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【良い点】
関西圏では非常に名の知れている代理店であるため、多くのメーカーの製品を扱うことが出来るのは強みだと思います。担当施設によってかかわる人やモノ...続きを読む(全228文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小西医療器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小西医療器株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小西医療器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小西医療器の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.3
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.0
小西医療器の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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小西医療器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全12件中12件表示
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
5年もいれば主任になれるという環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の離職が多く、改善するために...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒の場合入社前に、ビジネスマナーやシステムの使い方などを学べる研修がある。
営業はローテーション研修がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ローテーション制ではなく一つの部署・担当先を持つのでメーカー勉強会等でスキルアップする余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒だったが、内定者研修や入社後の研修が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社したときはローテーション研修として、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制がきちんとしてないので、教えてもらってないで通せばいい
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にことごとく失敗？というより...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員の研修はきっちり3か月あります。その中で、地方や倉庫などいろいろな部署を回ることができるので、どこの部署が何をしているか把握すること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社風が自由な部分があり、自由に勉強して自由に作るような感じで仕事をしています。そのため、各々が好きなスキル得て活かしていく事ができます。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
はじめは営業と事務で研修を受ける。後半はわかれて行う。マナー講習等があるので、社会人としての知識は身に付く。
本社では毎年新入社員をとってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制については、当時は入社時に数日間の外部研修を受講したのみで、配属後は完全にＯＪＴでした。
今はわかりませんが、当時は教育に力を入れて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし。そもそも教育自体なし。現場にすぐに配属させられ、また人も少なく教育するどころではない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全152文字)
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メーカーを呼んでの定期的な勉強会があり、幅広く(浅く)様々な製品についての知識を得る機会があります。そのため退職された方の中には、知識やコネを活かしてメ...続きを読む(全183文字)
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小西医療器の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や勤務地によって忙しさや休みの取りやすさに差がかなりある。土日などに休日出勤している人も珍しくない。主な顧客...続きを読む(全96文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの具体的な制度はゼロ。
とりあえずただ働くだけの会社。
自己負担で習うくらい。何もないので上昇志向の...続きを読む(全83文字)
小西医療器の 会社情報
| 会社名 | 小西医療器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニシイリョウキ |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,144人 |
| 売上高 | 1320億6800万円 |
| 代表者 | 林高広 |
| 本社所在地 | 〒540-0038 大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-6941-1363 |
| URL | https://www.kns-md.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1263105
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