小西医療器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが給与に見込み残業代が入っているため残業代がつきにくい。残業代がつくほどとなるとよっぽど時間外が多いと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やりがいがありました。目標を決めてそこに達成できているか上司と相談して達成度を評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で見ても比較的安い方に入ると思われる。入社したての新卒であればまだ問題...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収面は非常にまだ普通だと思う。
ただ評価に関しては上長次第な部分がありそこはとても左右される部分ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業入力すれば残業代は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業入力した時間が35時間〜40時間を超えた時にのみ上長から指...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一般的な年収。
地方配属では優良企業
島根鳥取では、離職率は低いとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほんとになく、何...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ある一定までは年功序列の為、実力主義を求めない人なら合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価してもらえる感じではない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与支払いの延滞などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低い。
休日出勤や、夜間の緊急に対しての賃金が低い...続きを読む(全149文字)

【良い点】
5000円ずつぐらいですが安定に昇給します。
残業代が当時は見込みだったので、給与は定額が毎月入るような感じでした。
今は別途になっているの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎年ちゃんと賞与はでる
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に基本給は低いです。
そのためもらえる賞与の金額も5や6ヶ月と記載あって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は低いと感じます。どれだけ仕事をしても評価されることはなく、形だけの評定シートがあり、評定シートの作成を充実させて給与、賞与交渉を建前上...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、半期と通期について上司&営業所長と評価面談があるが
これによって賞与が増えたりす...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コロナによる給料の遅延や減額月今のところ無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、基本給だけで計算すれば時給800...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事をしてなくてもしてる人と給与は変わりません。
同期とは横並びです。
役員になると定時前に帰ることができたりします。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
安定はしているし、賞与の支払いはきちんとしている。社員数は多いが、コミュニケーションは取りやすくイベントも多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は在職期間に応じてそこそこというところです。残業代はみなし残業分があるため、ほとんど発生しません。半年に一度評価制度があり、評価面談があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務内容は社会貢献度も高く、やりがいも感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の体質は旧態依然そのもので、常に閉塞感を感...続きを読む(全259文字)

【良い点】
毎月の給与は平均的です。ただボーナスは期待しない方が良い。寸志です。3年以内の離職率が高いため満額を貰えるのは4年目からと言うことなのでしょ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
しっかりとボーナスも出るし昇給もあった。しかし、担当する病院によって業務に対する年収は少し低いと思う。だが大阪、山陰で知名度が高く、売れな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
安定した収入があること。
【気になること・改善した方がいい点】
評価については、年功序列。いくら、実績をあげても評価をされない。
何...続きを読む(全153文字)

無借金経営で業界が医療ということもあり、安定した年収を得ることができる。ただし、入社後6年以上は役職も上がらず年収は賞与も含めて横ばいで370万円辺りで...続きを読む(全176文字)

所属長の判断で、ほぼ評価が決まります。
給与も上がる時は、ガッツリ上がります。一部社員への依存感も高く社内での勝ち組に入れば、良い会社と感じる筈です。...続きを読む(全249文字)

SPD事業部に所属。数年所属したが、当時の部長にことあるごとに注意され、鬱状態となり退職。同期もいたが、ほとんど全員が辞めた最悪の職場でした。本社と違い...続きを読む(全330文字)

残業代は全く支給されません。年4回、棚卸しで出勤する。特にする事もなく、1日座っているだけ。給与は出ず、振替休日もなしです。賞与は一律。
半期に一度、...続きを読む(全170文字)

評価は直属の上司に気に入られるかどうかのみで決定される。年収も400にいくかどうかで、決していい会社ではない。
残業代もでず、労務管理の観点から、20...続きを読む(全175文字)