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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものすごい圧がある詰め方をされるので耐え抜けば、メンタルが強くなると思う。そこについては麻痺してしまっているのかもしれないが。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
株式会社エイエイピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイエイピーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイエイピーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ものすごい圧がある詰め方をされるので耐え抜けば、メンタルが強くなると思う。そこについては麻痺してしまっているのかもしれないが。
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【社員から聞いた】積極的にチャレンジする方やスキルアップを積極的にする方は早くキャリアアップしている方が多いそうです。そのため、積極性が重要だなと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
クライアントは所属先チーム次第だがビッグクライアントを新卒から担当できる。先輩上司は比較的面倒見が良いが、職人気質な人も一定数いたため、自ら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
代表、社長の意向で様々な経営者たちのセミナーにも参加することができ、勉強になった。また、自己啓発にもつながった。キャリア関連に関しては、新入...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
数年に一度に訓練という名の研修がある。これはクリエイティブも営業もあって職種によってカリキュラムが用意してある。土日に開催されるけど、為には...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社直後に長めの研修があり、業界での必要な知識から名刺の渡し方まで丁寧に教えてくれる。不定期ながらも研修があり、教育には力を入れているように...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界なのになぜか入社後には飲食店へほぼ強制配属される
女性は肉体労働的にスルーされるらしいが男性には拒否権は...続きを読む(全176文字)
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新卒採用された営業職の男性は全員牛角や金の蔵といった飲食店で働かされる。期間は2年から3年が平均的であるが、その後業績によって印刷工場に配属されることが...続きを読む(全257文字)
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教育体制はゴミの様なものである。
入社して3日か1週間程度、新入社員向けの研修が行われるが、
誰かの発言で不機嫌になった経営陣の一人が、ほぼ延々と説教...続きを読む(全493文字)
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多くのクリエイターが全国の支店に在籍しているために、表現のノウハウはざまざまあり、勉強になると思います。時々開かれている「訓練」というものは、土曜日など...続きを読む(全159文字)
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工場部門であれば約3ヶ月に1回ほどの勉強会があり、
営業部門であれば約2ヶ月、または3ヶ月ごとにある。
勉強会といっても名ばかりで、成功者発表会のよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
広告代理店なので様々なクライアントの案件に携われる。大きいクライアントでいうと東急グループや鉄道会社など配属先のチームによるがやりがいはある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
どの部署にも女性社員は在籍しており活躍しているように見える。部署によっては在宅勤務も認められているので働きやすい方なのではないか続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人によってだいぶ異なる、毎日定時で帰る人間もいればほぼ充電間近まで残っている人間もいる。配属先次第で運...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々なクライアントがいる点を魅力に感じ、各クライアントへ豊富な提案を出来ることは魅力的ですある。
上長の許可があれば裁量大きく営業出来るため続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ済んでいれば有給の申請は比較的通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも当たり前のようにメールをチェック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
早い日は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に残業が多いので、そこは覚悟した方が良い。今はどうか知らないがなかなか
ハ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
これだというものもなかった。HPに書いてあるのはあまりあてにしない方が良いと思う続きを読む(全78文字)
企画でも事務でも様々な企業業界の方と話す機会が多いという話をしていたので様々な人と出会える点はやりがいだと感じました。続きを読む(全59文字)
自社で印刷工場まで持っているのが広告業界では珍しく、自立している会社だと思います。続きを読む(全41文字)
広告会社は柔軟で明るいようなイメージだったが良くも悪くも真面目で規律正しい印象を受けました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の観点では、実務を通じて学べる環境が整っていると感じました。OJTを中心に、日々の業務の中で必要な知識やスキルを身...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
派遣からも積極的に社員登用しているようで、本人の希望にあわせ正社員や契約社員、派遣会社からの無期雇用社員にするなど、希望すれば長期的に働ける...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最近は中途採用の基準も慎重になっており、入社後のミスマッチを減らす教育体制が強化されています。ジョブチェンジ(部署異動)の制度も活発で、適性...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりのキャリアプランなどは、正直あまり考えられていないと感じる。もう少し営業数字、定量面ではなく、会社のビ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社エイエイピー |
|---|---|
| フリガナ | エイエイピー |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 土屋康一 |
| 本社所在地 | 〒422-8061 静岡県静岡市駿河区森下町3番6号 |
| 電話番号 | 054-284-8333 |
| URL | https://www.aap.co.jp/ |
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