ホクトの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはマジでない。転勤できる人と転勤できない人の差別がひどい。部長は平気で転勤できない人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
通常作業に加えて自分達で専門的な機械修理などしなくてはならないので仕事の幅はある。面白味はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スーパーとかに必ずと言っていいほど陳列されているので、やりがいは強い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが安定し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
実際に製品がスーパーなどで買われているのを見るとやりがいにつながるとおもいます。続きを読む(全46文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、報連相をしっかりしておけば、何でも挑戦出来ます。続きを読む(全40文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしてもミス無く仕事を終わらせても嫌味を言われたりするため、全てにやりがいを感じられ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
きのこの栽培という点では、おもしろいと思います。いきものがどのような環境下で育ち、また、どのような成長を見れるのかという毎日が違う発見ができま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
歴史もあるので、製造工程自体は安定していると思います。ただ、同じ部署で働いてるとあきてしまうかもしれません。昇進していけばいいのかなと。飽きて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
雰囲気が良い職場環境だったと振り返る。わたしが籍を置いていた事業所には若い人がとても多く、また多くの人が他県から来ていたため必然的にみんなの中...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同じことの繰り返しのため、仕事はすぐに覚えれる。ジョブローテーションも無いため、ずっと同じ事の繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業としてはいろんな地方に行ける。出張手当も出るので、その土地の美味しいものが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ行きの...続きを読む(全252文字)

【良い点】
どちらかというと提案影響というよりかはバイヤー等に好かれることが大事と思います。取引先によってはベテランのバイヤーも多いので理論的には負けてし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分たちが作った商品をスーパーなどで目にした時仕事のやりがいを感じた。
生産部では、いくつかの部署があり部署ごとにそれぞれの役割があって、自分...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務仕事はかなり楽でした。覚えることが多かったですが一度覚えてしまえば定時に帰宅できます。ただ、それ以上でもそれ以下でもないのでそれ以上を目指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、女性社員は結婚すればやめて行くという風潮だったように思います。
部署にもよりますが、同じ社歴でも男性社員ほど大きな取...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給料はそれなりに貰える！
ボーナスも良い！
会社の成績が良く目標を達成すると決算ボーナスもでる！
メンタルが強くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
OJTで仕事は覚えます。やはり現場に出ることが一番で、会社としてもその点を重視してくれている気はしました。私のいた部署では営業フローについては...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に部署が変わらないと毎日同じ作業を行うこととなるが、その日その日に目標や問題点を見つけようとすればやりがいが生まれる。
週休に関しては少...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的に販売の方法等はすべて個人に任せてくれ、実績をしっかり出せば何も言われない。
【気になること・改善した方がいい点】
担当先で困って...続きを読む(全174文字)

悪い意味で、古臭く昭和の中小企業。
表向きはよく見えるのかもしれないが、中は本当に真反対とも言いきれる。
課によるだろうが、風通しは悪く若手社員は続か...続きを読む(全165文字)

営業でした。 日々同じ仕事の繰り返しでやりがいはみんな無かった。やりがいをもてる仕事がなかった。市場の担当者と1日に何度も電話、朝から夕方まで無理な出荷に...続きを読む(全173文字)

やりがいはない。面白みもない。
昔からの古い体質があり、それを守ることに必死。
変化を嫌う。
部下が変化を促した場合は、キレる。
モチベーションを高...続きを読む(全160文字)

やりがいといえるものは感じられない。
パワハラ等が日々横行し、取引先を損させてでも、利益を確保しろ、という指示が徹底され教育される。
会社として、社員...続きを読む(全164文字)