【社員から聞いた】給与は部署によって異なるそうですが、大体初任給は約21万円から24万円ほどだそうです。賞与は年に2回あるそうです。また、営業の方は営業手...続きを読む(全86文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エイエイピーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全22件)
株式会社エイエイピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイエイピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイエイピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイエイピーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エイエイピーの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
エイエイピーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エイエイピーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エイエイピーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は業績に応じて手当が増減する。目標を達成すると相応の給与が支給されるが、元々目標が高く設定されてしまうため、ワークライフバランスは取りに...続きを読む(全82文字)
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評価制度の刷新を今年の4月より行うとのことだが、残業代や月1での業績によるインセンティブの評価制度は不透明。
社宅があり、そこに住んでいれば、20代若手の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列です。「同じ部署で、他の子達はこれくらい貰っているから…」とハッキリ言われたのを覚えています。
賞与は...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
決まった期日にしっかり給料が入ります。ごく稀に手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与が全く比例していない。若いう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列なので、歳を取るごとに勝手に役職が付いてくる。若いうちから責任のある仕事を任せて貰える。媚びへつらうことで評価される。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一定の額面は給与も賞与ももらえるが、営業職以外は…
【気になること・改善したほうがいい点】
不安がおおい。
営業実績が個人であったとしても、支...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は営業手当の中に全て組み込まれます。いくら売上を出しても残業代で相殺されるような額しか手当が付かないどころで...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体が古く、年収は年功序列で決められていた。日報や月次報告の提出をさせられたが、定例業務的なもので特に賞与など...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
黒字で毎期決算をあげているため、賞与がでないとか、削られてしまうとかいうことはありません。
減給ということもないため、支給額は安定しております...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は基本的に年2回支給されました。またそれとは別に成績を残した社員に別封や特別表彰などの制度がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人の裁量でいかようにも動くことができる。
良い支店・上司と巡り合うことができれば、大きく成長できる。
営業職は比較的評価されやすい。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は世間の平均年収などと比較すると悪く無いと思う。他社で働く知人などと比べても同等かそれ以上だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な業界の大手企業と一緒に仕事をすることもあり、非常に良い経験ができます。色々と勉強させていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
交通費が全額支給、出張も多かったので、宿泊手当も1泊3,000円もらえた。基本給は低く、ほとんど上がらない(昇給時に数千円程度)。ボーナスは2...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全国に支店があって、それぞれの支店で文化が違ったようです。評価制度は、いまいち不透明でした。私の場合は、部長と半年毎に面談していましたが、多分...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
風通しが良い。
入社当初は、配属先の職務を全うする事になりますが、適正を見ながら、希望する職種に就ける可能性大。
先輩社員のアドバイスも受けら...続きを読む(全112文字)
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業務量の割に給料は低め、また、昇給もほぼ一定額の年間5000円程度
基本給は第一基本給、第二基本給と分けられ、ボーナス換算は第一のみなのでその金額は雀の...続きを読む(全159文字)
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多分、給与も役職も年功序列。多分というのは3年しかいなかったから分からない。
営業は売上・利益次第で微増するらしいが、支店単位での売上・利益も重要なので...続きを読む(全254文字)
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営業職希望で入社し最初に配属される飲食店で結果を残せば、直後の給料に多少結果を反映した給与額になります。しかし、利益を大きく達成するにはアルバイトの人件費...続きを読む(全190文字)
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早朝から日が変わるまで働くことが多く慢性的に疲れているほど働いても残業代はなし、担当エリアの違いで移動時間が天と地ほど違っていたため営業成果の評価基準では...続きを読む(全161文字)
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年功序列の社風で若い社員はやや少なめ営業マンの評価は能力次第で、過程よりも結果を重視する。
新入社員は入社後、印刷工場か飲食店の店長の研修期間がある。こ...続きを読む(全170文字)
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エイエイピーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
根性論があちこちで聞かれたりする職場でしたが良いものを作りたいというスタンスや競合プレゼンなども全力で挑む姿勢は嫌いではなかった。
現在は大...続きを読む(全322文字)
【社員から聞いた】積極的にチャレンジする方やスキルアップを積極的にする方は早くキャリアアップしている方が多いそうです。そのため、積極性が重要だなと感じました。続きを読む(全79文字)
【イベントや選考を通して感じた】部署がたくさんあるため、勤務地もたくさんあります。ただ、部署によって勤務地も限られています。そのため、希望勤務地を選べても...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】住宅手当もあり、東京は約1万円から2万円でるそうです。また、新入社員保障手当もあるそうです。有給休暇も取得しやすく、若いうちから取る方も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の営業は重宝されやすい環境だった。特にビッグクライアントには携わりやすく、その分成長も見込めていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良いクリエイティブをつくることは全社統一のイズムとして感じられた。また印刷物制作だけでなくイベントやデジタルなども幅広く携わることができたのも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は直接広告制作への配属がなく、飲食フランチャイズもしくは工場で1〜2年間研修があった。その結果、新卒社員が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和な体質を持っている。家族経営の気質があったため、上層部の人間が変わっても変化がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
クライアントは所属先チーム次第だがビッグクライアントを新卒から担当できる。先輩上司は比較的面倒見が良いが、職人気質な人も一定数いたため、自らチ...続きを読む(全92文字)
広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エイエイピーの 会社情報
会社名 | 株式会社エイエイピー |
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フリガナ | エイエイピー |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋康一 |
本社所在地 | 〒422-8061 静岡県静岡市駿河区森下町3番6号 |
電話番号 | 054-284-8333 |
URL | https://www.aap.co.jp/ |
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