この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント 報酬UP
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は形だけかもしれないが、あっただけよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価がされたのか結局のところふぃ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価システムは確立されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転籍、転職者が多く、転職の際の給与基準にバラつきがあり、同役職であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パートだったので働いた分だけ手元に入る。
残業代も一分単位でもらえる。
時給は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特になし、一般的な給与体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も普通で昇給などもあるみたいです。
特に気になる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1年目の夏からボーナスがでること
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の企業よりもあまりボーナスがもらえない・長く勤めて役職がつかない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マイステイズホテルの年収について、多くの要因が関与していると思います。まず第一に、ホテルの規模や立地、客室の種類、提供するサービスの質などが影...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
アルバイトでも面談すれば昇給制度はちゃんとある。そこはいいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給ひくいと感じる。昇給時間が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に残業は全部出る。
管理職以外。
体力に自信がある人にはいいんではないか?
退職金がないからすぐに辞められる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度があるが、上司からのフィードバックを部下が見ることは出来ないため意味が無い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業1分単位なのでとても素敵です。
人間関係もよい。ただ、夜勤は大変だと思う。役職手当も少ないと思う。ある程度面接の時にちゃんと給料のことは話...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がかなり長くなることが多いです。10時間出勤は当たり前、ひどい時は14時間勤務が連続したこともありました。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当によって収入は差が出る。
基本給は上がらないし、昇給もあまり期待はできず。
役職の手当があるが数千円程度
評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通のホテルなので、ここで働ければ別のホテルに転職するうえでも特に困ることはないと思います。ただしどこまで行ってもビジネスホテルの...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が自分より下で経験も浅いのに後から入社した人の方が基本給が高い場合がある。不公平。
従業員同士で給与の話をして...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価制度があることが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ横ばい。上がりません。
年2回評価制度のタイミングがあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績が良ければ数千円ではあるがもらえる。売り上げはいいところなのでボーナスは安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代はついている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が面接時に伝えられていた金額と大きく違っている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては高い基本給。他のホテルと比べて数千円高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのためと言われていますが、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業代は全ていただいていた。
出張した時も、出張手当はあった。
その時も帰れたければ帰ってもいいし残業したければ残業してもいいと、臨機応変に働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ホテルのマナーやお料理を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
行事やイベントごとに忙しい
年功序列的な考えが強...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役職が付かないと満足する収入は貰えないと思う。それでもホテル業界にしては高めの給料ではある。
契約内容が全国転勤可能か地域限定かで分かれており...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では給与はいい方だと思う。しかし、全国転勤の手当込みの額なので地域限定だと要注意。
コロナ禍でも賞与は年に二回支給されたのはあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホテルにしてはいい方に感じる。
勤務可能エリアによって差がかなりある。
転勤可能な人が実際に転勤した場合、手当が付くし、家賃補助も出る。
全国...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年1.2回健康診断があるぐらいで
それ以外は特別なにかがあるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止とのこと。
でき...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が決めたことは押し通されるので
こちらの意見はほぼ通ることはない。
何がしたいかよく分からないことが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
グループ会社なのでそこが潰れても
他に回されるだけで済むかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性さえ間違えなければだいじょうぶだ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1人でコツコツやりたい自分には合っていた。時間に追われる仕事ではあるが
慣れると楽。場所にもよるが自分の所は人が良かったので楽しかった。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みは少なめで
ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月などは繁忙期なの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されていたと思う。
女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性客が多かったのでトイレ清掃などは男性より...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社割で安くホテルに泊まれたり、資格支援制度やベネフィットステーションの利用ができました。
また、転居を伴う転勤の場合は引っ越し代一時金の支給、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とてもライフワークバランスは良い企業だと思います。理由は有給取得がとても気軽にできる点、残業も平均的なところです。他のホテルよりも法令遵守をし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場で働いている人は戦友という感じです良い人が多い。この業界の中では年休数が多く、しっかり取れている店舗もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人と5年目、給与が8000円程度しか変わらないのが事実。
教育係という制度はなく、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの先輩社員によって、指導方法が全く異なります。シフトが合わずほとんど会ったことのない先輩社員にどのように評価...続きを読む(全90文字)
営業成績次第では年収が1000万円の人もいる。続きを読む(全23文字)
サービス業は年収が低い印象だったが、貴社は平均年収から考えても高い水準だと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代で稼げるのでたくさんお給料ほしい人はがんばれば稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは正社員で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
能力によって評価する制度があり
雇用形態関わらず給料・時給が上がる仕組みになってますので、頑張れる人にはモチベになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収評価についてあまりいい点はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。マネージャー級になればそこそこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字として結果が出ていれば報奨金で評価されるが金額は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や一部のスタッフに負担が行く流れがある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人は本当にいいです。フランクで話しやすい方が多くいわゆるいい人が多いイメージ。ただ上司は上にいけばいくほど不動産から出向で来ている人で構成され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業の多い部署だと、かなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の昇給は期待しないほうがいいです。ボーナスも他と比べると低いです。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
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フリガナ | マイステイズホテルマネジメント |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,899人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 代田量一 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号 |
電話番号 | 03-3434-3939 |
URL | https://corporate.mystays.com/ |
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