回答者:
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【良い点】
勤続年数が多ければ高くなるはずです。私は少ししか働いてないのですが、上司はいい人ばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全98文字)
アイコニア・ホスピタリティ株式会社(旧:株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)
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【良い点】
勤続年数が多ければ高くなるはずです。私は少ししか働いてないのですが、上司はいい人ばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
休みが取りやすいところと、福利厚生がいいところです。また、仕事ができる上司が多いところがいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
運営施設が近年急速に増えていること。福島のスパ・リゾートハワイアンズや亀の井ホテルなどビジネスホテルだけでなくリゾートホテルなども増えてグル...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか個人の裁量に任されていることが多く、臨機応変な対応が求められる。接客対応などにもマニュアルなどはないた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
常に人員は不足しているが有休を使うこと自体は問題なく、使いずらい雰囲気はない(事業所によるとおもわれるが)ので連休をとって海外にいくことなど...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、大きな不満があります。評価基準が店舗ごとに異なっており、同じ業務内容・同じ成果を出していても、...続きを読む(全529文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度への不信感です。同じ成果を出していても店舗によって評価が大きく異なり、異動によって評価が大幅に変わるケー...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長がつけた点数の通知のみ。何が評価されていて、何ができていないのかは教えてもらえない。自己採点もするが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、設定された点数や級を取得すると手当が支給される。TOEICをはじめ、ホテル業界で役立つ資格も対象となっているため、ス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
奨学金返済支援制度が設けられており、対象となる社員にとっては金銭面での負担軽減につながる。利用できる人は限られるものの、返済を続けている人に...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド需要の回復もあり、事業規模は拡大していると感じる。一方で、その成長が賞与や給与などの形で社員に還元さ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署による差はあると思うが、基本的には定時で退勤できる部署が多いと感じる。業務の繁閑によって残業が発生することはあるものの、日常的に遅くまで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
企業は急成長しており、さらにホテルや旅館、事業を展開しているため企業としての安定性や将来性はあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
365日稼働しており週末や繁忙期は出勤しることが多いですが、ホテルによりけりで希望休や希望シフトは通りやすい環境でした。有給消化に関して積極...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
店舗によりますが、役職者以外の人間関係は基本いい。
長期休みはないが、希望休があれば基本通してくれる。
若い人たちはいい人が多い。
一方で、...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
転居を伴う異動になると一時金として10万円支給されるので、実家から一人暮らしになる時など何かと物入りなので助かる。
転勤する社員には手当も充...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、やりやすさは感じておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日こそ働かなければいけないですし、夜勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格支援制度が充実しているので、前に同じ試験を受けた時の点数に応じて試験料を負担してくれる制度や、試験の結果に応じて手当が出る制度があるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトでも勤務日数に応じて有給をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのは絶望的だと思う
少なくとも店舗マネージ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
長くいれば勝手にシニアスタッフにはなれる。その上は本人の意欲次第
【気になること・改善したほうがいい点】
一般スタッフとシニアスタッフの給料...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気だったと思う。店舗によると思うが希望休も取れるので月に何度か連休をとることも可能だと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お子さんが小さい社員さんも早帰りしたり勤務時間の調整をしていたので融通は聞く方だと思う
店舗レベルでは昇進傾向も男女差があるようには感じなか...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を含む不規則なシフト勤務に加え、勤務環境の変更や異動が非常に急である点に負担を感じ、退職を検討しました。特に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フロントの業務を通して、接客スキルやコミュニケーション能力を身につけることができました。お客様と直接接する機会が多いため、丁寧な対応や状況に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
接客業務はもちろんデシャップ業務に携わると柔軟に対応する能力、時間で業務を切り替えながらスピード感を持って業務を行うスキルが身に付けられます...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイコニアホスピタリティ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,899人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 代田量一 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-3434-3939 |
| URL | https://corporate.mystays.com/ |
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