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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくべつありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いのに残業を削減させる方向性をとるが故に働きづらい環境ができてしまっ...続きを読む(全80文字)
株式会社星野リゾート
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【良い点】
とくべつありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いのに残業を削減させる方向性をとるが故に働きづらい環境ができてしまっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでキャリア形成もそのほかの企業と比較してもしやすい環境はあるとおもいます。ですので長く普通に勤めていればおのずとキャリアは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジできる環境
やる人はやるし、やらない人は何もしないので、やる気があればなんでもできると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社の成長が間近でみることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは部署によるとおもいます。
歯車のように働くだけの部署...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業として払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてワークライフバランスはとりずらい。仕事中心な人は良い環境かとおも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代が1分単位ででること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは施設によって差がありました。
評価制度はしっかりしていますが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上期、下期に1回10項目評価を上司と行います。会社の成績とは関係なく、あくまで個人に対しての評価を行います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内研修制度がある点は、今後のキャリアを考えるうえで参加することを推奨します。社会人の基本スキルから社内アプリのテクニカルな使用方法はそこで...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、私の所属していた事業所では概ねOJTで行われていました。実務を通して学習できるため理解しやすい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
中抜けの時間に通院とかがある人は行きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長いが、中抜けの時間があって、各...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業時間は1分単位で計算されるので、ここは大きく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期になると残業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力のある人は早い段階で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート体制があるようでない。
恐らく部署や担当者にかなり差が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
独自の評価制度に基づいた賞与は年に2回もらうことができます。
評価の方法はいくつかある項目に対する自己評価と上長の評価のすり合わせがメインで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
星野リゾートはシフトの調整が比較的柔軟で、有給も取りやすい雰囲気がありました。オンとオフの切り替えがしやすく、繁忙期を除けばプライベートの時...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
お客様一人ひとりに合わせた接客やサービスを追求できる点に、非常にやりがいを感じました。ただマニュアルをこなすのではなく、自分のアイデアや工夫...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
月ごとに申請する希望休日は基本的に希望通りになる印象。有給休暇やリフレッシュ休暇も希望休日と同様に希望通りにはなる。(取得する月と取得する日...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
毎月か隔月で麓村塾が開かれており、自分が受けたい講座を受講することができます。受講する時間は業務外となります。社内には素晴らしい接客技術を持...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フロントや客室清掃、朝食、夕食など様々なポジションを経験できます。本人の希望で空きがあれば他のポジションに異動することも可能です(施設による...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
INB需要が高まっているため、開業施設数が年々増加傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒人員も比例して増加するが、熟練社員が転職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上長からは自身のキャリアを見据えた時に星野リゾートがゴールではなく、通過点として捉えてもらってよいと仰ってくださり、背中を押してもらったよう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
週休完全二日制である。
有給休暇や加算休日(リフレッシュ休暇)もあるため、自身がうまくコントロールできればバランスはとりやすいのではないかと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フラットな組織文化なので、コミュニケーションが双方向
年功序列というわけでもない
若年層の社員が多いため、フランクなイメージ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
外資系ホテルが圧倒的であるため、生き残っていくために常に変化を生み出しながら運営している
【気になること・改善したほうがいい点】
身体的な負...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は中途入社でなければ、入社後3年まで出る。
社員寮も中にはあるため、望めば可。
制度はフラットな組織文化を築いているため、自発的に意...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務外ではあるが、自身が望めばグループ全体の研修に参加できるため、専門的なスキル習得は可能。
キャリアは築きやすいとは言えないが、自身の成果...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社星野リゾート |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾート |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 代表者 | 星野佳路 |
| 本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
| URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。