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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は非常に少なく、私の知る限りではほとんど見かけなかった。そのため、女性が長期的なキャリアをイメージしに...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JR東海ホテルズ(旧:株式会社ジェイアール東海ホテルズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海ホテルズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は非常に少なく、私の知る限りではほとんど見かけなかった。そのため、女性が長期的なキャリアをイメージしに...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしている
男女の別なくキャリアアップが可能
女性が働きやすい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の別なく拘束...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短勤務もあるが立場によっては仕事量が多いためなかなか両立が難しそうだった。
接客業で立ち仕事のため妊...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良での突然の休みにも対応してもらえます。
産休や育休取得もしやすいです。
ただ部署によっては男性が多いため、体調不良への理解...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を機に辞められる方が多かった。睡眠時間や食事の時間が不規則になるので、家庭との両立は難しいと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている。男女で仕事内容に差があると感じたことはない。3年ほどで色々な部署を転々とする続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルである以上、シフト制で夜勤もある部署がある。それが嫌でも異動できる部署も限られてくる。結婚、出産がある女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性の育休はあまり撮ってる人を見かけませんでしたが女性は3年休めていましたしママさんはパートなどで働いている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まあまあ女性のマネジメントの方もいます。ちらほらですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性があまり活躍できるばてはなさそうですね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったので女性特有の相談もしやすく休みの交代もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に皺寄せがきてい...続きを読む(全92文字)
JR東海ホテルズについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前のお腹が大きい人でも
夜遅くまで働いてました。ほとんど座ることもなく。
場所...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レストランは拘束時間が非常に長いですし、フロントやベルですと夜勤があり、体力的に非常に大変だと思います。歳を重ね...続きを読む(全145文字)
【本・サイトで調べた】産休・育休は女性の取得率が100%とナビサイトに書いてあったので出産などライフイベントがあっても働き続けることができると思います。独...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今のところ見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のある部署だと24時間拘束があったり、15時間以上拘束されるなど、夜...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
もともと女性従業員が多く、近年は女性活躍推進に力を入れている。
産休、育休制度もしっかりしており、ほば100%取得していると思う。
女性の管...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新人の女性入社率が非常に高く今後積極的にマネージャークラスなど
登用されていくのではないかと思われます。
労働環境のコンプライアンス意識は高...続きを読む(全195文字)
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【良い点】圧倒的に女性が多い為、切磋琢磨して能力を磨いています。ホテルという事もあり、マナーや言葉遣い、モラルなど美しい所作が身につきます。女子社員同士...続きを読む(全152文字)
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男性、女性がバランスよく協業して業務をこなしていることから、女性の活躍の場は多い。部署により、不規則なシフトが入ることもあるが、月間で換算すると十分な休...続きを読む(全155文字)
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育児休暇などは一般的な会社同様あったと思います。
また利用している人はいました。
女性がかなりの数いる会社なのでセクシャルハラスメントなどへの考慮は...続きを読む(全172文字)
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女性が結婚、出産後も仕事を続けて行くにはなかなかむずかしい職場だと思います。
産休制度はありますが、実際に産休後に戻って続ける社員はほとんどいません。...続きを読む(全176文字)
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一応、名目上はありますが、出産・育児を経て復帰する方はまれです。しかし、いらっしゃることはいらっしゃいます。女性としてはやはり体力的にしんどいのがネック...続きを読む(全180文字)
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社員であれば当然、産休、育休はとれますが若い社員が多いため、結婚、妊娠を機に退職する女性社員がほとんどです。ホテルは365日24時間稼動しているため、子...続きを読む(全161文字)
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業界どのホテルでも同様な現象であると思うが、入社時は女性の比率が高いが、5年で逆転する。離職率が高い。現場勤務はシフト勤務で体力勝負。30代以降、女性の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
JRグループなのでとても安定しており、新規開業ホテルも控えているため事業は拡大していくと思う。複数の国際ブランドのホテルをオープンするため、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
希望休は月数日まで出せる。繁忙期は出せないが、それ以外で長期休暇の申請もできるので旅行等も行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修は多様。 サービス業なので人はいい人が多く、わからない点があればすぐに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業界内では平均かそれ以上だと思う。残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や深夜手当ありきでの給与だと思...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はホテル業界の中でも比較的充実していると感じる。自社ホテルを割引価格で利用できる社員優待や誕生日優待があり、旅行や宿泊で活用しやすい...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
親会社の経営基盤が安定しており、安心感がある。JR東海グループのネットワークを活かした事業展開が強みで、鉄道との相乗効果も期待できる。近年は...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
若手は複数の職種や事業所を経験する方針となっており、幅広い業務に携われる環境である。異動を通じてホテル運営全体への理解が深まり、自分に合った...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
給与水準はホテル業界の中では比較的高い方だと感じる。親会社が安定していることもあり、その点は安心材料。
評価制度は半年ごとの目標管理をもとに...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は良好で、個人プレーというよりチームで協力しながら業務を進める風土がある。部署を越えて助け合う場面も多く、人間関係で大きなス...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社前後で大きなギャップは感じなかった。JR東海グループらしく堅実で安定感のある企業文化であり、良くも悪くも入社前に抱いていたイメージと大き...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い。ほとんど女性。業種にもよるが。上司も女性の方が多いので分かり合える。1番上の上司も子育てと両立していてお休みを積極的に取...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私のオフィスでは男性社員より圧倒的に女性社員が多く、女性の方がバリバリお仕事をされている印象で、女性にとって働きやすい環境だったと思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多いのでそもそも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本気でやれば管理職までいけるが結局ある程度するとやりがいが生...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場ですが、キャリアアップは目指せます。むしろ上までほぼ女性のため、女性の職場に向いている方であればよいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休から復帰する人も多く、復帰後も時短勤務で働くことができる。
女性管理職も多く、実力はしっかり評価してくれると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別を問わず、育休を取れている。
実際に時短で働いている方が複数名いるので、働きやすいと思う。
とても言いやすい環境ではある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も活躍している人が多いです。産休育休明けでも復帰して働いている方多い。
柔軟な働き方で働けていると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
夜勤がある為、体調を崩す方が多くいたように感じる。パートで日勤しか出来ない方が多いため、必然的に夜勤に回る社員が多かった。マタニティ用制服が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れるし、女性はとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後に他の部署に所属される事がある...続きを読む(全92文字)
堅苦しさよりかは、風通しが良さそうに見受けられた。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社JR東海ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイホテルズ |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 983人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤彰彦 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 052-584-1215 |
| URL | https://www.associa.co.jp/ |
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