帝国ホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
大手の企業なので福利厚生はしっかりしていると思います。育休制度もしっかりしているため、出産した後でも戻ってきやすい印象です。女性の管理職数も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
力仕事の部署は男性が多いところもあるのですが、多くの女性の方が色々な部署で活躍されてます。
しっかり発言できる場もありますので、男女問わず誰...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多い職場だからというのもあるかもしれませんが、女性でも役職についてる方が多く、男女差別は感じませんでした。
また、産休育休後も戻ってく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
サービス業界は女性も同等。環境は十分整っている。今はキャリアパスも整っていると聞いています。女性の役職者の増えている続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休職をとってから復帰している方も多く、短時間勤務も可能なようでした。また、マネージャークラスに女性がいたりしたので、割と働きやすい環境な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休育休後、ほぼ全員復帰していたように思う
女性の管理職もかなり多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のある部署は、子育...続きを読む(全120文字)

【良い点】
出産後、復帰されている人もいたが、
配属される部署は限られているように感じた。体力的にも長期的に働くのは難しく感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の比率はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職する女性社員が多い。
独身であれば不規則な生活でも大丈夫かもしれ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりとれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤が夜遅くになる部署もあるので、子供がいると部署によっては大変だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職クラスの方は何名かいましたので、頑張り次第では昇進しやすい環境なのではないかと思われます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性もキャリアアップしていけるような環境が整っていますし、社員の方々も優しい方が多いため気持ち良く働けると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休がしっかりとれる印象。また取得後、復職する方が多い。復職後も時短勤務で働いているのママさんも多い。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず活躍できるが、老舗ホテルだからか年功序列文化があり女性でキャリアをしっかり築いてる人は独身が多く、子育...続きを読む(全103文字)

【良い点】
出産、育児のための時間調整はどの部署でも快く受け入れてくれる雰囲気があります。制度的にも時短勤務や育休などきちんと利用できます。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になさ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの福利厚生は充実していなかったのでもっと増やすべきだとおもう。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を含むシフト制であり、夜勤の拘束時間が非常に長い。若い時は体力があるから良いが、同じ働き方を長く続けることは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性特有の陰湿ないじめみたいなのはあまり見たことありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性支配人が少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力勝負力仕事な側面が多く、女性にはしんどい。そう言...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい環境だと思います。
女性のステップアップについて積極的に取り組んでいると思います。
ワークライフバランスはかなり取りや...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は産休を貰ってる人もいるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で仲が悪い人が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップも望めます。研修も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全59文字)

男性も女性もはじめの頃は格差はほぼ少ない。しかし女性は結婚、出産もあり、現場としては迷惑をかけることも多くある。続きを読む(全56文字)

女性もどんどん管理職に上がってきています。続きを読む(全21文字)

【良い点】
育休の取得率はかなり高いと思う。最近は男性社員も取ることが多くなったと思う。続きを読む(全44文字)

【良い点】
かなり働きやすいのではないか。産休も育休もしっかりとれ、時短勤務をしている女性社員も多い。また女性管理職を増やす動きも活発である。
【気にな...続きを読む(全182文字)