この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代に関してはしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは業界全体のことではあるがホテルマンという職の給与は世間の...続きを読む(全90文字)
株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ 報酬UP
株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ヒューマニアエンタプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代に関してはしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは業界全体のことではあるがホテルマンという職の給与は世間の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営が良く変わるので、タイミングで良かったり悪かったりです。日本航空と伊藤忠商事が株主の時は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は中途一年目で270万くらい。
基本給は悪くないが、手当が微々たるものなので期待できない。
昇給するのはほとんど難しい。基本的に勤続15年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとついた。部署によっては、つけられないところもあると聞いた。
評価制度については、自己評価をした後に上司と面接がある。自分の考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年、評価制度があり、自ら達成できたこと、それに伴う結果をシートに記入する。
それを上司が確認し、点数をつけています。
順当にあがれば、毎年5...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
イベントなどへの積極性はみられる
スタッフ間の人間関係は良好
月に8回以上は休みはほぼ確実
【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な...続きを読む(全223文字)
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年収は調理職としては普通ではないかと思います。多からず少なからずと言った感じです。今はヒルトンに代わりましたのであまり参考にならないかも知れませんが…
評...続きを読む(全181文字)
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年に1回、第3者の評価をし、自らもそれに応じて昇給する。評価者は他の正社員で、毎年誰に評価されるかは分からない。基本的には年功序列に昇級する。賞与は会社の...続きを読む(全150文字)
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所属している部署にもよりますが、基本的に残業代は特別なイベントなどがない限り出ません。私の部署は残業代が出る方だと言われていますが、タイムカードを切ってか...続きを読む(全207文字)
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給与は所属部署によってだいぶ違ってきます。
例えば、宿泊部ならほぼ残業もなく、定時あがりなので、基本給のみの支給になりますが、料飲部(レストラン部門)で...続きを読む(全183文字)
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今は買収されて親会社が変わったのでわかりませんが、私が勤めていた頃は残業は50-60hは当たり前。もちろん残業代はでないくらいひどかったです。
仕事内容...続きを読む(全150文字)
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ホテルなどのサービス業によくあるのがサービス残業です。以前は残業の支払いは、翌月に調整をして、調整費の支給などをしていましたが、運営会社が変わってからは残...続きを読む(全151文字)
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・360度評価を導入している。
・エキスパートとスペシャリストにわけて進む道が選べる。
・必ず年2回上司との面談の機会がある。
。必ず年1回所属上司...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インバウンド需要は上がっているため業界としては上向き。このホテルに関しては業界でも大手のため地盤は硬い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しは比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務や仮眠明けの勤務も多いのでピリピリしている社員も多くかなり気を使うかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のクレームを真摯に受け止めすぎてしまう人ほどメンタ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
かなり破格の値段で同じ系列のホテルに泊まれるので、旅行先な方などにはかなりいいと思う。
また、コロナで一時期給料カットをされた時、副業OKにな...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
同僚に退職おめでとうと言われ、盛大に祝ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を表した瞬間に上司の態度が悪くなる。
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヒルトンとは名ばかりの中身は日系の古い会社という感じ。
中途採用を雇っても、内部事情が杜撰すぎて、賢いものは皆辞め...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
私の所属する部署では、上司や先輩関係なく協力し合う関係性がありました。
特に上司は、どんな時でも助けてくれる存在でした。高度なクレーム対応や他...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属された場所は、風通しの良い所だったので、比較的意見を言いやすい環境でした。
個人でのノルマもなく、チームで頑張りたい方には向いていると思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性であろうとなかろうと、やりたいことを積極的にアピールしていくことが大切だと感じました。私の周りでも希望する部署へ移動している方もいたので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給はこの業界内では高い方に分類されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。社長から気に入られれば上が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
短大卒などの人には初任給としては多く貰える方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。年間5000円上がれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人と5年目、給与が8000円程度しか変わらないのが事実。
教育係という制度はなく、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの先輩社員によって、指導方法が全く異なります。シフトが合わずほとんど会ったことのない先輩社員にどのように評価...続きを読む(全90文字)
営業成績次第では年収が1000万円の人もいる。続きを読む(全23文字)
サービス業は年収が低い印象だったが、貴社は平均年収から考えても高い水準だと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代で稼げるのでたくさんお給料ほしい人はがんばれば稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは正社員で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
能力によって評価する制度があり
雇用形態関わらず給料・時給が上がる仕組みになってますので、頑張れる人にはモチベになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収評価についてあまりいい点はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。マネージャー級になればそこそこ...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社東京ヒューマニアエンタプライズ |
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フリガナ | トウキョウヒューマニアエンタプライズ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒木潤一 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号恵比寿ネオナート |
電話番号 | 03-5500-5500 |
URL | https://www.hiltonodaiba.jp/ |
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