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【良い点】
勤続年数が多ければ高くなるはずです。私は少ししか働いてないのですが、上司はいい人ばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全98文字)
アイコニア・ホスピタリティ株式会社(旧:株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)
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【良い点】
勤続年数が多ければ高くなるはずです。私は少ししか働いてないのですが、上司はいい人ばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みが取りやすいところと、福利厚生がいいところです。また、仕事ができる上司が多いところがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大きな会社のため、福利厚生などはしっかりしており、地方の中小企業との差を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりしている反...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
運営施設が近年急速に増えていること。福島のスパ・リゾートハワイアンズや亀の井ホテルなどビジネスホテルだけでなくリゾートホテルなども増えてグル...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか個人の裁量に任されていることが多く、臨機応変な対応が求められる。接客対応などにもマニュアルなどはないた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
常に人員は不足しているが有休を使うこと自体は問題なく、使いずらい雰囲気はない(事業所によるとおもわれるが)ので連休をとって海外にいくことなど...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、大きな不満があります。評価基準が店舗ごとに異なっており、同じ業務内容・同じ成果を出していても、...続きを読む(全529文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度への不信感です。同じ成果を出していても店舗によって評価が大きく異なり、異動によって評価が大幅に変わるケー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ホテルの目標、ノルマ等はあるが、個人的に詰められることは無い。支配人とかになれば別かも。
基本的に、毎日チェックイン・アウトの繰り返し。数字...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスは、自己評価してそこの施設長が評価して決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス時の評価で満点取ることは多分無い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしてると思います。男性でも育児休暇を取ることが出来ましたが、休暇中は給料は出ないので注意。
慶長見舞いも手当が出ます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望の休みは、人と被ることが無ければ自由に取ることが可能。2,3日であれば連休も取れる為、旅行に行く方もいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フロントの半分は女性。女性でも、役職を貰えてたりするので、やりがいはあると思います。女性でも、夜勤に入る事もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育児の為夜勤の無い時間勤務を希望したがそれは出来ないという事で退職しました。退職を申し出た所、引き留めにあうことなく、スムーズに退職させて頂...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長がつけた点数の通知のみ。何が評価されていて、何ができていないのかは教えてもらえない。自己採点もするが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、設定された点数や級を取得すると手当が支給される。TOEICをはじめ、ホテル業界で役立つ資格も対象となっているため、ス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
奨学金返済支援制度が設けられており、対象となる社員にとっては金銭面での負担軽減につながる。利用できる人は限られるものの、返済を続けている人に...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要の回復もあり、事業規模は拡大していると感じる。一方で、その成長が賞与や給与などの形で社員に還元さ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署による差はあると思うが、基本的には定時で退勤できる部署が多いと感じる。業務の繁閑によって残業が発生することはあるものの、日常的に遅くまで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗によりますが、役職者以外の人間関係は基本いい。
長期休みはないが、希望休があれば基本通してくれる。
若い人たちはいい人が多い。
一方で、...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
転居を伴う異動になると一時金として10万円支給されるので、実家から一人暮らしになる時など何かと物入りなので助かる。
転勤する社員には手当も充...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、やりやすさは感じておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日こそ働かなければいけないですし、夜勤...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を含む不規則なシフト勤務に加え、勤務環境の変更や異動が非常に急である点に負担を感じ、退職を検討しました。特に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インバウンド需要の回復によって全社的に業績が好調であり、それが賞与としてしっかり還元される点は大きなモチベーションに繋がります。また、社名変...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
配属場所にもよるが、17時にあがり遊べる時間が確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ新しいものを取り入れようとして業務内...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイコニアホスピタリティ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,899人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代田量一 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3434-3939 |
| URL | https://corporate.mystays.com/ |
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