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【良い点】
ものすごい圧がある詰め方をされるので耐え抜けば、メンタルが強くなると思う。そこについては麻痺してしまっているのかもしれないが。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エイエイピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイエイピーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイエイピーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイエイピーの 社員・元社員による会社の評価
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エイエイピーの 学生による会社の評価
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エイエイピーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【社員から聞いた】積極的にチャレンジする方やスキルアップを積極的にする方は早くキャリアアップしている方が多いそうです。そのため、積極性が重要だなと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
クライアントは所属先チーム次第だがビッグクライアントを新卒から担当できる。先輩上司は比較的面倒見が良いが、職人気質な人も一定数いたため、自ら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
代表、社長の意向で様々な経営者たちのセミナーにも参加することができ、勉強になった。また、自己啓発にもつながった。キャリア関連に関しては、新入...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
数年に一度に訓練という名の研修がある。これはクリエイティブも営業もあって職種によってカリキュラムが用意してある。土日に開催されるけど、為には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社直後に長めの研修があり、業界での必要な知識から名刺の渡し方まで丁寧に教えてくれる。不定期ながらも研修があり、教育には力を入れているように...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界なのになぜか入社後には飲食店へほぼ強制配属される
女性は肉体労働的にスルーされるらしいが男性には拒否権は...続きを読む(全176文字)
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新卒採用された営業職の男性は全員牛角や金の蔵といった飲食店で働かされる。期間は2年から3年が平均的であるが、その後業績によって印刷工場に配属されることが...続きを読む(全257文字)
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教育体制はゴミの様なものである。
入社して3日か1週間程度、新入社員向けの研修が行われるが、
誰かの発言で不機嫌になった経営陣の一人が、ほぼ延々と説教...続きを読む(全493文字)
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多くのクリエイターが全国の支店に在籍しているために、表現のノウハウはざまざまあり、勉強になると思います。時々開かれている「訓練」というものは、土曜日など...続きを読む(全159文字)
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工場部門であれば約3ヶ月に1回ほどの勉強会があり、
営業部門であれば約2ヶ月、または3ヶ月ごとにある。
勉強会といっても名ばかりで、成功者発表会のよ...続きを読む(全179文字)
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エイエイピーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
広告代理店なので様々なクライアントの案件に携われる。大きいクライアントでいうと東急グループや鉄道会社など配属先のチームによるがやりがいはある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どの部署にも女性社員は在籍しており活躍しているように見える。部署によっては在宅勤務も認められているので働きやすい方なのではないか続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人によってだいぶ異なる、毎日定時で帰る人間もいればほぼ充電間近まで残っている人間もいる。配属先次第で運...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々なクライアントがいる点を魅力に感じ、各クライアントへ豊富な提案を出来ることは魅力的ですある。
上長の許可があれば裁量大きく営業出来るため続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ済んでいれば有給の申請は比較的通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも当たり前のようにメールをチェック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
早い日は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に残業が多いので、そこは覚悟した方が良い。今はどうか知らないがなかなか
ハ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
これだというものもなかった。HPに書いてあるのはあまりあてにしない方が良いと思う続きを読む(全78文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
成長ミッションを与えてもらえるので、成長意欲があればスキルアップは可能。
ただあくまで自分軸なので、支援を求めたり、どんな成長機会が欲しいか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第で、担当する顧客課題によって提案内容が高度になったり複雑になるので、その課題を乗り越えることでスキルアップができたと思...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
飲み会などの集まりが多い。上司と切磋琢磨しながら成果を目指す。頑張れば正当に評価される環境だとは思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアについては一切考えていない印象です。
教育体制も特に整っていると感じたこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近年新人教育に力を入れており終業後ではあるが勉強会等が開かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の方は基本参加を義務付けられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキル面については独自の考えである、CSA（キャリアセレクトアビリティ）というものがあり、考え方7×能力20でスキルアップ・キャリア開発に向...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制が整っているし、周りもいい人ばかりなのでアドバイスがそのひとにあった的確なもので腑に落ちることしかなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実している。また、現場が若手が多くチャレンジ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く成長機会が多い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
研修で現場を学ぶ。1ヶ月ごとにさまざまな工場をまわるが、ただの労働力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
早期にリーダーになる人は2年目でなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部次第でポストの有無が大きく変わる。また一度リーダー職...続きを読む(全188文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エイエイピーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エイエイピー |
|---|---|
| フリガナ | エイエイピー |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋康一 |
| 本社所在地 | 〒422-8061 静岡県静岡市駿河区森下町3番6号 |
| 電話番号 | 054-284-8333 |
| URL | https://www.aap.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133152
