Ｒ＆Ｃながの青果のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回自己評価をし、それをもとに上司2名より評定をいただくのですが、事務職では、営業担当者のように分かりやす...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアナログです。合併前の旧会社は片方デジタルベース、片方アナログな紙ベースでした。今の時代にしては合わな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休後も復帰しやすい環境ではあります。コロナの影響もあったので、誰かが急に休んでもいいように、ある程度同じ仕事ができるよう指導されています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コンプライアンス休暇という社員が不正をしていないかを確認するために、5日連続で休みをとる福利厚生があります。こちらは有給消化です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コミュニケーションを積極的にとるとすぐに打ち解けられます。支社などにもよると思いますが、元気な方が多いです。年齢層関係なく話ができます。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし担当する商品によっては365連勤でも仕方ないという風潮は現代社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事自体は面白い。様々な人と関わることができる。責任ある仕事だが、スーパーに自分が販売したものが並んでいるのは嬉しいし、誇らしく感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昨年ベースアップが実施され、給与水準は平均かそれ以上だと思う。賞与は年2回安定して支給され、期末賞与もほぼ毎年ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休育休を取得し、復帰後も働いている女性は多い。時短勤務もできて働きやすい環境だと思う。
子の看護休暇や介護休暇も利用する人が多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
対象であれば借り上げ社宅に入居できる。新卒入社だと月4万の補助があり、かなり手厚いと思う。
人間ドックの補助やインフルエンザ予防接種の全額補...続きを読む(全81文字)

【良い点】
得意先にもよりますが、昔と比べれば得意先からの休日電話も減っているみたいで、営業担当でも気持ちのオンオフはつけやすくなってきてると思います。...続きを読む(全266文字)

【良い点】
時間休が1時間からとれる。また、残業もほとんどなく、会社全体が定時に帰ろうとする雰囲気があるので帰りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業以外の部署は休日もしっかり休めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は担当客先によっては土日も電話がかかってくることがあ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
土日祝休み。有休も自分でコントロールして取れるため連休をつなげて旅行に行けたりする。昔の人ほど有休を使っておらず、計画的でないイメージ。
【...続きを読む(全153文字)

【良い点】
比較的自由な形で仕事に取り組めるので、ワークライフバランスの調整はしやすい職場だと思います。ただ「自由＝ゆったり」という雰囲気ではないので、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・社員間に同僚が休む時は仕事を代わりに引き受ける、仕事が終わらなそうならば手伝うなど協力し合う雰囲気がありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全464文字)

【良い点】
年間休日は多いと思います。ただ、土日休みがいい方には向かないかもしれません。土曜は隔週ぐらいで出勤があり、日曜日も月に一回ぐらい出勤がありま...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みという概念はない。取引先との電話はかかってくるので対応する必要がある。有給も取ろうと思えば取れるが電話対応し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は疲れが溜まってるのか1日中寝てしまうことがしばしば、やりたい事がなかなかできず最低限のこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は1時間から取得でき、午前休、午後休にも対応。働き方の選択について会社としても力を入れているようで環境は非常に良い。続きを読む(全66文字)