この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日日数は年間110日+年次有給休暇の5日間しかなく、大手の120日以上には及びませんが、休みも希望に沿って比較的自由に申請でき、普通に良い...
株式会社ハローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハローズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日日数は年間110日+年次有給休暇の5日間しかなく、大手の120日以上には及びませんが、休みも希望に沿って比較的自由に申請でき、普通に良い...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格制度があり、 対象の資格を持っているだけで毎月の給料がプラスされます。なので入社してすぐにたくさん 資格を取ることをおすすめします。 ま...
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住宅手当が3万園でます。最初は会社指定の部屋になります。
自己都合で引っ越しをすると手当はでません。
実家のある都道府県にいる場合もでません。
また、転...
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アルバイトには有給休暇の制度がなかった。
最近はアルバイトでも一定期間働けば有給休暇が貰えるようになってきているが、それがなかった。上司にも伝えたが、知...
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アルバイトには有給休暇の制度がなかった。
最近はアルバイトでも一定期間働けば有給休暇が貰えるようになってきているが、それがなかった。上司にも伝えたが、知...
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【良い点】
主任やSIと呼ばれるいろんな店舗を行ききする社員さんは忙しそうにしている。
休みは充実しているかと言われるとそうではなさそうだが、残業は少な...
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても、上司の圧力によりタイムカードを先に押され残業していないように改竄させられた事がありました。
休み...
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【良い点】
家賃手当がMAX三万円支給される。福利厚生クラブで宿泊施設、映画館など安く利用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ...
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【良い点】
健康保険等しっかりしてる。東証一部上場と謳ってるだけあって必要最低限の福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
か...
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【良い点】
社会保障は充実してる方だと思います。
転勤になった時は一時金の手当と家賃補助も3万円あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...
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【良い点】
アルバイトでも有給休暇がつき退職時に申告すれば有給休暇を使用出来たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みをあまり自由に...
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【良い点】
社員にはボーナスが年に2回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はありますが、ほぼ使えないものと思ってください。使えたのは冠...
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【良い点】
福利厚生はきちんとしてると思います。そこだけが唯一まともだったと思っています。
社内制度は正直わけがわからない制度がたくさんあって、昔からい...
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【良い点】
各種保険、リフレッシュ休暇、交通費、家賃補助や、扶養手当など各種揃ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人数が足りてない為...
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【良い点】
リフレッシュ休暇が年1回、3日〜5日取れるようになった。強制ではないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇もいいけ...
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【良い点】
家族手当や残業手当など、福利厚生はきちんとしています。休日出勤は、忙しい店舗に配属されれば月一くらいであります。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
残業が5分単位で、設定されているので、しっかり残業した分給与に反映される。
休日出勤の際は、しっかり給与が出るので、しっかり稼ぎたい方には良...
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【良い点】
総合職は転勤が多いためレオパレスや大東建託など賃貸物件に住みますが、3万円まで会社が出してくれます。残業に関しても店舗によって異なりますが、...
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一般企業並みに福利厚生はある。
最近は人手不足もあり、アルバイト・パートの獲得が難しく、社内でジョブローテーションという名のもと
人材補充のため少な...
会社名 | 株式会社ハローズ |
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フリガナ | ハローズ |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 31億1414万円 |
従業員数 | 1,408人 |
売上高 | 1954億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤 利行 |
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 086-483-1011 |
URL | https://www.halows.com/ |
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