小西医療器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれて仕事量が増えているが、営業活動は勿論、納品業務も中々手放す事が出来ない業界の為、長期的に見た場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかり取れるが、有休の取得は取りづらい環境。残業が当たり前な風潮が根付...続きを読む(全98文字)

【良い点】
対病院ということもあり、責任感が非常に強い。病院経営までサポート出来るような感覚になり、その点は非常に強いやりがいになると思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
医療業界という事で、生活になくてはならない存在。長期的な安定性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業超過分は別途支給と...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的な保険制度はしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、住宅手当や資格手当は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社は良くも悪くも安定した会社。欠点もいい方向に捉える事が出来れば長続きすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよると...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、新卒の事務職の5年以内離職率がほぼ100%で育児休暇を取得していた人がほぼいなかった(転...続きを読む(全271文字)

【良い点】
事務職はある程度年数重ねれば昇格できる。
女性でも営業ならちゃんと能力で評価され昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に比...続きを読む(全111文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇はとらせてくれる。
土日祝休みは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇を取得するのに精一杯のため有休...続きを読む(全156文字)

【良い点】
課によっては有給休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く取れず、取っているけど会社に出ている人も見受けられた続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)