管理者も目指せるようにはなります。)
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
5000円ずつぐらいですが安定に昇給します。
残業代が当時は見込みだったので、給与は定額が毎月入るような感じでした。
今は別途になっているので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
医療に関わる仕事なので意義高いものだと感じる。
BtoBなので、劣悪な客に接する機会がないのはメリット
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務員は次々辞めていきます。結婚をしたら辞める人がほとんどです。
長くいるとキラキラした新...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代、50代の管理職としての能力に不安があります。真面目に一生懸命やる人が多いけれど...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
事務・営業ともに優しい人が多く働きやすい。有給休暇も、事前に申請をすれば取得することが出来る。連続して長期間の休みを取る人は居ないが、取りやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月の給与は平均的です。ただボーナスは期待しない方が良い。寸志です。3年以内の離職率が高いため満額を貰えるのは4年目からと言うことなのでしょう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休日出勤はありませんでした。
比較的休みは取りやすいです。
特に文句を言われることはないので気兼ねなくとれます。その他は特に特筆すべきものはな...続きを読む(全177文字)
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正社員、事務として働いていましたが、産休、育休は当時はまだ前例がなく、取ることが出来ませんでした。したがって、子供を望む女子社員には決して恵まれた環境では...続きを読む(全154文字)
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最近になってやっと産休・育休制度が導入されたが、使ったひとは未だいない。
最近は女性の営業を取り出したが、なんせ重い器械類を病院に運び込む仕事でもあるの...続きを読む(全163文字)
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完全週休2日制、事務職女性は平日は18時頃には皆退社している。月末月初の煩雑期のみ少し残業あり。残業手当はなし。給料がみなし残業であるので。プライベートも...続きを読む(全241文字)
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私が入社して15年位でで売上高が約200億円アップしている。
給与、賞与が遅れたりなかったりしたことは一度もない。そういう面では絶対信頼していい会社であ...続きを読む(全315文字)
会社名 | 小西医療器株式会社 |
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フリガナ | コニシイリョウキ |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,144人 |
売上高 | 1320億6800万円 |
代表者 | 林高広 |
本社所在地 | 〒540-0038 大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1番5号 |
電話番号 | 06-6941-1363 |
URL | https://www.kns-md.co.jp/ |
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