小西医療器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
適切なところに人員配置します。突然人員異動が決まります
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したくない人も強制異動なんで対話が必要だと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
看護師さんなどから喜ばれることです。周囲から感謝されて嬉しかったです。もっと頑張りたいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
旅行に行けれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格補助とか出して欲しかった。旅行に行くのであれば給料を増やして欲しかった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やりがいがありました。目標を決めてそこに達成できているか上司と相談して達成度を評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日はしっかり休めたと思います。先輩などとも一緒に遊んだらできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事が入る時があります。夜...続きを読む(全108文字)

【良い点】
どこの配属になるかにもよりますが、やりがいはあります。私は物品管理に配属でしたので、物品の物と名前を覚えるのに大変でしたが、ピッキング等はハン...続きを読む(全598文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で見ても比較的安い方に入ると思われる。入社したての新卒であればまだ問題は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
扱えるアイテムが多いため、転職を考えたときに選択肢が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当施設によって業務量に大きな差がでるが、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当病院によっては土日出勤や残業が多いことがある・そして、それを改善しようとは思っていないと思います。なぜか、売り...続きを読む(全534文字)

【良い点】
私は入社前に関しては医師やコメディカルの方に向けて様々な要望や自分で開拓していくと思っていたがルート営業なので顧客が決まっておりさほど飛び込み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)