Ｒ＆Ｃながの青果の評判・口コミ一覧（全51件）

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回自己評価をし、それをもとに上司2名より評定をいただくのですが、事務職では、営業担当者のように分かりやす...続きを読む(全174文字)

【良い点】
はっきり言ってワークライフバランスとは程遠い、常識とかけ離れた職場という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
コミュニケーションを積極的にとるとすぐに打ち解けられます。支社などにもよると思いますが、元気な方が多いです。年齢層関係なく話ができます。
【...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアナログです。合併前の旧会社は片方デジタルベース、片方アナログな紙ベースでした。今の時代にしては合わな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休後も復帰しやすい環境ではあります。コロナの影響もあったので、誰かが急に休んでもいいように、ある程度同じ仕事ができるよう指導されています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コンプライアンス休暇という社員が不正をしていないかを確認するために、5日連続で休みをとる福利厚生があります。こちらは有給消化です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
合併前と比べて人が増えたので、休みが取りやすくなりました。支社にもよりますが、休み前は1時間早く帰れたりするので好きなことに時間を使えます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし担当する商品によっては365連勤でも仕方ないという風潮は現代社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休暇時間が長く、用事があれば抜けたりある程度の融通がきくのは良いと思う。仕事の調整は自分で行えるため自由度が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
対象であれば借り上げ社宅に入居できる。新卒入社だと月4万の補助があり、かなり手厚いと思う。
人間ドックの補助やインフルエンザ予防接種の全額補...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事自体は面白い。様々な人と関わることができる。責任ある仕事だが、スーパーに自分が販売したものが並んでいるのは嬉しいし、誇らしく感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昨年ベースアップが実施され、給与水準は平均かそれ以上だと思う。賞与は年2回安定して支給され、期末賞与もほぼ毎年ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休育休を取得し、復帰後も働いている女性は多い。時短勤務もできて働きやすい環境だと思う。
子の看護休暇や介護休暇も利用する人が多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業展望:現在全国的に卸売市場で取引量が減少している事や、市場法の改正によって第三者販売が活発になり、市場を通さ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
新鮮な野菜や果物を実際に見て、販売ができる。会社の福利厚生で野菜セットをもらえたり、勉強の為に現場で青果物を食べられるところ。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
水曜日と日曜日が休みで、火曜日と土曜日が休みなのところ。会社カレンダーによって多少変わりますが、基本は代わりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

いわゆるやばめな企業です。労働時間は5時から8時くらい。残業代は出ません。つけることすら空気的にできないので先輩達はつけていません。続きを読む(全66文字)

女性の営業はほとんどいません。力仕事がかなり多いので難しい面もあるかと思います。その人次第のところはあるかもしれませんが。続きを読む(全61文字)

バランスもなにもありません。早朝から遅くまで働きます。年間休日も1日休める日は年間でココノカほどです。続きを読む(全51文字)

取引先のバイヤーや八百屋さんは基本的に多い人が多いです。ですが、古風な文化がかなり残っているので頑固な人と一定数いるイメージ。続きを読む(全63文字)

あまりにも会社として終わっていたのでやめました。私が在籍した半年間で3人退職しましたが、ここにいてもいいことは何もないとおっしゃっていました。まさにその...続きを読む(全123文字)

評価制度は特にない。頑張っている社員もボーナスがとてつもなく少ない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
朝早いですが、その分退社時間も早いので、夕方から夜は余裕があります。また、業務に余裕のあるときは、定時前に退社することも可能なので、趣味や家...続きを読む(全178文字)

【良い点】
確かに優秀な社員もおり、実力があれば若くても昇進していきます。実際、現場の管理者は実力がある人間が多かったです。よくも悪くも市場なので、やは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
教育体制について
明確なカリキュラムがあるわけではなく、配属先の先輩（メンターと呼ばれる先輩社員）から口頭で説明を受けながら業務に入ります。...続きを読む(全190文字)