この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後に仕事復帰している人もいる。時短勤務の実績もある。結婚などにともなう勤務地変更の希望も比較的融通をきかせてくれる印象がある。
部署...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小西医療器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小西医療器株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小西医療器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小西医療器の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.3
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.0
小西医療器の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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小西医療器の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
女性間でのギスギスは一切なく、小話を挟みながら仕事ができる雰囲気の良さが良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業に関しては少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方はとても少ない。
ただ事務同士はとても仲が良く働きやすいと言え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職はある程度年数重ねれば昇格できる。
女性でも営業ならちゃんと能力で評価され昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職は見たことがない。
営業マンは女性を入れていると聞いている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞める人が多かったので、続けにくい何かがあるのだと思う。
管理職は男性が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結婚までの社会経験にはあり
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が至るところで見られる。
まず、家庭持ちの役職者はほとんどいない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的早く帰社できる方が多いイメージがありました。事務の方は早く帰るように社内で呼びかけしていることも多く、営業も18時以降は依頼をしないよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務員は次々辞めていきます。結婚をしたら辞める人がほとんどです。
長くいるとキラキラした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出産のための休暇はみんな取れている印象があります。また、女性が多いため理解もえられやすく、男性と違って休みも取りやすいです。残業も部署によっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多いのでわからないところは聞きやすいといった所ですね。 部署によってまちまちですが、本社事務は人数が多い方なので
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
事務・営業ともに優しい人が多く働きやすい。有給休暇も、事前に申請をすれば取得することが出来る。連続して長期間の休みを取る人は居ないが、取りや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数年前から女性の役職も付けられるようになった
それまでは女性はただの事務員でしかなかったらしいのでいい方に変わったと思う
リーダーまでなら年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。社員同士も仲が良い。強制の飲み会などはほとんどないのでよかった。有給なども事前に申請すれば比較的取りやすいのでその点で...続きを読む(全181文字)
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女性は妊娠したら辞めさせられる。いや、はっきりとは辞めさせられないが、どうしても辞めざるを得ない形に持っていかされる。現に妊娠して子育てをしながら働いて...続きを読む(全183文字)
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当時は、女性で産休制度を使用している社員はいませんでした。
比較的業務量の多い仕事です。残業がありますが、残業代は支給されません。
今は、結婚後も働...続きを読む(全153文字)
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数年前にセクハラ退職者を出したため女性には働くやすく改善されました。事務員の残業も普通にあるが残業手当は出ません。普通に21時までは働いてました。女性の...続きを読む(全165文字)
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女性の管理職は、難しいかと思います。実際、見たことがありません。新卒の女性の営業職はほぼ無いので、将来的に管理職が生まれることは無いでしょう。医療系ディ...続きを読む(全150文字)
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正社員、事務として働いていましたが、産休、育休は当時はまだ前例がなく、取ることが出来ませんでした。したがって、子供を望む女子社員には決して恵まれた環境で...続きを読む(全154文字)
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最近になってやっと産休・育休制度が導入されたが、使ったひとは未だいない。
最近は女性の営業を取り出したが、なんせ重い器械類を病院に運び込む仕事でもある...続きを読む(全163文字)
全20件中20件表示
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小西医療器の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や勤務地によって忙しさや休みの取りやすさに差がかなりある。土日などに休日出勤している人も珍しくない。主な顧客...続きを読む(全96文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休、育休の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度はあるが、導入しただけで現場の人間がめちゃくちゃ大変になる...続きを読む(全113文字)
小西医療器の 会社情報
| 会社名 | 小西医療器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニシイリョウキ |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,144人 |
| 売上高 | 1320億6800万円 |
| 代表者 | 林高広 |
| 本社所在地 | 〒540-0038 大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-6941-1363 |
| URL | https://www.kns-md.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1263105
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