回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年に2回で、計3ヶ月分ぐらいあります。他の企業と比べると少ないですが、ホテルの中ではマシな方なのかなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
株式会社ジェイアール西日本ホテル開発
株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本ホテル開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与が年に2回で、計3ヶ月分ぐらいあります。他の企業と比べると少ないですが、ホテルの中ではマシな方なのかなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊部は営業職と違って、結果が数字になることは少ないです。
新しい取り組みやお客様からの良い口コミをアピールした...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は年2回売り上げの良し悪しでどのくらいかが決まる。資格手当があるため取得した分反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
実力をあまり見てくれていない。実力があっても、役職が上がることは稀。人がいないのが理由で上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与が全く出ないということは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度人事考課面談があるが、特にそれで評価が変わる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に1回の上の人との人事考課面談はあった。あまり親身に相談とかに乗ってくれなかったが...。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日系ホテルの中ではいい方かと。どんな時も大体ボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界自体が賃金を上げる必要がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業界に言えることではあるが、平均して年収は低いように思う。それでいて過酷な労働環境なため、社員のモチベー...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に人事考課があるが、誰がどこを見て評価しているのか全く分からない。
人事考課を元に評価しているが、上長の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で役職が上がっていく。よほど問題を起こさない限りは課長代理までは昇級することがほとんど。
年2回上司による人事考課が行わ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
情勢の影響をもろに受けやすい業界ではあるが、賞与がゼロでないだけでもありがたいとは思う。
評価は年度内に2回、評価表の提出と面談にて行われる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は全額支給されている。サービス残業がないように各部門ともに配慮がある。また総務についても定期的に研修を行い、周知に努めている。
【気にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価制度については、年に2度場長との面談の機会やフォーマット用紙による評価制度が設けられており頑張った分、数値化され昇給、昇級などの評価につ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は年に2回必ずもらえる
残業代は申請したらきっちりもらえる
残業したらある程度高額の給料になる
評価制度はとても適当なのでしっかり書か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本人の実力というよりは、上司に気に入ってもらえれば昇級出来る仕組み。または昇級者を多く推薦することがマネージャーの評価にもなる為、実力が無く...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ホテル業界の中ではかなり給与は高いと思われます。残業代も15分単位でしっかりと付き、サービス残業は一切ありませんでした。また1年目の冬からボ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
できる人は認めてもらえたかなと!でも給与にはなかなか反映しないみたいですけどね!
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところはレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点かどうかはわからないが、とにかく上司に気に入られさえすれば評価が上がる。
評価は点数制なので、良い点をつけてもらい、ボーナスも増額でも...続きを読む(全194文字)
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ホテル業界の中ではまだボーナスも支給されているので平均より上だと思います。基本給は低いですが配属部署により残業が多く、そういった部署に配属されると体力的...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが、シフト制ながら月に数日希望休を出すことができ、ほぼほぼ通してもらえます。予定は立てやすい。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人と関わるといった点では、すごくホスピタリティ力もつくし楽しいです。対人なので、もちろん理不尽なことを言われることもありますが、そういうこと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
たまに変な人もいますが、基本的にはホテルなので皆さんコミュ力が高く、話しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な部署があるため、色々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ると、中々希望通りの部署に配属されないと思う。フ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、宿泊部では月に3日休みの日程を指定して希望を出せる。ある程度、希望休は通ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内では周りを〇〇さんと呼ぶ風潮があり、先輩社員や上司ともコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
国内外、旅行にビジネス。
一般から著名人など、幅広い方の対応経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に将来性を全く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性だからといって働きにくいことはなかったと思います。
役員には男性が多いのは事実ですが、管理職以上に女性もいらっしゃいます...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日々業務をするだけでもあらゆるシチュエーションであらゆるお客様からの対応を求められます。
お客様へのヒアリング力、柔軟な対応力は培われます。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
急な休日出勤などはなく、シフトが変更になって休みの日が出勤になっても他で休むことができます。
希望の休みもある程度叶えてもらえるので、ワーク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
しっかりと部屋数増やしたら給料増えたら手当もらえてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお客様でポットとかにカップ麺入れて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他のホテルに比べればホテル悪くない給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などがほとんどないところ。
契約社員だと賞与をもらえない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の利益に貢献しても、その還元が賞与という形で全く反映されないのが現状です。今回の賞与が10万円という水準であったことは、給与体系の構造的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績が上がったときに一時的に年収が上がりましたが、今後はいろいろと厳しいと思います。ボーナスはそんなに多くないですが、社員数も少ないことから...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからなかった。
業界柄仕方ない部分もあるだろうが、
残業は見込みも含まれており、多く働いていても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトですが時給は高めでした。
コールセンターのときは、休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い人がたくさんはたらいていて、楽しい職場なイメージがありました。アットホームで基本的に旅行が好きな人が働いているのでみんないろんな国に行っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の女性の方は、支配人を目指して欲しいと周りかたの応援も感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や、お仕事量が多すぎ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒の時、同業の方と比べたら給料は良い方だったと思います。
数年勤務すればボーナスももらえます。
新卒で分からないことが多くても、研修期間が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
まったくないです、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がったとか言っていたのに手取りで19万円でした、調理で収入は期待でき...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンホテルカイハツ |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 529人 |
| 売上高 | 391億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊勢正文 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 |
| 電話番号 | 075-344-8888 |
| URL | https://www.granvia-kyoto.co.jp/ |
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