Ｒ＆Ｃながの青果の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回自己評価をし、それをもとに上司2名より評定をいただくのですが、事務職では、営業担当者のように分かりやす...続きを読む(全174文字)

【良い点】
はっきり言ってワークライフバランスとは程遠い、常識とかけ離れた職場という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアナログです。合併前の旧会社は片方デジタルベース、片方アナログな紙ベースでした。今の時代にしては合わな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コンプライアンス休暇という社員が不正をしていないかを確認するために、5日連続で休みをとる福利厚生があります。こちらは有給消化です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
合併前と比べて人が増えたので、休みが取りやすくなりました。支社にもよりますが、休み前は1時間早く帰れたりするので好きなことに時間を使えます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コミュニケーションを積極的にとるとすぐに打ち解けられます。支社などにもよると思いますが、元気な方が多いです。年齢層関係なく話ができます。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし担当する商品によっては365連勤でも仕方ないという風潮は現代社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休暇時間が長く、用事があれば抜けたりある程度の融通がきくのは良いと思う。仕事の調整は自分で行えるため自由度が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
対象であれば借り上げ社宅に入居できる。新卒入社だと月4万の補助があり、かなり手厚いと思う。
人間ドックの補助やインフルエンザ予防接種の全額補...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事自体は面白い。様々な人と関わることができる。責任ある仕事だが、スーパーに自分が販売したものが並んでいるのは嬉しいし、誇らしく感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性でも管理職が増えている。
産休育休を取り復帰されている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への配慮が少ないと感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務などで配慮される仕組みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の女性の割合は少ない。男性で育休をとっている人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性への配慮は手厚く、男性より細やかな配慮や丁寧さ、食への感度のようなものは高いため重宝されている。育休産休明けの女性もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・出産や育児で業務を離れた同僚がいましたが、その後、職場に復帰されていました。
・事務員は全員女性でしたので、異性間の軋轢は生じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員ですと、妊娠などが生じても人手不足を理由に、なかなか休むことや時短などは言い出しにくいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
工場の場合は男性ばかりで女性同士のイザコザがないため女性はとても居やすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんないと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給についても自由度が高く、育休などの取得も可能。男女間による際は全くなく安心して働くことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇進に性別による不都合が生じることはない、男性の上司とも複数接してきたが、ハラスメントしてくるような人はおらず距離感がしっかりしていたと思う...続きを読む(全108文字)

【良い点】
皆、育児や家事をこなしながら仕事をしているので、職場の雰囲気は良く和気藹々としています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ヤクル...続きを読む(全141文字)

【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)