この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な保険制度はしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、住宅手当や資格手当は無い。続きを読む(全65文字)
小西医療器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小西医療器株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に小西医療器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な保険制度はしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、住宅手当や資格手当は無い。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった、副業も不可、リモートワークもコロナが収束していくと共に無くなった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツの観戦だったり、抽選で宿泊券が当たる仕組みがあったが
地方に住んでいる自分からすると、福利厚生はあってもな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方出身で本社採用の場合、本社から徒歩圏内にある社宅に住むことができる。
しかしながら社宅に住める期間は5年間と限られており、5年後大阪で賃貸...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種や健康診断などが実費1000円程度で受ける事が出来る。
また、持ち株制度なども有り一通りの制度は揃っているように思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は所属する部署によって取得率にバラ付きかあると思います。
配属される部署によってはとりやすい部署もあれば、ほとんど有給が取れない部署も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日出勤はありませんでした。
比較的休みは取りやすいです。
特に文句を言われることはないので気兼ねなくとれます。その他は特に特筆すべきものはな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カレンダー通り休めるのでプライベートの予定が立てやすいです。土曜出勤も月1〜2回なので基本休みは多い方だと思います。リフレッシュ休暇は入社一年...続きを読む(全185文字)
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お盆の休暇がない為、リフレッシュ休暇という休暇を年間三日間取れる制度があります。
個人の業務量が多い為、当時は私用での有休休暇は非常に取得しにくい環境で...続きを読む(全154文字)
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年2回土曜日出勤以外は基本的に完全週休2日制。8:30~18:00勤務ですが、営業職は残業がほとんど。福利厚生は一般的。5年に1回積立金にて社員旅行あり。...続きを読む(全150文字)
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医療業界なので休日出勤はあります。部署によっては代休もとりにくいですがその他の福利厚生は完璧です。住宅補助などはありません。給与水準が低く安定しているため...続きを読む(全197文字)
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労働時間に関しては定時が6時までだが、担当施設によって大きな差がある。残業代はなく、深夜の割増を防ぐ為に勤務管理表を10時までにするように上司に指導される...続きを読む(全178文字)
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研修は配送センターでピッキングしながら商品を覚える。
徐々に先輩と同行しながら各病院の営業方法を学ぶ。
給料は今思えば仕事量を考えるとかなりよい。
...続きを読む(全171文字)
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福利厚生については充実している企業です。社会保険完備のほか、夏季休暇の無い分のリフレッシュ休暇、また定期的にノー残業デーを推奨するなど休暇制度や労働時間の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
関西圏では非常に名の知れている代理店であるため、多くのメーカーの製品を扱うことが出来るのは強みだと思います。担当施設によってかかわる人やモノは...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社は良くも悪くも安定した会社。欠点もいい方向に捉える事が出来れば長続きすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
医療業界という事で、生活になくてはならない存在。長期的な安定性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業超過分は別途支給と...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
対病院ということもあり、責任感が非常に強い。病院経営までサポート出来るような感覚になり、その点は非常に強いやりがいになると思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかり取れるが、有休の取得は取りづらい環境。残業が当たり前な風潮が根付...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれて仕事量が増えているが、営業活動は勿論、納品業務も中々手放す事が出来ない業界の為、長期的に見た場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務職はある程度年数重ねれば昇格できる。
女性でも営業ならちゃんと能力で評価され昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に比...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、新卒の事務職の5年以内離職率がほぼ100%で育児休暇を取得していた人がほぼいなかった(転...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇はとらせてくれる。
土日祝休みは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇を取得するのに精一杯のため有休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
5年もいれば主任になれるという環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の離職が多く、改善するために特...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休付与日数の多さ。
社宅制度の自己負担が小さい。
賞与の算定に基本給だけでなく諸手当も含まれる。
各種保険完備で、確定拠出年金もある。
【気...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪い方だろう。基本的な交通費、社会保険等が出て、あとは資格手当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学習支援、体をケアするなど、福利厚生はとても良いです。ベースの給与も良いため、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員旅行は企画されていますが、新型コロナウイルスの影響で実施できませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスとテレワークを導入しているため、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、出勤が必要な時が多いことは分かるが
営業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は数えきれないくらいあります!福利厚生は経営陣や人事だけで決められるかと思っていましたが、最近は若者たちの意見を聞いて取り入れてくれて...続きを読む(全119文字)
会社名 | 小西医療器株式会社 |
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フリガナ | コニシイリョウキ |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,127人 |
売上高 | 1265億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林高広 |
本社所在地 | 〒540-0038 大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1番5号 |
電話番号 | 06-6941-1363 |
URL | https://www.kns-md.co.jp/ |
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