ジェイアール東海ホテルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事量に見合わない。
毎年わずかに昇給はあるが、
年齢給も存在するため、新人が自分より年上だった場合経験年...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、繁忙期はかなりの長時間拘束(休憩時間は変わらない)。
早朝出勤→22時過ぎ退勤→早朝出勤といった...続きを読む(全115文字)

【良い点】
シフト制の為、旅行は混雑せず、安い料金の平日に行く事ができる。日数制限はあるが、希望休も取れるので、予定も立てやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも人手不足のおかげで
教わる仕事内容や任される仕事量が多く、スキルアップに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝・深夜のシフトが重なると、
始発や終電がないため仮眠室を利用し社内に泊まる。
たまに次...続きを読む(全165文字)

【良い点】
毎日メニューが変わる種類豊富な社食が数百円で食べれたり、持株会があって良かった。
交通費も、定期代が半年ごとに支給されるため楽でした。
【気...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体調面に気を配ってくださった方もいて、電話越しでもとても安心できる対応だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールに出た途端常に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
外資系ということもあり、色々なお客様と日々会うことができるので楽しい。
ホテル業界のキラキラを想像通りにとても感じられる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は7時間半労働と聞いていたが、入ってみたら11時間のシフトがあり、休憩はまるまる1時間取れず30分、30分...続きを読む(全118文字)

【良い点】
3連勤、1休み、などの不規則な勤務形態が好ましい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
締めまでやって朝早く出勤、が個人的...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直働きづらいと思う。
体力勝負に加えて拘束時間も長いので、若い時や独身なら良いが長期的に腰を据えて働くのは少し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず活躍できていると思う。女性の管理職もいた。産休･育休もとりやすく復帰もしやすい環境であると感じた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)