マイステイズ・ホテル・マネジメントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時はお互い良い点しか見せないので、入社してから当時の支配人の本当の姿を見て驚かされた。
気に入った相手への贔屓...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一年目から賞与がある。
利益が出れば還元されるし、年末年始に出勤すれば給与に上乗せされる。
正社員には責任のある仕事が与えられる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早い出勤や夜遅くまでの勤務などバラバラなので小さい子どもがいる方には不向き。
思った以上に体力勝負の仕事になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パートだったので働いた分だけ手元に入る。
残業代も一分単位でもらえる。
時給は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給消化できた事。
残される人たちの事を考えて申し訳なくなったが、開き直った。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを勝手に変えられ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
リーズナブルな価格設定の場所だったので、コロナ前の時期で外国人観光客がピークの頃で、思っていた以上海外の方が多く、英語力含めフロント対応を色々...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最近ではかんぽの宿などリブライトしたりして、今後も北から南沖縄までの離島など地方活性化に貢献出来るホテルブランドにはなるかもしれません。初期か...続きを読む(全294文字)

【良い点】
アルバイト契約だったので、継続→正社員も検討しましたが、改めてフロント業務を活かし退職に至りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
どこも人手不足なのにどんどん新しいホテルを買い取ってリニューアルオープンさせているので、マネージャーや支配人やリーダーといった役職に簡単にあが...続きを読む(全330文字)

【良い点】
現地のマネージャーは業務改善について色んな相談にのってもらえる方が多く、職場の雰囲気も明るく仕事はしやすかった。
若いスタッフも人員が少ない中...続きを読む(全225文字)

【良い点】
会社としての規模が大きく、また毎年投資を行いながら、改装、買収を行いながらホテル数を増やしているので、売り上げは毎年増加しており、今後も成長が...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、親会社/スポンサー側の方たちとのギャップの大きさが目についた。
現場の意見を吸い上げるような、コミュニケー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
宿泊特化型施設としては比較的規模も大きく、スポンサーの意向もあって引き続き拡大基調。
REITに入っている物件からの運営撤退は考えづらいため、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
当時、スポンサー企業に資金力があったため、運営物件数が順調に増え、拡大期の企業での業務変革に関わることができた。

現在もまだ積極的に物件を増...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり手厚くなかった。
ベネフィット・ワンの利用ができた以外は特に変わったものはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ホテル業の中では休日数、給与、有給消化率など待遇がいい方だと思う。私は地方の中核都市の施設に勤務しているが、地方の中小企業と比べたら高待遇だと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
性別を問わずやる気があれば、正当に評価されると思う。特にフロントでの接客などは男性従業員よりも女性従業員の方が、丁寧で親切にされている方が多い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属されるホテルによっても違うと思うが、私の勤務していたホテルでは、有給も取得しやすく、シフト制の為にほぼ残業がなかった。休みも年間120日以...続きを読む(全224文字)

【良い点】
国籍、ジェンダー、学歴、社歴、LGBTQなどの差別がない。実力主義。例外はあるが、社員同士で助け合う社風。年間の休みが多く、有休を使って長期の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
接客など、人と接することが好きなら仕事に魅力も感じることもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上からの言葉をほぼフィ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全国にあるホテルが社員割引で利用できた。
ホテルはビジネスからリゾートまであるので色々な場面で利用可能なのはいい点。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ホテル業界にしては給与はそこそこ良いのでは？
イエスマンになるか、もしくはオーナー企業さんに気に入られたらかなりいい待遇になるような気がした。...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同業他社の同年代の方と比較すると平均的なものかと思います。慢性的な人員不足から残業になることも度々...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルのフロント業務に従事しているが、とにかく慢性的に人員不足。
人員不足のためにお客様に対して充分なクオリティの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内公募もあり、希望すれば本社への異動も可能。支配人になれるチャンスも多い。上司にもよるが、向上心があれば意欲や意向は伝わりやすい。
【気にな...続きを読む(全188文字)