回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用で賞与なしでしたが、年収換算すると正社員と同等の年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため繁忙期や...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイコニア・ホスピタリティ株式会社(旧:株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)
アイコニア・ホスピタリティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイコニア・ホスピタリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
非正規雇用で賞与なしでしたが、年収換算すると正社員と同等の年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため繁忙期や...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同業他社より年収は少し高め。
業務内容も簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると仕事ができなくても賞与が高め。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若い人でも上昇志向があって、仕事の仕方次第で評価され昇格もしやすい会社だと思う。手当は充実しているので、基本給を除けば、特に全国転勤が可能な...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昇給自体は評価面談事にほぼ上がる。
余程の悪さをしない限りは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内で相対評価で評価基...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は年1度。
賞与は夏季冬季2度支給があります。
年末年始は正社員だけですが特別手当が出ます。確か1出勤当たり1,000円。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は安定していたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった評価制度はなく、年功序列で給与が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与の時期になると自己評価することができるので自分の意思や頑張りは伝えることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元から...続きを読む(全117文字)
年収は平均的。成果主義の傾向があり、若手でもマネージャーへの昇格が可能。現場経験がしっかり評価される。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
コロナ禍のような時期でも賞与は毎回あった。わずかだが昇給もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。年功序...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社時は年収は低いが頑張って役職に就けば平均年収は超えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月がある(5月、8月...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
アルバイトだったが残業代はしっかり払われた
また、店舗によるが自分のいたプロパティんのマネージャーからは普通のバイト以上の業務も任せていただ...続きを読む(全106文字)
幹部などになったとしても、あまり年収は上がらない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
派遣スタッフとして就業しましたが、自分がいた場所は働きやすかったです。
時間にはしっかり帰宅もできてましたが社員の方はそうでなさそうだった、...続きを読む(全181文字)
半期ごとに評価がされるとのことでした。年功序列ではないと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年に2回の支給予定の賞用では、夏より冬に重きをおいていると事前に告知されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男尊女...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会ったこともない管理職の人から人事評価を下される。
相手はこちらの顔も知らない。
そのような状況で賞与の査定をさ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度は形だけかもしれないが、あっただけよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価がされたのか結局のところふ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人事評価システムは確立されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転籍、転職者が多く、転職の際の給与基準にバラつきがあり、同役職で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
パートだったので働いた分だけ手元に入る。
残業代も一分単位でもらえる。
時給は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い点は特になし、一般的な給与体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も普通で昇給などもあるみたいです。
特に気にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
1年目の夏からボーナスがでること
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の企業よりもあまりボーナスがもらえない・長く勤めて役職がつかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マイステイズホテルの年収について、多くの要因が関与していると思います。まず第一に、ホテルの規模や立地、客室の種類、提供するサービスの質などが...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
アルバイトでも面談すれば昇給制度はちゃんとある。そこはいいなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給ひくいと感じる。昇給時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の企業なので、働いた分は払ってくれます続きを読む(全52文字)
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【良い点】
フロントの業務を通して、接客スキルやコミュニケーション能力を身につけることができました。お客様と直接接する機会が多いため、丁寧な対応や状況に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
接客業務はもちろんデシャップ業務に携わると柔軟に対応する能力、時間で業務を切り替えながらスピード感を持って業務を行うスキルが身に付けられます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトの方の入社が多いため教育するスキルも身に付きます。
教育においてひとりひとりの適正に合わせて教育を行った結果アルバイトが定着するよ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも直属の上司であるマネージャー色の業務方針になります。
希望休取得においてもマネージャー意向になるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルがなくても活躍できます。
入社後取得すべき資格もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が必要になる場面が多い拠点は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いわゆるホテルの接客がしたい方は入社をおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフによりスキルの差がとてもある為、人員...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日が多く、有給休暇も消化しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、補充要員が遅れている際はとても忙しくなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で古臭い昭和の考えが根付いています。
毎年拠点を増やしていますが、既存のホテルの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトで働く分には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理職の方々は現場を知らない方がほとんどですので、的外れな要求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
もともと接客が好きだったのもありますが、何よりお客様から直接「ありがとう」と言ってもらえることがうれしかったです。また、毎日必ず行うルーティ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
比較的給料は安定しています。
稼働率手当、深夜手当、会員獲得手当など。賞与は多くないですが、少なくもないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
学歴重視な点が多いため学歴があるかたは強いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒などは先が不安になると思う。最近はイン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列の文化があるため、長く勤めるほど評価や待遇が安定しやすい点は安心感があります。大手企業ということもあり、福利厚生や制度面は整っている...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業界は全体的に給与水準が低い傾向があり、基本給のみで十分な収入を得ることは難しいと感じる場面が多くあります。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コロナが流行った時は、宿泊者がほとんどいなかったため、賞与面で影響をもろに受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので夜勤が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整ってなかったと感じる。本社が現場の状況(人手不足、残業の多さ)を把握してないか、把握してても改善しよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価基準はあいまいで、社長に気に入られるかどうかで決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいれば給与は少し上がっていくが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼなしです。昇給はごくわずか。
賞与は2倍とかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やすのは難しいとは思いますが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期とで 労働時間が大きく異なり、派遣スタッフは時給で働いているため給与に波があったが残業代も働いた分だけ全額いただけた。調理の現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もボーナスも低い。
昇給もほぼないに等しく、全くモチベーションに繋がりません。
年功序列...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイコニアホスピタリティ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,899人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代田量一 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3434-3939 |
| URL | https://corporate.mystays.com/ |
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