エイエイピーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人によってだいぶ異なる、毎日定時で帰る人間もいればほぼ充電間近まで残っている人間もいる。配属先次第で運...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度が支店によってかなり差があると感じる。東京などの大きな支店ではしっかりとした研修等があり、制度が整...続きを読む(全109文字)

過重労働、人手不足、休日出勤過多、有給消化不可など全体的に労働環境が悪い。
思い通りの部署に行ける人間と行けない人間に謎の差がある。
仕事が終わってもダ...続きを読む(全469文字)

今後の広告業界を考えたときに、現状の業務内容だと衰退していくと感じたため。
大手代理店の2次受けの仕事に頼る形も多く、デジタルへのシフト、
人事体制の確...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社的に辞めなれているのか、対応がものすごく早い。手続き的な部分でもストレスなく進められる。もちろん上司からは建前で引き止められるが、無理強...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
志望した広告業界へ行けず、飲食店で2年費やしてしまった。感覚が麻痺するので毎日負の感情のスパイラルに陥る。1年目...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ポジションによっては自由で働きやすい。他の会社よりはだいぶゆるく働ける会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、創意...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、労働時間に対しての給与が圧倒的に低いです。単純計算しても最低賃金を割っている社員が多くいるかと想像しま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
勤務日数、残業時間が多かったため、病気を患ってしまいやむなく退社することになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・退職者がとても多いので、退職しやすい。
・会社が辞められることになれている。
・退職者が多くいる前提で採用をしている。
・退職者待ちの後任...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業が多いので、残業代で稼ぎたい人にはおすすめ。
静岡県東部では名前の知られた会社であり、東京の代理店の仕事も受注しているので、田舎の印刷会...続きを読む(全169文字)

【良い点】
広告営業の研修としてフランチャイズの飲食店に配属されるが、本人次第では新卒から数ヶ月でお店をほぼ任されるのは良い経験になる。大半は不満を持っ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定してないのにどんどん拡大していくから仕事が増える一方で仕事量と給料があきらかにあってない
貯まっていく仕事を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良いです。みなさん仕事にやりがいをもって励んでいました。やる気があれば、それなりに大きな仕事もあたえれます。
【気になる...続きを読む(全177文字)

基本的には広告代理店ということもあり、残業は多かったです。また、隔週土曜日出社でした。そして、「訓練」というあまり意味を感じない勉強会も非常に多く、それ...続きを読む(全191文字)

そもそも営業として入社したはずが飲食店で働くことになったということ。新卒社員の研修として、自社の工場で短期間働くという教育制度はよくあるが、フランチャイ...続きを読む(全224文字)

地場では、中堅クラスの総合広告代理店。新入社員は研修期間として、同社グループのFC飲食店に配属される。大半の期間を実質社員1人で店舗運営、シフト管理まで...続きを読む(全198文字)

退職理由は社風・待遇です。支店ごとに大幅に社風・雰囲気が違う事、それが売り上げなどに顕著に出てしまっていることから、契約状況にも影響が出てしまったために...続きを読む(全157文字)

忙しくて将来自分が働く姿を思い描けなくなってしまった、
また、部署によると思うが、ロールモデルとなる先輩がおらず、このまま働いていても充実感や達成感を...続きを読む(全173文字)

一番はやる気がないことと、もう一つは消費する時間・精神と報酬が割にあっていないと感じたこと。
残念ながら、研修として飛ばされた飲食店の1年とわずかな期間...続きを読む(全540文字)

何の前触れもなくボーナスが減ったこと、売り上げが落ちれば簡単に人を切ること、人員整理をする際に「次が見つかりやすいから」という理由で若い人から切っていく...続きを読む(全193文字)