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JR東海の子会社ということで、上層部はJRからの出向組が多いので、ホテルサービスなど現場の声が反映されにくいと感じた。JRのホテルとしてやっていきたいのか...続きを読む(全245文字)
株式会社ジェイアール東海ホテルズ 報酬UP
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JR東海の子会社ということで、上層部はJRからの出向組が多いので、ホテルサービスなど現場の声が反映されにくいと感じた。JRのホテルとしてやっていきたいのか...続きを読む(全245文字)
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ホテルのフロントで勤務していました。駅直結のホテルなので、常にロビーは人が沢山いて、その上新幹線の時間に合わせてお客様が一斉にフロントにお越しになるので、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ問題なく取れるのでそこは安月給が考慮されてるのかなと…皮肉に考えてしまいます。
家賃補助が出るのは大きかったのと、交通費の電車代...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ホテルで働きたいと考えていた方なら良い環境かなと思います。部署にもよりますが、私の入った部署の先輩方は良い方ばかりでした。目標にしたい先輩を見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
名古屋駅直結という強みを持つ有名なホテルということもあり、芸能人や有名人と関われる機会が多くありました。普段会う機会のない人と関われることは他...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生:遊園地のパスポート割引や、宿泊施設の割引等レジャー関連のサポートが多数あり、休日利用するのにとても便利だった。
社内制度:語学、マナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は100%つきます
ほかのサービス業と呼ばれる分類の中では給料はしっかりしてると思いますし、賞与も多くはありませんがそれなりにいただけま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ある程度自分の裁量で物事をすすめる事ができます。上司はいい人が多く、部下を信頼して色々と任せてくれる事が多いですし、自主性...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良い点なのかはさておき、職場スタッフの仲はとても良いので休みもほとんど職場のスタッフと過ごすことが多いです。土日休みはほぼない
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
名古屋勤務は取りやすいが他営業所は厳しい。人が少ない営業所をどのように運営するか大きな課題。今後、新しい運営方針が出て来ると思う。手当全般に関...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人の女性入社率が非常に高く今後積極的にマネージャークラスなど
登用されていくのではないかと思われます。
労働環境のコンプライアンス意識は高い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
従業員食堂がしっかりあり社員は安い金額で食事がとれます。
福利厚生施設の企業との契約もあり
利用する方は結構利用していたかと思います。
マリオ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホテル業界としては給料は水準以上だと思われます。
残業は見込みなど無く1分単位でいただく事が出来ました。
労働関係のコンプライアンスは鉄道関連...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、活気溢れている。インバウンド系のお客様も多くて、英語を使う機会も多い。様々な業務を、若いスタッフにも積極的にやらせてもらえ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
困ったときにはきちんと対応してくれる体制であった。
相談する人はもちろん選ぶ必要があるが、優しい人は多いです。
夜勤が多かったので辛くて辞めた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社からの出向で来られホテルマンとしての経験はない為、現場への干渉はほとんどされません。リーマンショックで他のホテルがボーナス支給がないの...続きを読む(全171文字)
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名古屋駅タワーでの営業を開始してからは、新規にオープンしたホテルはなく、将来に渡って大きく事業領域が広がることはないかもしれない。しかし、既に東海エリアの...続きを読む(全171文字)
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30〜40代の中間管理職の方々は総じて現場でリーダーシップを発揮しており、ついて行きたくなるような人格者が多く在籍しておられた。土曜、祭日などの繁忙期には...続きを読む(全183文字)
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社員であれば寮が完備されるので、どこに転勤しても問題はない。周りの同僚の出身地も東海エリア広くから集まっていた。会社が用意する福利厚生ではないが、同僚同士...続きを読む(全174文字)
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男性、女性がバランスよく協業して業務をこなしていることから、女性の活躍の場は多い。部署により、不規則なシフトが入ることもあるが、月間で換算すると十分な休暇...続きを読む(全155文字)
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業務の性質上、勤務時間帯や休日などが一般企業と異なる勤務体系ですが、年間を通じた労働時間は適正であると思われます。サービス業であるため、夏季期間が繁忙期と...続きを読む(全152文字)
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各担当者が一丸となって、より品質の高いサービスが提供できるよう、高いモチベーションの中で業務にあたっている。また部門責任者とアルバイトとの距離が近く(例え...続きを読む(全158文字)
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愛知県のホテルと言えば、名古屋マリオットアソシアホテルの一人勝ちと思われます。まずは何よりも立地の良さです。駅直結であるので、利用がしやすいです。また、名...続きを読む(全227文字)
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年に一度、面談があり、業務に対する不安点や改善点を相談できます。その場で部署異動の希望や勤務地の希望なども直接伝えられるので、希望は適いやすいかと思います...続きを読む(全170文字)
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総合社員と地域(契約)社員があり、総合社員の場合だと、高山や豊橋などの転勤の可能性もあるのですが、住宅手当がつくのと、ボーナスなどの額面もやや高めに設定さ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
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フリガナ | ジェイアールトウカイホテルズ |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 983人 |
売上高 | 218億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤彰彦 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
電話番号 | 052-584-1215 |
URL | https://www.associa.co.jp/ |
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