この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営が良く変わるので、タイミングで良かったり悪かったりです。日本航空と伊藤忠商事が株主の時は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ 報酬UP
株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ヒューマニアエンタプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
経営が良く変わるので、タイミングで良かったり悪かったりです。日本航空と伊藤忠商事が株主の時は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は中途一年目で270万くらい。
基本給は悪くないが、手当が微々たるものなので期待できない。
昇給するのはほとんど難しい。基本的に勤続15年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとついた。部署によっては、つけられないところもあると聞いた。
評価制度については、自己評価をした後に上司と面接がある。自分の考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年、評価制度があり、自ら達成できたこと、それに伴う結果をシートに記入する。
それを上司が確認し、点数をつけています。
順当にあがれば、毎年5...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
イベントなどへの積極性はみられる
スタッフ間の人間関係は良好
月に8回以上は休みはほぼ確実
【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な...続きを読む(全223文字)
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年収は調理職としては普通ではないかと思います。多からず少なからずと言った感じです。今はヒルトンに代わりましたのであまり参考にならないかも知れませんが…
評...続きを読む(全181文字)
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年に1回、第3者の評価をし、自らもそれに応じて昇給する。評価者は他の正社員で、毎年誰に評価されるかは分からない。基本的には年功序列に昇級する。賞与は会社の...続きを読む(全150文字)
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所属している部署にもよりますが、基本的に残業代は特別なイベントなどがない限り出ません。私の部署は残業代が出る方だと言われていますが、タイムカードを切ってか...続きを読む(全207文字)
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給与は所属部署によってだいぶ違ってきます。
例えば、宿泊部ならほぼ残業もなく、定時あがりなので、基本給のみの支給になりますが、料飲部(レストラン部門)で...続きを読む(全183文字)
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今は買収されて親会社が変わったのでわかりませんが、私が勤めていた頃は残業は50-60hは当たり前。もちろん残業代はでないくらいひどかったです。
仕事内容...続きを読む(全150文字)
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ホテルなどのサービス業によくあるのがサービス残業です。以前は残業の支払いは、翌月に調整をして、調整費の支給などをしていましたが、運営会社が変わってからは残...続きを読む(全151文字)
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・360度評価を導入している。
・エキスパートとスペシャリストにわけて進む道が選べる。
・必ず年2回上司との面談の機会がある。
。必ず年1回所属上司...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
かなり破格の値段で同じ系列のホテルに泊まれるので、旅行先な方などにはかなりいいと思う。
また、コロナで一時期給料カットをされた時、副業OKにな...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同僚に退職おめでとうと言われ、盛大に祝ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を表した瞬間に上司の態度が悪くなる。
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヒルトンとは名ばかりの中身は日系の古い会社という感じ。
中途採用を雇っても、内部事情が杜撰すぎて、賢いものは皆辞め...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
私の所属する部署では、上司や先輩関係なく協力し合う関係性がありました。
特に上司は、どんな時でも助けてくれる存在でした。高度なクレーム対応や他...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属された場所は、風通しの良い所だったので、比較的意見を言いやすい環境でした。
個人でのノルマもなく、チームで頑張りたい方には向いていると思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性であろうとなかろうと、やりたいことを積極的にアピールしていくことが大切だと感じました。私の周りでも希望する部署へ移動している方もいたので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生も利用することで、自分の休日を有意義に使うことはできたと思います。それを理由に友人や家族と遊びに行くこともできたからです。お休みはしっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
立地によっていらっしゃるお客様の層が限られているため、キャリアアップや接客業務のスキルアップの為にはマンネリ化しない為に転職を考えました。リピ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生の姉妹ホテルに社員割で宿泊できるのはとても良かったです。レストランもお得な値段で利用できますし、特別な滞在も簡単にできるので有り難かっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有名ホテルの運営のため、ネームバリューも魅力に感じて入社をした。
実際、自分が働いているところがさまざまなメディアで取り上げられるため、モチベ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途入社は、比較的地位とポジションをいただけるように思います。
新卒採用からだと現地ホテルでの鍛錬が必要になるが、現地ホテルのでホテルマンやホ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかりと一年目からお金はいただけた。残業分のお金もしっかりもらえたのでそこの面に関してはよく考えている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価は普通にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をしっかりと申請しないともらえない。残業代の申請がとてもめんどくさい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
所属された場所によって大きく変わると思います。評価を公正に行う上司であればキチンと評価をして頂けますが、上司に嫌われてしまうと評価をしてもらえ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与は夏冬合わせて1ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、ということもあってか年収の低さが1番の懸念点でした。雇用形態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ホテルとしては良い方だと聞きます。評価は妥当と感じているが、昇格昇給はしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ボーナスは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事をしっかり評価してくれるので安心。
賞与も年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理師なので仕方ないところもあるが、少し低い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がありきの仕事ですので基本給などは極端に少ないです。
残業代で月収を、あげるというような印象です。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
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フリガナ | トウキョウヒューマニアエンタプライズ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 65億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒木潤一 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号恵比寿ネオナート |
電話番号 | 03-5500-5500 |
URL | https://www.hiltonodaiba.jp/ |
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