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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では平均かそれ以上だと思う。残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や深夜手当ありきでの給与だと思...続きを読む(全102文字)
株式会社JR東海ホテルズ(旧:株式会社ジェイアール東海ホテルズ)
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【良い点】
業界内では平均かそれ以上だと思う。残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や深夜手当ありきでの給与だと思...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は多様。 サービス業なので人はいい人が多く、わからない点があればすぐに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
JRグループなのでとても安定しており、新規開業ホテルも控えているため事業は拡大していくと思う。複数の国際ブランドのホテルをオープンするため、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
希望休は月数日まで出せる。繁忙期は出せないが、それ以外で長期休暇の申請もできるので旅行等も行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与水準はホテル業界の中では比較的高い方だと感じる。親会社が安定していることもあり、その点は安心材料。
評価制度は半年ごとの目標管理をもとに...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
若手は複数の職種や事業所を経験する方針となっており、幅広い業務に携われる環境である。異動を通じてホテル運営全体への理解が深まり、自分に合った...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
福利厚生はホテル業界の中でも比較的充実していると感じる。自社ホテルを割引価格で利用できる社員優待や誕生日優待があり、旅行や宿泊で活用しやすい...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
親会社の経営基盤が安定しており、安心感がある。JR東海グループのネットワークを活かした事業展開が強みで、鉄道との相乗効果も期待できる。近年は...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は良好で、個人プレーというよりチームで協力しながら業務を進める風土がある。部署を越えて助け合う場面も多く、人間関係で大きなス...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署や役職による差はあるものの、近年は会社として休日に業務連絡を控えるよう呼びかけられており、オン・オフを分ける意識は以前より高まっていると...続きを読む(全519文字)
JR東海ホテルズについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は非常に少なく、私の知る限りではほとんど見かけなかった。そのため、女性が長期的なキャリアをイメージしに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社前後で大きなギャップは感じなかった。JR東海グループらしく堅実で安定感のある企業文化であり、良くも悪くも入社前に抱いていたイメージと大き...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内外の多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、調整がうまくいき案件が円滑に進んだ際には大きな達成感がありました。また、日々異なる案件に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
サービス業(ホテル業)としてはボーナスもしっかりもらえていい方なんだと思います。評価は毎年目標をたてて上司と面談し決定されます。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
長く勤務している社員も多く、安定した経営基盤や福利厚生に魅力を感じていました。退職にあたっては人事担当者や所属部署と相談する機会が設けられ、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
名古屋一のホテルで働ける。様々な顧客と関わることができたり上質なサービスが身についた。人と関わることが好きな人にとっては楽しいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他のサービス業に比べたら給料はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に比べて給料が少ない。
賞与ももう少しもらって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員食堂があり交通系ICでの支払い。
食べ物の自動販売機もある。
バックは明るく常に清掃されていてすごく綺麗。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
希望休を提出してシフトが作成されるため事前に予定がわかれば休みにできるが場所によって希望休の日数が決まっている。連休も取れる。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短勤務もあるが立場によっては仕事量が多いためなかなか両立が難しそうだった。
接客業で立ち仕事のため妊...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したいと思い退職を決意。サービス業のため仕方ないことではあるが一般企業に比べて休みが少...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良での突然の休みにも対応してもらえます。
産休や育休取得もしやすいです。
ただ部署によっては男性が多いため、体調不良への理解...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1日に多くのお客様の対応ができるため、接客のスキルが身につく。また、部署にもよるがアルバイトの人数も多いため、若いうちから色々な業務に携われる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が仕事の量や求められるクオリティと合っていない。
また、どれだけ残業をしても短勤務のシフトを組まれると残業代...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社JR東海ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイホテルズ |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 983人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 052-584-1215 |
| URL | https://www.associa.co.jp/ |
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