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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度権限は任されているので自分のやりたいことなどが比較的できる環境だとは思います。意思決定は通りやすいのでチームみんなでこうしようという...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タツミ産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タツミ産業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にタツミ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度権限は任されているので自分のやりたいことなどが比較的できる環境だとは思います。意思決定は通りやすいのでチームみんなでこうしようという...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社で本当に様々な仕入先があるのでいろんな商品知識がつくところ。また創業100年近くで無借金経営をしているので信用もあるのでメーカーも色々協...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的休日は多いほうで土日祝日はしっかり休める。研修制度や資格取得の手助けなんかもしてくれ補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
帰りづらさとか人間関係などで煩わしさを感じることはなく自分のしたい趣味などもできる。よくも悪くも仕事以外の関わりが少ない。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は中小企業で年齢に対しては年収は多く感じました。頑張れば年齢に関係なく責任のある仕事を任してもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平~主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともと店舗によって経営方針がまるで違うような業種だったので 店舗マネージャー1人でお店の全てが変わってしまうようなとこがあったが 最近は店...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
裁量はかなりある。
店長などになればやりたい企画などはやらせてもらあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が大きく、売上に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の方は比較的親切で、アルバイトにも丁寧に仕事を教えてくれる印象でした。分からないことを質問するときちんと対応してもらえる環境で、初めての...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
表面は穏やかそうに見える。
(実際は、優しそうに見えて優しくない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も無意識でそういう意図は...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じることはほとんどない。
考え方は人によってバラバラなので自分の思う通りにしたがる人が多い。
経営者目線...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | タツミ産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タツミサンギョウ |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 5700万円 |
| 従業員数 | 59人 |
| 売上高 | 37億5242万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 辰巳昌吾 |
| 本社所在地 | 〒672-8078 兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1944番地の2 |
| 電話番号 | 079-234-9200 |
| URL | https://www.tatsumisangyo.co.jp/ |
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