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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、給与、評価全てにおいて上司に気に入られてるかどうかが左右します。
上司に気...続きを読む(全401文字)
- この投稿でわかること
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株式会社三河屋
株式会社三河屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三河屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三河屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、給与、評価全てにおいて上司に気に入られてるかどうかが左右します。
上司に気...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
社員としては自由なところ 経営陣は良くないが 直接の上司は頭が良く話が分かる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
積極的に自分を売り出すツール(SNSやYouTubeなど)は明確であり、そこでしっかりアピール出来れば評価が上がる。難しい筆記試験や面接など...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価が上がると給料がどんどん上がっていきます。
基本的には少しずつ上がっていくので、月給はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒で入社しまして、5年になりますが昇給は雀の涙です。良い点はスタッフに悪い人がいないこと。相談にはたくさん親身になってなっていただきます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
立ち振る舞いを間違わなければ、それなりに楽しく働ける環境です。
部長クラスは話を聞いてくれる方が多いと感じます。
スキルアップに関しては、本...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
お歳暮、お中元、クリスマス等イベントごとに強制的に購入させられる。
購入額によってボーナスの査定をされる。
...続きを読む(全153文字)
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給与は役職に応じて変わる。ただし人事異動がほぼ毎月あり場合によっては異動により役職が変わると給与が大きく変動する。賞与も基本給の八がけ以下が基準となりト...続きを読む(全305文字)
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当時の景気がよかったが、同業同年代に比べても良かった
ただし、職人気質で、土・日・祝日を、冠婚葬祭以外で休むと、後日非難 やる気が無いとか、真剣さが足...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止、社割なし、年2回の賞与は1ヶ月未満、ゆとり休暇という法律で決められた5日しか許されない有給消化。
冠...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
直属の上司は頼りになるしやパート、バイトの方もみんな良い方で人間関係は良好です。
商品提案なども自分で考えてすぐに実行できるのは良いと思いま...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
直属の上司はとても良い方です。根気強く教えてくれますし、アイデアがあればやりたいようにやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
マネージャークラスにならずにスタッフのままでいるなら仕事とプライベートを分けることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
惣菜の部署ですと、比較的女性の方が多いです。
活躍してる方も多い印象です。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
食品を扱うので、無くなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく競合が多い。
良い商品もあるし、価格も安く提供して...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。
減らそうと取り組んでるのは分かりますが、なかなか実現しません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
小型店だと、部門関係なくコミュニケーションをとる場面あり。みんな温かい人。
マニュアルがない。基本、なんでもいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般食品部門に配属になると、春、秋で問屋さんが商品の展示会を開いてくれ、それに参加することができる。
定番商品を始め、季節商品や新商品をいち...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・出入りが激しく、発注する人が退職となれば社員に振られる。人が入ってこなければ、どんどん仕事が増え、キャパオーバ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
部門によっては楽に稼げる
個人的に精肉部門は働きやすそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要な部門だと給料の割にはしんど...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員だと、大手企業なのもあり等級制度などある程度、仕組みがきっちりしています。同業他社に比べても給与水準は高い方だと思います。パート入社か...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
数年前より従業員の評価制度の仕組み作りに力を入れており、平等性が高まってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1の昇級額は他...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇格試験などがあるのでそこで1万円程度月収が上がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
手術などで1ヶ月休むと昇格試験は受けら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は高いとと思う。
主任級になれば、平均年収+100〜150万は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、転勤がとて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
毎年微増だが増えており、賞与も業績にかかわらず下がることなくいただけること、給与が下がることがない点はありがたいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アークスグループの人事評価制度を基にした評価。
目標数字を達成できれば入社年数に関係なく昇進が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特筆して良い点は、あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にあまりもらえないことは覚悟しておいた方がよろしいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、一般的な時給だったと思います。やめた後にもたまに店舗を利用していますが、一般的なペースで時給は上がっています続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価は普段一緒に働いている現場の上長がやってくれていたので、正当に見てくれているようには感じた。
アルバイトから社員を希望する人も多く、頑張...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社三河屋 |
|---|---|
| フリガナ | ミカワヤ |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 239人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤伸宏 |
| 本社所在地 | 〒485-0016 愛知県小牧市大字間々原新田字下新池987番地 |
| URL | https://www.biglive.jp/ |
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