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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三河屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三河屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三河屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三河屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

三河屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三河屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社三河屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。
減らそうと取り組んでるのは分かりますが、なかなか実現しません。続きを読む(全67文字)

株式会社三河屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理なこと一貫性がない事は言わない方が良い。変更するなら前の言ったことを取り消しまし...続きを読む(全184文字)

株式会社三河屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は改善され、基本的に週休2日は休めます。拘束時間は約10時間程度でしょうか。チーフクラスはもう少し長くなります。新入社員や中途社員は手厚く...続きを読む(全190文字)

株式会社三河屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小売業界全般についてそうであるが、プライベートとのバランスが取れない。部門によっては常に人手不足が常態化しており、パートやアルバイトでも休みが取りづらく、...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三河屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三河屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品を扱うので、無くなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく競合が多い。
良い商品もあるし、価格も安く提供してい...続きを読む(全108文字)

株式会社三河屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
惣菜の部署ですと、比較的女性の方が多いです。
活躍してる方も多い印象です。続きを読む(全43文字)

株式会社三河屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小型店だと、部門関係なくコミュニケーションをとる場面あり。みんな温かい人。
マニュアルがない。基本、なんでもいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

株式会社三河屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般食品部門に配属になると、春、秋で問屋さんが商品の展示会を開いてくれ、それに参加することができる。
定番商品を始め、季節商品や新商品をいち早...続きを読む(全194文字)

株式会社三河屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・出入りが激しく、発注する人が退職となれば社員に振られる。人が入ってこなければ、どんどん仕事が増え、キャパオーバー...続きを読む(全323文字)

株式会社三河屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆や年末年始の繁忙期は、大忙しで憂鬱になりますが、終わってしまえばやりがいや達成感を味わえます。
人間関係も、比較的いい方だと思います。パー...続きを読む(全234文字)

株式会社三河屋の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に自分を売り出すツール(SNSやYouTubeなど)は明確であり、そこでしっかりアピール出来れば評価が上がる。難しい筆記試験や面接なども...続きを読む(全177文字)

株式会社三河屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きであれば自分が思った事が非常にやりやすく、いい意味で枠にはまらない社風なので、新しいことにどんどん挑戦できる。大手の同業種と比べてもその...続きを読む(全179文字)

株式会社三河屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が上がると給料がどんどん上がっていきます。
基本的には少しずつ上がっていくので、月給はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

株式会社三河屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は安売り路線ではなくオナジ物を売ってるが、綺麗に陳列しています。
以前は安売り大量陳列でしたが、痛みなど商品劣化も激しかったので方針転換し...続きを読む(全218文字)

小売り(食品)のワークライフバランスの口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出せば基本通るので、働きやすいです!主婦さんは午前中or午後だけの方が多く、夕方からは学生が出勤してきます。深夜はどちらもいます。続きを読む(全74文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員が充足している店舗なら
休みは取れる。
まぁ配属ガチャ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国地方は正直人が充足しておらず、
...続きを読む(全87文字)

大川水産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート・アルバイトは曜日固定ではなくシフト制で、希望した休みは大体通ります。月に何回までしか休めないという制限もなくある程度融通が利きます。休...続きを読む(全330文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい日に休めるのがよいです。シフトは半月に1回提出ですが、出れない日に変わってもらえるので融通がききます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

株式会社明治屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるという大前提はあるが、休みを自由に設定できる店舗もある。仕事も自分の担当セクションの進捗によっては無駄な残業は節制できる。生活様式変...続きを読む(全150文字)

株式会社JR東日本ステーションリテイリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりかは残業を少なくなってはいるが、月に20~30Hほどの残業は必須である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職になるとプ...続きを読む(全159文字)

株式会社神戸屋レストランの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリスマスやお正月などの繁忙期は出勤をお願いされましたが、アルバイトなのでその他は比較的シフトの融通がききました。続きを読む(全63文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトがたくさんいれば休みはしっかり取れます。有給も取りやすいです。断られる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバ...続きを読む(全119文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連絡や共有事項が細かく、社内の情報に乗り遅れることはない。
また店舗の立地や状況次第、シフト次第では個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能。...続きを読む(全148文字)

株式会社わかさ生活の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務ごとにライングループを作らせられる。休みでも容赦なくオーナーが連投し、各自の発言数をカウントされ、足りない人は...続きを読む(全121文字)

三河屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三河屋
フリガナ ミカワヤ
設立日 1971年3月
資本金 1億円
従業員数 239人
決算月 3月
代表者 佐藤伸宏
本社所在地 〒485-0016 愛知県小牧市大字間々原新田字下新池987番地
URL https://www.biglive.jp/
NOKIZAL ID: 1204869

三河屋の 選考対策

  • 株式会社三河屋のインターン
  • 株式会社三河屋のインターン体験記一覧
  • 株式会社三河屋のインターンのエントリーシート
  • 株式会社三河屋のインターンの面接
  • 株式会社三河屋の口コミ・評価
  • 株式会社三河屋の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。