回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人でも上昇志向があって、仕事の仕方次第で評価され昇格もしやすい会社だと思う。手当は充実しているので、基本給を除けば、特に全国転勤が可能な...続きを読む(全146文字)
アイコニア・ホスピタリティ株式会社(旧:株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)
アイコニア・ホスピタリティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイコニア・ホスピタリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
若い人でも上昇志向があって、仕事の仕方次第で評価され昇格もしやすい会社だと思う。手当は充実しているので、基本給を除けば、特に全国転勤が可能な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昇給自体は評価面談事にほぼ上がる。
余程の悪さをしない限りは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内で相対評価で評価基...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は年1度。
賞与は夏季冬季2度支給があります。
年末年始は正社員だけですが特別手当が出ます。確か1出勤当たり1,000円。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は安定していたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった評価制度はなく、年功序列で給与が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与の時期になると自己評価することができるので自分の意思や頑張りは伝えることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元から...続きを読む(全117文字)
年収は平均的。成果主義の傾向があり、若手でもマネージャーへの昇格が可能。現場経験がしっかり評価される。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
コロナ禍のような時期でも賞与は毎回あった。わずかだが昇給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。年功序...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社時は年収は低いが頑張って役職に就けば平均年収は超えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月がある(5月、8月...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アルバイトだったが残業代はしっかり払われた
また、店舗によるが自分のいたプロパティんのマネージャーからは普通のバイト以上の業務も任せていただ...続きを読む(全106文字)
幹部などになったとしても、あまり年収は上がらない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
派遣スタッフとして就業しましたが、自分がいた場所は働きやすかったです。
時間にはしっかり帰宅もできてましたが社員の方はそうでなさそうだった、...続きを読む(全181文字)
半期ごとに評価がされるとのことでした。年功序列ではないと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年に2回の支給予定の賞用では、夏より冬に重きをおいていると事前に告知されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男尊女...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会ったこともない管理職の人から人事評価を下される。
相手はこちらの顔も知らない。
そのような状況で賞与の査定をさ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度は形だけかもしれないが、あっただけよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価がされたのか結局のところふ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人事評価システムは確立されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転籍、転職者が多く、転職の際の給与基準にバラつきがあり、同役職で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パートだったので働いた分だけ手元に入る。
残業代も一分単位でもらえる。
時給は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い点は特になし、一般的な給与体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も普通で昇給などもあるみたいです。
特に気にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1年目の夏からボーナスがでること
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の企業よりもあまりボーナスがもらえない・長く勤めて役職がつかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マイステイズホテルの年収について、多くの要因が関与していると思います。まず第一に、ホテルの規模や立地、客室の種類、提供するサービスの質などが...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
アルバイトでも面談すれば昇給制度はちゃんとある。そこはいいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給ひくいと感じる。昇給時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業なので、働いた分は払ってくれます続きを読む(全52文字)
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【良い点】
基本的に残業は全部出る。
管理職以外。
体力に自信がある人にはいいんではないか?
退職金がないからすぐに辞められる
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度があるが、上司からのフィードバックを部下が見ることは出来ないため意味が無い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
もともと接客が好きだったのもありますが、何よりお客様から直接「ありがとう」と言ってもらえることがうれしかったです。また、毎日必ず行うルーティ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフはマルチタスクで対応する事も多く、各業務に合わせた人材を配置していない事で新しい仕事を覚えたり、これまでやった事がない仕事...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月80時間くらい残業しているイメージで、朝の四時まで帰ってないこととかあると思います。新入社員のうちはそ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明とか通して休みが多い!と謳っているが、蓋を開けると105日の場所とかぜんぜんあります。エリア勤務の子達は...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら老朽化の激しいホテルばかりでクレームも多い。今は利益を生み出しているが、だんだん修繕せざるおえない状況...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チームによってだが、私の所属していたチームは定時上がりが標準でした。
トラブル時や繁忙期は残業や休日出勤はありますが、十分許容範囲な感じです...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
引き止めはされずすんなりと退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署(BDチーム)から露骨な嫌がらせをうちのチームがうけて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
常にアレコレ臨機応変に考えたりするのでマルチタスク処理が鍛えられた。
また、物事を柔軟に考えたり優先度を判断する力も相当身についた。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分はアルバイトだっので自由に取れたが正社員の方もかなり融通がきくシフトの制度のように感んじた。正社員の方の中には2年目ながらもかなり長めの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
レッスンをとるとその分もらえたりお客様の評価が上がったりするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかった為あまりわからない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価はわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが削られる可能性があります
基本ベースをあげているので、退職金は出ま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。昇給もなし。給料も安い。
車内販売に対するキックバックもなし。何のために働いているのかわから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大したスキルや熱意やるきのある人がいないので、ほんの少し頑張れば認めてもらえる。日系ホテル業界ではそこそこ年収ももらえる。
しかし何をどう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1対1での面談があり、責任者との明確な意見交換や課題の提示などが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の割に正社員のボーナ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司と目標などを話し合う機会が設けられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには枠が空かないと上がらない。誰かが辞める...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給は、在籍していれば通常上がっていきます。確か年に5000円だったかと思います。場所によって異なるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価の基準などは明確で、主任クラスとの面談と支配人との面談など定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取系の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分が業務で感じていたことや改善したいことを業務改善という形で様々なことに挑戦できたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分では当たり前にやっているつもりでしたが、それを評価して下さり、給与が一気に上がった時はとてもうれしかった。見ている人は見てくれている。ど...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイコニアホスピタリティ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,899人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代田量一 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3434-3939 |
| URL | https://corporate.mystays.com/ |
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