この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。
減らそうと取り組んでるのは分かりますが、なかなか実現しません。続きを読む(全67文字)
株式会社三河屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三河屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三河屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。
減らそうと取り組んでるのは分かりますが、なかなか実現しません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
パワハラが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理なこと一貫性がない事は言わない方が良い。変更するなら前の言ったことを取り消しまし...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は改善され、基本的に週休2日は休めます。拘束時間は約10時間程度でしょうか。チーフクラスはもう少し長くなります。新入社員や中途社員は手厚く...続きを読む(全190文字)
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小売業界全般についてそうであるが、プライベートとのバランスが取れない。部門によっては常に人手不足が常態化しており、パートやアルバイトでも休みが取りづらく、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
食品を扱うので、無くなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく競合が多い。
良い商品もあるし、価格も安く提供してい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
小型店だと、部門関係なくコミュニケーションをとる場面あり。みんな温かい人。
マニュアルがない。基本、なんでもいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般食品部門に配属になると、春、秋で問屋さんが商品の展示会を開いてくれ、それに参加することができる。
定番商品を始め、季節商品や新商品をいち早...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・出入りが激しく、発注する人が退職となれば社員に振られる。人が入ってこなければ、どんどん仕事が増え、キャパオーバー...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆や年末年始の繁忙期は、大忙しで憂鬱になりますが、終わってしまえばやりがいや達成感を味わえます。
人間関係も、比較的いい方だと思います。パー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
積極的に自分を売り出すツール(SNSやYouTubeなど)は明確であり、そこでしっかりアピール出来れば評価が上がる。難しい筆記試験や面接なども...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
前向きであれば自分が思った事が非常にやりやすく、いい意味で枠にはまらない社風なので、新しいことにどんどん挑戦できる。大手の同業種と比べてもその...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価が上がると給料がどんどん上がっていきます。
基本的には少しずつ上がっていくので、月給はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は安売り路線ではなくオナジ物を売ってるが、綺麗に陳列しています。
以前は安売り大量陳列でしたが、痛みなど商品劣化も激しかったので方針転換し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
希望を出せば基本通るので、働きやすいです!主婦さんは午前中or午後だけの方が多く、夕方からは学生が出勤してきます。深夜はどちらもいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人員が充足している店舗なら
休みは取れる。
まぁ配属ガチャ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国地方は正直人が充足しておらず、
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パート・アルバイトは曜日固定ではなくシフト制で、希望した休みは大体通ります。月に何回までしか休めないという制限もなくある程度融通が利きます。休...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
休みたい日に休めるのがよいです。シフトは半月に1回提出ですが、出れない日に変わってもらえるので融通がききます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
店舗によるという大前提はあるが、休みを自由に設定できる店舗もある。仕事も自分の担当セクションの進捗によっては無駄な残業は節制できる。生活様式変...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
以前よりかは残業を少なくなってはいるが、月に20~30Hほどの残業は必須である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職になるとプ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
クリスマスやお正月などの繁忙期は出勤をお願いされましたが、アルバイトなのでその他は比較的シフトの融通がききました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アルバイトがたくさんいれば休みはしっかり取れます。有給も取りやすいです。断られる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
連絡や共有事項が細かく、社内の情報に乗り遅れることはない。
また店舗の立地や状況次第、シフト次第では個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務ごとにライングループを作らせられる。休みでも容赦なくオーナーが連投し、各自の発言数をカウントされ、足りない人は...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社三河屋 |
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フリガナ | ミカワヤ |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 239人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤伸宏 |
本社所在地 | 〒485-0016 愛知県小牧市大字間々原新田字下新池987番地 |
URL | https://www.biglive.jp/ |
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