ジェイアール東海ホテルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事量に見合わない。
毎年わずかに昇給はあるが、
年齢給も存在するため、新人が自分より年上だった場合経験年...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、繁忙期はかなりの長時間拘束(休憩時間は変わらない)。
早朝出勤→22時過ぎ退勤→早朝出勤といった...続きを読む(全115文字)

【良い点】
シフト制の為、旅行は混雑せず、安い料金の平日に行く事ができる。日数制限はあるが、希望休も取れるので、予定も立てやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝・深夜のシフトが重なると、
始発や終電がないため仮眠室を利用し社内に泊まる。
たまに次...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良くも悪くも人手不足のおかげで
教わる仕事内容や任される仕事量が多く、スキルアップに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
毎日メニューが変わる種類豊富な社食が数百円で食べれたり、持株会があって良かった。
交通費も、定期代が半年ごとに支給されるため楽でした。
【気...続きを読む(全237文字)

【良い点】
3連勤、1休み、などの不規則な勤務形態が好ましい人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
締めまでやって朝早く出勤、が個人的...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外資系ということもあり、色々なお客様と日々会うことができるので楽しい。
ホテル業界のキラキラを想像通りにとても感じられる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は7時間半労働と聞いていたが、入ってみたら11時間のシフトがあり、休憩はまるまる1時間取れず30分、30分...続きを読む(全118文字)

【良い点】
体調面に気を配ってくださった方もいて、電話越しでもとても安心できる対応だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールに出た途端常に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており、キャリアアップに対してあまり男女差を感じなかった。産休・育休後に復帰する同僚も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に役職者やマネージャーはほとんどが女性で、女性にとっては働きやすい環境だと思います。1日にまとめて働くので、休みが多くプライベートや趣...続きを読む(全293文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境や、産休や育休は取得しやすいです。また、成果がみとめられれば昇進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、女性は特に体調を崩しやすいです。残業があるとなかなか帰れず、体調面でのコントロールがむずかしいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
妊娠・出産に対する理解度はあるし、休暇も取りづらくはない
復帰しても温かく迎えてくださる方も多く、時短勤務も可能、子供の急な病欠対応にも配慮...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お子さんのいる社員さん、パートさんでも気兼ねなく休みが取得でき、働きやすい。また育休産休の制度も充実していると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
まれに産後に復帰されている方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産すると、女性はなかなか続けるのが難しいように感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も多いです。性別の差別は基本的にないと思います。やりたいことをやらせてくれたので、上司に伝えればキャリアを目指せます。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的には上の役職は男性がおおいので女性が働きやすいと言ったことはとくにありません。飲食店では女性のスタッフが圧倒的に多いので昔ながらの考え...続きを読む(全190文字)