三河屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
食品を扱うので、無くなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく競合が多い。
良い商品もあるし、価格も安く提供してい...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。
減らそうと取り組んでるのは分かりますが、なかなか実現しません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
惣菜の部署ですと、比較的女性の方が多いです。
活躍してる方も多い印象です。続きを読む(全43文字)

【良い点】
小型店だと、部門関係なくコミュニケーションをとる場面あり。みんな温かい人。
マニュアルがない。基本、なんでもいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般食品部門に配属になると、春、秋で問屋さんが商品の展示会を開いてくれ、それに参加することができる。
定番商品を始め、季節商品や新商品をいち早...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・出入りが激しく、発注する人が退職となれば社員に振られる。人が入ってこなければ、どんどん仕事が増え、キャパオーバー...続きを読む(全323文字)

【良い点】
お盆や年末年始の繁忙期は、大忙しで憂鬱になりますが、終わってしまえばやりがいや達成感を味わえます。
人間関係も、比較的いい方だと思います。パー...続きを読む(全234文字)

【良い点】
積極的に自分を売り出すツール（SNSやYouTubeなど）は明確であり、そこでしっかりアピール出来れば評価が上がる。難しい筆記試験や面接なども...続きを読む(全177文字)

【良い点】
前向きであれば自分が思った事が非常にやりやすく、いい意味で枠にはまらない社風なので、新しいことにどんどん挑戦できる。大手の同業種と比べてもその...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パワハラが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理なこと一貫性がない事は言わない方が良い。変更するなら前の言ったことを取り消しまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は特に悪いところはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言うか、社風が全てトップダウンで上層部の圧力...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅手当が出たり、燃料手当もでる
中々そんなに出してくれる会社は少ないのではないかと思う。
もちろん育児休暇もとりやすい環境で復帰率また高くい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
交通費とか保険とか最低限の物はありますが、本当にそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は求人に賞与と書いてましたが、今は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トレーニングジムができたり、保養所やホテルを安価で楽しむことができるなど数は充実しているが、社内の抽選で当選しないと使用できず、且つ、明言はさ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住込み寮の場合、家賃、光熱費、食費(朝夕)込で１ヶ月1.5万円あれば暮らしていけます。新卒でお金を貯めたいならとてもいい福利厚生だなと思います...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的に使ったことがない。正直使う暇がないくらいお店によっては忙しく、業務に追われている。」続きを読む(全71文字)

【良い点】
普通によかったんじゃないかとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤や遠隔手当の面が
少しナンセンスだったきがしている　

いまは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助が多少あるので、それなりに家賃の高い便利な土地にも住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なので、現状の給料に不満...続きを読む(全90文字)

【良い点】
1-2年前に管理部長が転職されてきてから改善されている。パート、アルバイト、社員も社割で二割で商品を購入できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生：
住宅補助は2万ぐらいだった気がします。
転勤になると会社持ちのレオパレスが借りられます。
2年に1回、社員旅行で海外旅行を無料で行...続きを読む(全241文字)