八千代の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
接客を通して、お客様と親しくなれるのがとてもやりがいに感じました。今は退職してしまいましたが、当時のお客様のことはよく覚えています。
笑顔で帰...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊部は営業職と違って、結果が数字になることは少ないです。
新しい取り組みやお客様からの良い口コミをアピールしたり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナス、退職金は無い。毎月の給料に含まれているとのこと。なので月給は高めに設定されている。ボーナス、退職金が無くても給料は恵まれている方だと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
平均くらいはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいで、結局のところ上司の声で決まると思う。そういうのが得意な人は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
昇給は役職がつかないとないため
会社全体の給与水準が低い
年功序列ではないため、実力が問われる続きを読む(全74文字)

【良い点】
しっかりと年に2回ボーナスをいただけるため有難いとは思いますが、予約フォロー業務の営業は給与体型が低すぎると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い割に負担が多く離職者が多かった。評価制度がわからなかった。賞与も少なかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会ったこともない管理職の人から人事評価を下される。
相手はこちらの顔も知らない。
そのような状況で賞与の査定をされ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外国人の方が多いので語学に慣れてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直島住民スタッフがドヤ顔してますし、正社員が終礼や朝礼でパワ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業代に関してはしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは業界全体のことではあるがホテルマンという職の給与は世間の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給はこの業界内では高い方に分類されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。社長から気に入られれば上が...続きを読む(全170文字)