Ｒ＆Ｃながの青果の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本的には水曜日と日曜日が休みになるので、平日と週末休みどちらも欲しい方にはいい。
ごく稀に日曜日の出勤はあるが、事前に分かっているので都合...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の挨拶をしても無視。パソコンに向かっているふりだけでスマホ操作をしている様子。仲のいい人には優しいが、入ったば...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ話しして時間を潰して残業代を稼いでいる非常勤がいるのに注意や、帰りを促す様子がない。
他の非常勤の方に示しが...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回自己評価をし、それをもとに上司2名より評定をいただくのですが、事務職では、営業担当者のように分かりやす...続きを読む(全174文字)

【良い点】
はっきり言ってワークライフバランスとは程遠い、常識とかけ離れた職場という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休後も復帰しやすい環境ではあります。コロナの影響もあったので、誰かが急に休んでもいいように、ある程度同じ仕事ができるよう指導されています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コンプライアンス休暇という社員が不正をしていないかを確認するために、5日連続で休みをとる福利厚生があります。こちらは有給消化です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
合併前と比べて人が増えたので、休みが取りやすくなりました。支社にもよりますが、休み前は1時間早く帰れたりするので好きなことに時間を使えます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアナログです。合併前の旧会社は片方デジタルベース、片方アナログな紙ベースでした。今の時代にしては合わな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コミュニケーションを積極的にとるとすぐに打ち解けられます。支社などにもよると思いますが、元気な方が多いです。年齢層関係なく話ができます。
【...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受発注業務というよりコールセンターのような仕事内容で、朝から夕方まで電話対応に追われる。

マニュアルや教育体制...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討中。
やってみたいこと等あったためけっこう声を上げているのになかなか聞き入れてく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給等は取りやすいと思います。
場所によっては早く帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
12月の繁忙期は土曜日も仕事になり、週休...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話やメールがきて心が休まらず退職することとしました。
土日にもどこか出かけようにも、社用携帯は必ず持...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シンプルに、次にやりたい仕事が見つかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては引き留める人も居たのですが、自分の意見は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
去るもの追わずで良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの勤務態度が悪くても見て見ぬふり。
職場の雰囲気が悪くてストレ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪く空気は濁っていて、陰口を聞かない日がない、中堅の女性社員が嬉々として話している。仕事はできる人...続きを読む(全223文字)

【良い点】
退職する際は、その時の上司によると思うが私の場合は前向きな退職であったため、当時のエリアマネージャーや部長クラスともに比較的応援的なメッセー...続きを読む(全334文字)

【良い点】
短期的に所属するのであれば良い。基本的にはルーチンワークなので、現状維持で新しい事は特にやりたくないし、指示されても流せる人は合っている。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司はあまり事務まで見る余裕がない。女性同士の歓迎があまりいい所は無いかもしれない。あまり気にしない人は向いてる...続きを読む(全84文字)