Ｒ＆Ｃながの青果のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアナログです。合併前の旧会社は片方デジタルベース、片方アナログな紙ベースでした。今の時代にしては合わない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休後も復帰しやすい環境ではあります。コロナの影響もあったので、誰かが急に休んでもいいように、ある程度同じ仕事ができるよう指導されています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コンプライアンス休暇という社員が不正をしていないかを確認するために、5日連続で休みをとる福利厚生があります。こちらは有給消化です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コミュニケーションを積極的にとるとすぐに打ち解けられます。支社などにもよると思いますが、元気な方が多いです。年齢層関係なく話ができます。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし担当する商品によっては365連勤でも仕方ないという風潮は現代社会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事自体は面白い。様々な人と関わることができる。責任ある仕事だが、スーパーに自分が販売したものが並んでいるのは嬉しいし、誇らしく感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昨年ベースアップが実施され、給与水準は平均かそれ以上だと思う。賞与は年2回安定して支給され、期末賞与もほぼ毎年ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休育休を取得し、復帰後も働いている女性は多い。時短勤務もできて働きやすい環境だと思う。
子の看護休暇や介護休暇も利用する人が多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
対象であれば借り上げ社宅に入居できる。新卒入社だと月4万の補助があり、かなり手厚いと思う。
人間ドックの補助やインフルエンザ予防接種の全額補助...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業展望:現在全国的に卸売市場で取引量が減少している事や、市場法の改正によって第三者販売が活発になり、市場を通さず...続きを読む(全254文字)

【良い点】
早番や遅番の時は、午前中や午後、ゆっくりしてから仕事に行くことができて、個人的には良かったです。特に早番の時は、午後2時半ごろには帰ることがで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早く仕事終われば早く帰れる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出社が月1〜2回あるため改善した方がいい。配送担当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
早く帰りたい日がある場合、前日や後日に業務を調整して担当件数を割り振ることで、早めに帰宅することが可能でした。このように、ある程度自分でスケジ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
土日祝日休みなので週末にゆっくり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては1ヶ月に1回出勤がある。トラブルが起きた時に連...続きを読む(全85文字)

【良い点】
行おうと思えば5時にあがることができる。なれればルーティンとなるため、仕事の負荷もあまり感じなくなっていく。続きを読む(全60文字)

【良い点】
飲食の割に残業があまりないのはとてもいい。8時間で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。夜遅いシフトがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは少ないですが有給は好きな時に取れると思います。部署によっては差があるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休み...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏季休暇などの導入があり、年間休日がここ数年で多くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
市場カレンダーに沿っているので、祝日かあ...続きを読む(全121文字)