ネッツトヨタ滋賀の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
トヨタというブランドがあるので、ある程度の経営の持続は可能かと思われる。
労働組合もあるので、さまざまな面でサポートはしてもらえる。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アニバーサリー休暇や、リフレッシュ休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、法律上取れと言われるが、取得しやすい雰...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年功序列のある昇級で、係長までなら年次を重ねれば誰でもなれます。
管理職はかなり大変で、店長は月二回幹部会議があります。なりたいかと言われる...続きを読む(全185文字)

半年に1度の評価があり、直属の上司の評価と、成績の評価で決まる。
年間の目標値は、基本会社から決められており、クラス分けがされており、クラス毎の目標が...続きを読む(全150文字)

個人のお客様を500件程持っているいわるゆBtoCの営業をしています。最初の3年はほとんど新規店頭のお客様がメインでした。入社して5年は帰りもかなり遅く...続きを読む(全256文字)

ギャップは特にありませんでした。想像していた通りの業務内容でしたので。ただ、わけのわからないキャンペーンやそれに対するノルマ、そして店長のキレ方はバカバ...続きを読む(全155文字)

職場はワイワイしていて楽しいが、週末になるとわけのわからないイベントの連発、おまけに値引きは渋い。数字偏重の店長に当たるとモチベーションがかなり落ちる。...続きを読む(全164文字)

有給は普通に取れます。もちろん反対もされません。ただ工場の様に「頼むから取ってくれ!」みたいなものはないです。取らないなら更新されるだけですから。労働時...続きを読む(全547文字)

取り扱う物が物だけに新規参入が難しい業種と思います。メーカーから直結はディーラーだけですから。バリューチェーンについてもやはり稼いでいるのではないのでし...続きを読む(全257文字)

入社理由は、「ディーラーは絶対やめておけ」という大学就職課の人の一言でした。ディーラーはどこいってもブラックと思っていました。なら一回やってみたろうが入...続きを読む(全250文字)