小西医療器の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。みなし残業を取り入れてるが、ほとんどの人がそれ以上に残業しているので退勤を押した後にただ働きせざるを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職理由：自分がほかにやりたいことがあったため。
他の人の退職理由としては、残業時間が多く平日のアフター5が全くないし、給料も少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安定している業界なので、給料が急に下がるとういことがない。売上を上げても、上げなくても給与には反映されない。ボーナスには、影響があると思うが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりにくい。担当病院によっては、休日でも連絡ある。なので、常に社用携帯を持ち歩いていないといけない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
無くならない業界だが、どの病院も金銭面で、切羽詰まっているのでそこの対応が大変になってくると思う。先生、事務方によってはかなり詰められる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整形器械を扱うことになると、かなり力作業。たまに、自分が配送業者に思えてくる。段ボールを運ぶことが多く、そのせい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
相手が自分よりも知識のある相手なので、その人達に医療について感謝される瞬間はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員自らあまり仲良くないと称していた。部長が頻繁にタバコ休憩にお気に入りの社員を誘い、それに対して誘われた社員は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一部の人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身パワハラ・モラハラをマネージャーから受け、労基にも相談しました。人事部もマ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全事務社員が同じフロアで仕事をしており、社長室のようなスペースもおなじフロア内であった。社長が頻繁に管理職を呼び...続きを読む(全316文字)

【良い点】
管理職になってしまえば、体力的な仕事も減る。他の部門の事もあまり気にかけなくていいので楽なはず
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一部の部長職は会議や仕事中に寝ていてもお咎めなく、結果を残さずマイナスの状態なのに降格しないので
部長職まで上り詰めたら安泰。続きを読む(全69文字)

【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
個々のスキルは非常に高く、上長にわからないところを聞くとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ聞きづらい。みん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
従業員からの提案などは積極採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は本人のお気に入りの人だけ評価をあげてもらっている印...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社長が新人に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(千葉支店)のパワハラ。
具体的には気に食わない社員に対して人格否定...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)