小西医療器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
一般的な年収。
地方配属では優良企業
島根鳥取では、離職率は低いとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほんとになく、何を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ある一定までは年功序列の為、実力主義を求めない人なら合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価してもらえる感じではないの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与支払いの延滞などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低い。
休日出勤や、夜間の緊急に対しての賃金が低い、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
5000円ずつぐらいですが安定に昇給します。
残業代が当時は見込みだったので、給与は定額が毎月入るような感じでした。
今は別途になっているので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎年ちゃんと賞与はでる
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に基本給は低いです。
そのためもらえる賞与の金額も5や6ヶ月と記載あっても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は低いと感じます。どれだけ仕事をしても評価されることはなく、形だけの評定シートがあり、評定シートの作成を充実させて給与、賞与交渉を建前上す...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、半期と通期について上司&営業所長と評価面談があるが
これによって賞与が増えたりする...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コロナによる給料の遅延や減額月今のところ無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、基本給だけで計算すれば時給800円...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事をしてなくてもしてる人と給与は変わりません。
同期とは横並びです。
役員になると定時前に帰ることができたりします。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
安定はしているし、賞与の支払いはきちんとしている。社員数は多いが、コミュニケーションは取りやすくイベントも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は在職期間に応じてそこそこというところです。残業代はみなし残業分があるため、ほとんど発生しません。半年に一度評価制度があり、評価面談があり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務内容は社会貢献度も高く、やりがいも感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の体質は旧態依然そのもので、常に閉塞感を感じ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
毎月の給与は平均的です。ただボーナスは期待しない方が良い。寸志です。3年以内の離職率が高いため満額を貰えるのは4年目からと言うことなのでしょう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
しっかりとボーナスも出るし昇給もあった。しかし、担当する病院によって業務に対する年収は少し低いと思う。だが大阪、山陰で知名度が高く、売れない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
安定した収入があること。
【気になること・改善した方がいい点】
評価については、年功序列。いくら、実績をあげても評価をされない。
何を...続きを読む(全153文字)

無借金経営で業界が医療ということもあり、安定した年収を得ることができる。ただし、入社後6年以上は役職も上がらず年収は賞与も含めて横ばいで370万円辺りで上...続きを読む(全176文字)

所属長の判断で、ほぼ評価が決まります。
給与も上がる時は、ガッツリ上がります。一部社員への依存感も高く社内での勝ち組に入れば、良い会社と感じる筈です。
...続きを読む(全249文字)

SPD事業部に所属。数年所属したが、当時の部長にことあるごとに注意され、鬱状態となり退職。同期もいたが、ほとんど全員が辞めた最悪の職場でした。本社と違い、...続きを読む(全330文字)

残業代は全く支給されません。年4回、棚卸しで出勤する。特にする事もなく、1日座っているだけ。給与は出ず、振替休日もなしです。賞与は一律。
半期に一度、上...続きを読む(全170文字)

評価は直属の上司に気に入られるかどうかのみで決定される。年収も400にいくかどうかで、決していい会社ではない。
残業代もでず、労務管理の観点から、20時...続きを読む(全175文字)

残業がありますが、残業代は支給されません。
1年目の賞与は寸志でした。3年目でやっと満額もらえたと思います。
基本給が低い設定の為、賞与は全体的に低い...続きを読む(全161文字)

とにかく給料は業績、個人評価はあまり関係なく安定、ローン等も通りやすく安定感のみを望む人向け
昇進は年功序列が基本、役員のいる部活動等に入ると比較的早く...続きを読む(全209文字)

SPD部門の契約社員として入社。ボーナスは年2回出るが1ヵ月分ほど。担当病院を持って昇給したが雀の涙程だった。営業職も水準と比べてかなり低い印象があった。...続きを読む(全164文字)

給料に関しては納得がいかない。まず基本給が低すぎてボーナスにも影響する。そのためにいくら頑張っても給料はあがらない。病院担当によって忙しさもかなり異なる。...続きを読む(全155文字)

新入社員にもしっかりと給料をいただける環境です。
担当病院によって賞与がかわってくるので、そのてんは運が大きい。
担当病院が大きいところになるとチーム...続きを読む(全181文字)